Les inégalites homme-femme B Es inégalités homme-femme Introduction : Toute inégalité à une origine, celle homme-femme existe depuis très longtemps et cela dans quasiment tous les pays du monde, et à tous les siècles. Aujourd’hui, nous pouvons trouver des origines diverse telles que religieuses ou culturel… Le mouvement d’égalisation des droits entre les hommes et les femmes est assez récent. II s’est notamment généralisé dans les sociétés occidentales dans les années 1960. En France, les femmes ont longtemps eu un statut juridique inférieur à celui des hommes. L’incapacité juridique de l’épouse a été supprimée par la loi du 18 février 19 sans l’autorisation de Malheureusement c’ puisqu’intégrée dans Au travail : Exemple : Les femmes p g Swige to next page it par une épouse te est juridiquement à contrer e et féminines femmes sont moins bien payer que les hommes (27%) pour le même travail. En 1984, les femmes forment 15 % des effectifs des cabinets ministériels. En 2011, la fonction publique compte 51,7 % de femmes mais elles occupent seulement 20,3 % des postes de directions : ainsi, seulement IO % des préfets sont des femmes, t 11 % des ambassadeurs. A la retraite . Pendant la retraite les femmes touche une pension de 42% plus basse que delle des hommes, sur trois retraité pauvres deux sont des femmes. Quotidiennement Les Françaises assument toujours 80 % des tâches domestiques. Une situation scandaleuse qui les force à un épuisant numéro d’équilibriste pour concilier travail et vie privée. Et si l’injustice ménagère était à l’origine de toutes les Inégalités sociales entre les sexes ? Conclusion . Cégalité entre hommes et femme n’est pas toujours respecté même si des lois ont été
