
Hôpital de Pont Saint Esprit
De plus, il a pour missions de participer :
- A des actions de santé publique et notamment à toutes actions médico-
sociales coordonnées
- A des actions de médecine préventive et d’éducation pour la santé
- A des actions de maintien à domicile, en liaison avec les professionnels de
santé
- A la mise en œuvre du dispositif de vigilance destiné à garantir la sécurité
sanitaire, notamment des produits mentionnés à l’article L5311-1 du CSP, et
d’organiser en son sein la lutte contre les infections nosocomiales et les
affections iatrogènes dans les conditions prévues par voie règlementaire.
L’hôpital de Pont Saint Esprit est régi par les principes fondamentaux de l’égal accès de tous
aux soins, de la continuité du service et de l’adaptation continue des moyens aux exigences de
qualité de ce service.
La dispensation des soins dans le respect des règles déontologiques et professionnelles
(notamment en ce qui concerne le secret professionnel et l’information des patients et de leurs
proches), le respect de la dignité et de la personnalité du patient, la prise en compte de sa
souffrance, et le devoir d’assistance à personne en péril sont des obligations essentielles de
l’ensemble des personnels de l’hôpital de Pont Saint Esprit.
La continuité du service est assurée par une organisation adéquate sur le plan des soins et des
relations avec les patients et leurs proches, ainsi que dans le domaine technique.
1.3 / Le Conseil de surveillance, le Directeur, le Directoire
1.3.1 / Le Conseil de Surveillance
Le conseil de surveillance se prononce sur la stratégie et exerce le contrôle permanent de la
gestion de l'établissement.
Il délibère sur :
1° Le projet d'établissement mentionné à l'article L. 6143-2 ;
2° La convention constitutive des centres hospitaliers universitaires et les conventions passées
en application de l'article L. 6142-5 ;
3° Le compte financier et l'affectation des résultats ;
4° Toute mesure relative à la participation de l'établissement à une communauté hospitalière
de territoire dès lors qu'un centre hospitalier universitaire est partie prenante ainsi que tout
projet tendant à la fusion avec un ou plusieurs établissements publics de santé ;
5° Le rapport annuel sur l'activité de l'établissement présenté par le directeur ;
6° Toute convention intervenant entre l'établissement public de santé et l'un des membres de
son directoire ou de son conseil de surveillance ;