PRIX ACADÉMIQUE de la Recherche en Management 8 ÈME ÉDITION Meilleure publication de recherche Le Prix académique de la Recherche en Management a pour objectif de renforcer les liens entre les Grandes Écoles / Universités et les cabinets de Conseil. Consult'in France - Syntec Stratégie & Management, syndicat professionnel des métiers du Conseil en Management, , vous invite à participer à ce concours dédié aux équipes pédagogiques de l'enseignement supérieur, professeurs, maîtres de conférences et chercheurs. Quatre catégories de prix selon vos thèmes de recherche : Finance & Stratégie / Politique de l’entreprise / Gouvernance d’entreprise Marketing / Sciences de la décision Opérations, Gestion, Contrôle / Système d’information & technologies Management / Ressources humaines / Organisation Chacune de ces catégories est dotée d’un prix de 4 000€ . La cérémonie de remise des prix se déroulera à Paris le jeudi 7 avril 2016. Elle sera précédée d’une conférence-débat et suivie d’un cocktail. Date limite d’inscription 31 décembre 2015 En partenariat avec : www.syntec-management.com /Prix académique de la Recherche en Management Ce prix poursuit Renforcer la collaboration entre les grandes écoles, les universités et les cabinets de Conseil Valoriser la recherche et les publications sur le management au sein de la profession vise à récompenser des publications de recherche appliquée sur le management de l’entreprise et les déterminants de sa croissance et de sa pérennité. Conditions de participation Critères de sélection Ce prix s’adresse aux professeurs, chercheurs et équipes de recherche exerçant au sein d’écoles et d’universités françaises. Leurs publications pourront être rédigées en anglais ou en français. Elles doivent porter sur les sciences de gestion ou sciences des organisations. Les jurys se prononceront notamment selon les critères suivants : Pour être recevables, ces articles auront dû être publiés dans une revue spécialisée de renommée internationale. Une liste non-exhaustive est proposée ci-contre. Les jurys de pré-sélection et de sélection Ces articles doivent avoir été publiés après le 1er janvier 2013. Toute publication antérieure sera refusée. Les articles en cours de révision au moment de l’appel à candidature sont acceptés. Pertinence par rapport aux enjeux de l’entreprise Potentiel d’application pour l’entreprise Apport à la recherche existante Qualité de l’approche scientifique Actualité et originalité du sujet traité Qualité de la forme Jury et garantie d’impartialité Déroulement de la sélection table de l’ensemble des candidats, les membres des jurys s’imposent un devoir de retrait concernant l’examen d’un article dont l’auteur exercerait dans le même établissement qu’eux. Les personnes souhaitant participer ont jusqu’au 31/12/2015 pour télécharger leur article et renseigner le formulaire d’inscription sur : Droits à l’image et droits d’auteur Les manuels scolaires sont exclus de la sélection. www.syntec-prix-management.fr Pour toute question, contacter Mariane Flamary à [email protected] ou 01 44 30 49 28 Une même personne ne pourra pas soumettre plus d’un article toute catégorie confondue. Ces articles feront ensuite l’objet d’une pré-sélection par un comité composé de plusieurs professeurs et chercheurs, reconnus dans leur discipline et issus d’établissements variés. Les membres du jury de pré-sélection s’interdisent de participer au prix. En participant à ce prix, les candidats pré-sélectionnés acceptent que soit communiqué le résumé rédigé par eux, en français, de leur article lors de la cérémonie de remise des prix et qu'il soit également diffusé aux sociétés de conseil adhérentes ou aux personnes intéressées. Les candidats acceptent également, en cas de succès ou de pré-sélection, que ce résumé soit diffusé sur le site internet www.syntecmanagement.com et sur les réseaux sociaux des organisateurs, pour une durée illimitée. Les organisateurs s’engagent à exercer ce droit de reproduction et de diffusion dans le cadre d’une exploitation non commerciale et en indiquant systématiquement les références complètes de l’article telles que transmises par l’auteur. Les candidats acceptent également que soient diffusées, sur les sites internet et réseaux sociaux susmentionnés, les photos et les vidéos prises d’eux à l’occasion de leur participation au prix et à la cérémonie qui se déroulera le 07/04/2016. Les articles ainsi pré-sélectionnés seront soumis à l’analyse d’un Communication sur les lauréats changer un article de catégorie selon sa pertinence. Consult'in France - Syntec Stratégie & Management s'engage à favoriser la communication sur les publications récompensées par différents moyens : Le nom des lauréats sera annoncé à l’occasion d’une cérémonie de remise des prix qui se déroulera à Paris le jeudi 7 avril 2016. Cette cérémonie de remise de prix sera précédée d’une conférence-débat et suivie d’un cocktail, occasion de prolonger les échanges. Les jurys de pré-sélection ou de sélection finale, souverains dans leur décision, se réservent le droit de ne pas remettre un pr ix ou de créer un prix spécial jury, selon la qualité des travaux proposés. . Diffusion , sous forme de recueil papier, des articles primés aux adhérents de Consult'in France - Syntec Stratégie & Management. . Publication des résumés sur le site internet de Consult'in France Syntec Stratégie & Management et les réseaux sociaux. . Communication auprès des partenaires medias. plusieurs objectifs : Améliorer les pratiques des consultants grâce à un rapprochement avec les chercheurs Sensibiliser le corps professoral et leurs étudiants aux pratiques du Conseil en Management Quelques exemples *... de revues spécialisées et de renommée internationale. Finance et Stratégie / Politique de l’entreprise / Gouvernance d’entreprise Marketing / Sciences de la décision Accounting and finance Journal of Advertising Research Business Strategic Review Business Communication Review European Financial Management Decision Sciences Finance Contrôle Stratégie Desicions Marketing Financial Management European Journal of Marketing International Review of Strategic Management Journal of Economics Perspectives Journal of Economics, Management and Strategy Journal of Finance Journal of Financial Economics Journal of Political Economic Opération, Gestion, Contrôle / Système d’information et technologies Management / Ressources humaines / Organisation Accounting Organizations and Society Academy of Management Journal Système d’information et de management American Journal of Mathematical and Management Sciences Comptabilité Contrôle Audit Information Systems Research International Journal of Research in Marketing International Marketing Review European Journal of Operational Research L’Expansion Management Review Information Processing and Management Human Ressource Management Journal International Journal of Production Economics Journal of Management International Journal of Technology Management Journal of Marketing Management Journal of Accounting and Economics Managerial Finance Journal of Marketing Research Review of Financial Studies Marketing letters Revue d’Economie Politique Marketing Science Journal of Product Innovation Management Strategic Management Journal Recherche et Applications en Marketing Journal of Systems Management Revue Française du Marketing Management Information Systems (MIS) Journal of the European economic association Journal of Financial and Quantitative Analysis Strategic Marketing and Management Finance Journal of Marketing Long Range and Planning Journal of Consumer Psychology Review of financial studies Journal of Operation Management RAIRO-Opérations Research Journal of Consumer Research Journal of services research Management Journal of Management Studies Journal of Organizational Change Management Management Sciences Organizational Behaviour and Human Performance Revue Economique et Sociale Revue de Gestion des Ressources Humaines Revue Française de Gestion Sloan Management Review Sociologie du travail Accounting Review Organization Sciences Journal of Accounting Research Management et Avenir Review of Accounting Studies Relations industrielles Industrial and Labor Relations Review * Cette liste n’est donnée qu’à titre d’exemple www.syntec-management.com /Prix académique de la Recherche en Management Les lauréats 2015 Catégorie Finance & stratégie/Politique de l'entreprise/Gouvernance d'entreprise • José-Miguel Gaspar, ESSEC Business School , “Fund managers under pressure: Rationale and determinants of secondary buyouts.” Catégorie Marketing/Sciences de la décision • Stefan Worm, HEC Paris, “L’impact de l’image de marque des fournisseurs de composants sur la rentabilité - Quand investir dans la création d’une marque de composants B2B et quand vous axer plutôt sur votre relation client.” Catégorie Opération, Gestion, Contrôle/Systèmes d’information & technologies • Shirish C. Srivastava, HEC Paris, “Réduire l’inégalité d’accès aux services sociaux par la création de services numériques innovants : l’exemple de deux fournisseurs de services de santé en Inde.” Catégorie Management/Ressources Humaines/Organisation • Marie-Laure Djelic et Joël Bothello, Essec Business School,“La responsabilité limitée et ses implications en termes d’aléa moral. La transcription systémique de l’instabilité dans le capitalisme contemporain.” Prix spécial du jury dans la catégorie : Marketing/Sciences de la décision • Sybille Persson, ICN Business School Université de Lorraine, “A Theory of Strategy – Learning From China - From walking to sailing.” Date limite d’inscription : 31 décembre 2015 sur www.syntec-prix-management.fr Pour toute question : Mariane Flamary [email protected] 01 44 30 49 28