
5
Mémoire écrit par Monitadila Passy Leatitia
La communication d’institutionnelle est définie comme
« un processus d’écoute et d’émission de messages et de signes à
destination de publics particuliers, visant à l’amélioration de l’image,
au renforcement de leurs relations, à la promotion de leurs produits
ou services, à la défense de leurs intérêts ».
Elle est également définie comme « l’action volontariste
d’émission, de transmission et de réception de messages dans un
système de signes qui s’échangent au sein de l’entreprise et entre
celle-ci et son environnement ».
Pour Nourreddine Kirdis et Claude Lemoine, « la
communication institutionnelle est un ensemble des actions de
communication qui visent à promouvoir l’image de l’entreprise vis-à-
vis de ses clients et différents partenaires ».
L’idée majeure réside en ce que la stratégie de
communication s’applique désormais selon les mêmes partenaires
fondamentaux à tout type d’organisation et non aux seules
entreprises. La communication s’exerce désormais dans les
entreprises privées ou publiques, quelle que soit leur taille ou quelque
soit leur secteur d’activités ; elle s’exerce dans les sphères publiques
des ministères, administrations, collectivités, territoriales, ou dans le
domaine non marchand des associations, fondations ou ONG.
Cette communication recherche la cohérence entre le
contenu des messages, la réalité de l’entreprise, des marques et des
produits ainsi que les objectifs à atteindre.
0.5. Méthode et techniques de l’étude
WESTPHALEN, M.H, et LIBAERT, T, op cit, p.10.
Idem, p.10.
KIRDIS, N, et LEMOINE, C, Communication et entreprise. Les hommes, les machines, l’environnement, Paris,
L’harmattan, 2003, p.26.