La Régie de quartiers à Montreuil recrute un(e) Responsable du lien social et de la vie associative Créée en 2002, la Régie de quartiers à Montreuil est une association loi 1901 bénéficiant d’un agrément « Entreprise d’insertion (E.I.) ». Elle emploie une cinquantaine de salariés, dont 35 salariés s’inscrivant dans le cadre de parcours d’insertion. La Régie de quartiers à Montreuil déploie des activités dans le second œuvre bâtiment, le nettoyage de locaux professionnels et de parkings, le débarras ou encore l’entretien d’espace vert. De plus, elle mène des actions dans son quartier d’implantation, Bel Air - Grands Pêchers à Montreuil, afin de dynamiser le lien social, de favoriser la participation des habitants et leur appropriation du cadre de vie. *** Principales missions et activités Sous la responsabilité du Directeur, le (la) Responsable du lien social et de la vie associative contribue à mettre en œuvre le projet associatif en matière de lien social. Il (elle) aura les principales missions et activités suivantes : 1. Encadrement et animation d’équipes Equipe des salariés Encadrement et animation d’une équipe de 3 salariés (2 chargés de relations quartier, 1 formateur en alphabétisation) Adhérents et bénévoles Recrutement de nouveaux bénévoles selon les besoins de l’Atelier de lien social Accueil/intégration, accompagnement et animation de l’équipe bénévole (10 à 15 bénévoles) : charte des bénévoles, échanges de pratiques et d’expérience, formation et montée en compétences… 2. Gestion, animation et développement de l’Atelier de lien social La Régie de quartiers dispose, à son siège, d’espaces de socialisation et propose diverses activités à l’attention des habitants et adhérents : atelier modelage, couture, informatique, cours de français (individuel et collectif), sorties culturelles, jardin partagé… Le (la) Responsable du lien social et de la vie associative coordonne, avec ses équipes de salariés et de bénévoles, la mise en place d’actions concertée au bénéfice des habitants et adhérents. Il (elle) veille à la participation active du plus grand nombre et à l’autonomisation des publics. Il (elle) met en place et anime des instances de dialogue, de concertation et de programmation entre les adhérents, les bénévoles et les salariés. 3. Animation de la Vie associative Le (la) Responsable du lien social et de la vie associative œuvre à développer le nombre d’adhérents au sein de l’association et à renforcer sa visibilité dans le quartier. Il (elle) accueille les nouveaux adhérents et s’assure de son intégration au sein de l’atelier de lien social. Il (elle) propose des initiatives favorisant la participation des adhérents et des bénévoles. Il (elle) met en place des outils d’information et de communication, anime des rencontres avec les habitants et des partenaires dans le quartier. 1 4. Montage et suivi-évaluation de projets Le (la) Responsable du lien social et de la vie associative élabore et met en œuvre des projets opérationnels visant à renforcer le lien social, prioritairement dans le quartier Bel Air - Grands Pêchers. Au regard des besoins des habitants du quartier, il (elle) propose et développe de nouvelles activités dans l’Atelier de lien social : ateliers thématiques, sorties, événements de quartiers, forum associatif, intervention sur le cadre de vie, etc. De plus, il (elle) assure le suivi administratif et budgétaire des projets menés, ainsi que le reporting aux partenaires opérationnels et financiers. 5. Développement et animation de partenariats Le (la) Responsable du lien social et de la vie associative met en place et anime un réseau de partenaires locaux : associations de quartier, services municipaux, amicales de locataires, bailleurs sociaux, centre social, etc. Il (elle) contribue à la recherche de partenaires financiers, de subventions, etc. Le (la) CISP participe à diverses instances partenariales. Compétences et expériences Niveau Bac+3 souhaité et plus Min. 3 ans d’expérience sur un poste similaire Expérience de collaboration avec des bénévoles et adhérents appréciée Expérience d’encadrement appréciée Permis B exigé Connaissance du fonctionnement des associations et des enjeux du développement associatif Maitrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) Ingénierie de projet Animation et développement de partenariats Adhésion aux valeurs et principes d’action de la Régie Sens de l’écoute et du dialogue Autonomie et prise d’initiative Capacité à travailler en équipe Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Conditions de travail et rémunération CDI - 35 heures/semaine 2000 à 2500 € brut/mois selon expérience (Convention nationale collective des Régies de Quartier et de Territoire Travail possible en soirée et le week-end Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à 90% par l’employeur sur la formule de base, remboursement partiel des frais de déplacement domicile-travail Véhicule de service Poste basé au siège de l’association : 16 ter, rue des Grands Pêchers - 93100 Montreuil Candidatures Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail au Président de la Régie de quartiers à Montreuil avant le 21 avril 2017 : [email protected] / 06.89.43.26.12 Date de début du contrat : dès que possible 2