r-- • >< :::> • o • Q) -0 • 5.- • o co • APRÈS LE DUT DÉBOUCHES PROFESSIONNELS Les titulaires d'un DUT GACO sont préparés à exercer des fonctions de collaborateur conseiller auprès de dirigeants de PME-PMI de tous secteurs, par exemple: > > > > > > > Adjoint de direction, Secrétaire général, Responsable administratif, Gestionnaire du personnel, Chargé de relations publiques, Chargé des relations humaines, Négociateur, Ils ont aussi leur place dans l'Administration, POURSUITES • > Responsable commercial, > Acheteur, > Coordinateur, > Chargé des relations commerciales, > Gestionnaire financier, > Gestionnaire comptable, > Responsable export ... • via les concours de la Fonction Publique. D'ÉTUDES Filières universitaires: Professionnelle (LP), > Master de Sciences et Techniques (MST), > Master de Sciences de Gestion (MSG), > Master de Gestion, > Institut Universitaire Professionnalisé (IUP), > Licence Universités ou de Ecoles supérieures: > de commerce, D > de gestion, Gestion Administrative et Commerciale > d'exportation. ...... étca09è~' lA ": À-r ~ ...... IUT Bordeaux 1 - Département GACO - Campus Michel Serres - 184, avenue d'Italie - 47000 AGEN Chef du Département: Jean-Pierre ORIEUX - Tél. : 05 53 48 0610 - Fax: 0553480630 E-mail: [email protected] - Site Web : www.gaco-agen.iut.u-bordeaux1.fr/ UNI VER S 1T É BORDEAUX 1 '"', " . ' : . ...... ...... ....... ...... ....... ................... , Gestion Administrative & Commerciale OBJECTIF DE LA FORMATION L'enseignement reçu au cours des 4 semestres a pour objectif de former un collaborateur polyvalent de dirigeants de PME/PMI compétent dans la gestion administrative et commerciale. Il est capable d'assurer des fonctions précises: comptabilité, fiscalité, suivi des clients et administration commerciale. Il présente également des compétences en communication, bureautique, gestion juridique et ressources humaines. Il est formé aux nouvelles technologies de l'information et pratique l'anglais. Il travaille à priori sous les ordres directs du chef d'entreprise ou de son adjoint et applique ses directives. Ille décharge d'une partie du travail administratif et il est en relation avec les interlocuteurs extérieurs de l'entreprise : experts-comptables, organismes sociaux ... A terme, il pourra seconder le chef d'entreprise. ADMISSION Les étudiants titulaires du baccalauréat équivalent, sont choisis en fonction: la formation comporte: > des projets destinés à développer les qualités d'organisation et d'autonomie, > de nombreux travaux et exercices de simulation réalisés en groupe, > des stages en entreprise (en France ou à l'Etranger) qui permettent de confronter les savoirs théoriques et pratiques, > des adaptations locales qui ont pour but de marier enseignement théorique général et contrainte des réalités économiques régionales, > un suivi personnalisé de l'étudiant lui permettant de préciser son projet professionnel. - Une formation supérieure polyvalente, - Une pédagogie active axée sur le développement personnel, - Des programmes et des méthodes correspondant aux besoins économiques des PME-PMI. pratiques et L, ES, STG, S ou d'un diplôme rit CONTENU DES ETUDES Les activités pédagogiques sont réparties sur 4 semestres (S1 à S4), chacun d'eux organisé en Unités d'Enseignement (UE), elles-mêmes déclinées en module (M), auxquels s'ajoutent les projets tutorés, les stages et les adaptations locales. > de leur qualité d'ouverture d'esprit et de rigueur, à prendre des initiatives et à communiquer, > de leur niveau en langue étrangère. > de leur capacité La procédure de recrutement se déroule en deux étapes: 1 - étude du dossier scolaire pour retenir les candidats ayant une bonne culture générale et un niveau de connaissances suffisant dans les disciplines de base, 2 - éventuellement, entretien avec un jury composé d'enseignants et de dirigeants d'entreprises, permettant de retenir les étudiants les plus motivés, ceux qui sont particulièrement ouverts à la communication et au travail en équipe. Comment ORGANISATION DES ÉTUDES Outre les cours, les travaux dirigés et pratiques, poser sa candidature: À partir de début mars, un dossier est disponible sur Internet: S 1 : INTRODUCTION A LA GESTION Découverte de l'entreprise et introduction à la gestion, communication, projet personnel et professionnel. Matières enseignées: Economie, Droit, Comptabilité, Mercatique, Communication (traitement quantitatif de l'information, langue étrangère, TIC, projet personnel et professionnel). S 2 : APPROCHES DES PME-PMI ET TECHNIQUES DE GESTION Communication d'entreprise, projet personnel et professionnel, projet tutoré et stage de 4 semaines. S 3 : GESTION OPÉRATIONNELLE ET INSERTION PROFESSIONNELLE Droit, logistique, comptabilité et fiscalité, mercatique. Insertion professionnelle (expression, langue, TIC, commerce international). http://www.iul.u-bordeaux1.fr LES ÉTUDES S 4 : GESTION STRATÉGIQUE PROFESSIONNELLE, PROJET TUTORÉ ET STAGE DE 8 SEMAINES Prévisions, mercatique, ressources humaines. Insertion professionnelle (projet personnel et recherche d'emploi, langue, projet tutoré et stage de 8 semaines). Moyens et encadrements > des enseignants-chercheurs universitaires, > des enseignants du second degré, > des professionnels du domaine de la gestion d'entreprise, > des locaux modernes et fonctionnels, > des matériels et équipements pédagogiques au service de l'efficacité la formation. .......... . .. de ....... ........• ..........•................•......................•....... . . ......•........... Pour plus d'informations: http://www.gaco-agen.iul.u-bordeaux1.fr