Plan de cours

Plan de cours
THEORIES DES ORGANISATIONS L2 Sociologie Economie Enseignant
Nom Yvonne Giordano & Michele Pezzoni
Bureau 340 A
Téléphone 04 92 00 12 58
Courriel/ [email protected]
siteweb http://hp.gredeg.cnrs.fr/Yvonne_Giordano/
Objectifs de l’enseignement
Acquérir une connaissance critique des principales théories de la firme et des organisations diffusées en économie et en gestion
Pré-requis Avoir déjà eu un enseignement élémentaire sur les structures des organisations et sur les théories micro-­‐économiques Plan Sommaire
Introduction générale
I. Des principes de gestion universels aux perspectives contingentes
1. Rappel des fondements de la gestion ‘scientifique’ (par résumé distribué sur Jalon)
2. Les perspectives contingentes : des fondateurs à la perspective dite « institutionnaliste »
II. Les acteurs au coeur des organisations
1. Rappel sur le courant des Relations Humaines et ses prolongements (distribué sur Jalon)
2. L’organisation comme un ensemble de coalitions : March et ses collègues
3. Les apports novateurs de la sociologie française
III. Les approches « symboliques »
1. Les approches culturelles
2. Le tournant cognitif
3. Apprentissage et connaissances
4. Weick et l’organizing
Conclusion (Partie 1) et ouverture sur les approches critiques et postmodernistes
IV. Introduction à l’organisation économique
1. L’importance de l’organisation
2. Organisation économique et efficacité
3. Les tâches de coordination et de motivation
4. Les objectifs des organisations
V. Trois paradigmes alternatifs à l’analyse néo-classique de la firme proposés par les auteurs
contemporains
1. La théorie des coûts de transaction et la nouvelle économie institutionnelle
2. La lecture informationnelle de la firme et des institutions
3. La théorie évolutionniste de la firme
4. Présentation des papiers en classe
Eléments Bibliographiques
• Chabaut D. et al. (coord.) (2008), Les grands auteurs en économie des organisations, Cormelles, Management et Société. • Charreire S. & Huault I. (coord.) (2009), Les grands auteurs en management, 2ème Ed., Cormelles,
Management et Société.
• Coriat, B. & Weinstein O. (1995), Les nouvelles théories de l'entreprise, Paris, Librairie Générale.
• Landrieux-Kartochian S. (2010), Théorie des organisations, Paris, Gualino.
• Livian Y-F. (2004), Introduction à l’analyse des organisations, Paris, Economica.
• Milgrom P. and Roberts J. (1997), Economie, organisation et management, Paris, De Boeck.
• Plane J.M. (2008), Théorie des organisations, 3ème Ed., Paris, Dunod.
• Rouleau L. (2007), Théories des organisations, Québec, Presses Universitaires du Québec.