2003–2013 : PROGRAMME ENSEIGNANTS - ENTREPRISES Dix ANS ! ENTRETIENS ENSEIGNANTS-ENTREPRISES L’expérience de l’entreprise au service des enseignants Construire ensemble la relation école-entreprise Dix années pour construire un dialogue école-entreprise l y a plus de dix ans, l’Institut de l’entreprise prenait la mesure de l’urgence de rapprocher l‘école et l’entreprise en créant le ­Programme Enseignants-­ Entreprises, dédié notamment aux professeurs de Sciences Économiques et Sociales (SES). Si cette volonté apparaît évidente aujourd’hui, elle ne l’était pas alors, mais c’est avec conviction que nous nous sommes engagés dans cette aventure en l’inscrivant parmi nos priorités. Les Entretiens ont été le fer de lance du Programme Enseignants-­Entreprises et nous sommes très heureux de célébrer leurs 10 ans cette année. Depuis 2003, les Entretiens Enseignants-Entreprises ont rassemblé près de 1 200 professeurs et 300 économistes et intervenants issus des plus grandes entreprises françaises, autour de thématiques des programmes ­scolaires, apportant des cas concrets exploitables en classe toute l’année. Le partenariat noué avec l’Education nationale et l’inscription des Entretiens dans le plan national de formation des professeurs de SES sont venus confirmer l’utilité et la pertinence de cette démarche. Chaque année, des professeurs de plus en plus nombreux profitent de ces ressources exceptionnelles. En permettant aux enseignants de mieux appréhender les réalités et les contraintes de ­l’entreprise, en favorisant la rencontre de ces deux mondes et en les rassemblant autour d’un projet commun, nous avons contribué à établir un dialogue constructif et nous nous en félicitons. Aujourd’hui, notre ambition est d’aller encore plus loin car l’objectif ultime de cette démarche est bien de favoriser l’insertion sur le marché du travail de centaines de milliers de jeunes tous les ans. C’est ce qui nous pousse à déployer chaque année toujours plus d’énergie pour animer le Programme Enseignants-Entreprises. Nous croyons en notre jeunesse. Aux côtés de l’Education nationale et avec ses enseignants, nous continuerons à nous investir sans relâche pour donner à nos jeunes les clés du monde de l’entreprise et leur permettre ­d’envisager avec sérénité leur avenir professionnel. 2 Xavier HUILLARD, Président de l’Institut de l’entreprise PDG de Vinci 2003-2013 Les Entretiens Enseignants-Entreprises : 10 ans de relations école-entreprise L ancés en 2003, les Entretiens Enseignants-Entreprises sont co-organisés par l’Institut de l’entreprise et l’Inspection générale de sciences économiques et sociales et la Direction générale de l’enseignement scolaire (DGESCO). Ces rencontres annuelles, véritables universités d’été dédiées aux enseignants de sciences économiques et sociales et d’économie-gestion, favorisent un dialogue direct entre le monde de l’entreprise et le monde de l’enseignement. Elles réunissent enseignants, économistes, universitaires et chefs d’entreprise autour d’une thématique inscrite au cœur des programmes scolaires avec pour objectif d’éclairer la théorie économique par des cas pratiques d’entreprises. Cette grande manifestation est un rendez-vous incontournable pour les enseignants ainsi que pour les cadres dirigeants des entreprises partenaires. Organisés sur deux journées, les Entretiens s’articulent autour de conférences, tablesrondes et ateliers. Ces derniers réunissent un président ou cadre dirigeant d’une grande entreprise et une personnalité qualifiée (chercheur, universitaire, économiste…). Chaque atelier est préparé puis animé par un professeur des disciplines concernées. secondaire des temps d’échange privilégiés avec leurs collègues du supérieur (université, grandes écoles …), avec des auteurs de livres sur l’économie ou l’entreprise notamment. Les ressources produites à l’occasion des Entretiens sont mises à disposition sur le site Melchior sous différentes formes : abstracts, diaporamas, études de cas … Elles peuvent être mobilisées par les enseignants afin d’enrichir leurs cours tout au long de l’année. Les Entretiens réunissent chaque année environ 200 professeurs et inspecteurs académiques et 50 intervenants. Les Entretiens Enseignants-Entreprises offrent également aux professeurs du 3 Trois questions à Michel Bon, président d’honneur de l’Institut de l’entreprise - Vous avez lancé les Entretiens de Bichat en médecine, afin de Entretiens Enseignants-­ permettre chaque année la participation Entreprises en 2003, d’un plus grand nombre d’enseignants. quel était l’objectif ? Les Entretiens Enseignants-­ Entreprises ont été lancés en 2003, sous ma présidence, à l’initiative de Jean-Pierre Boisivon, alors Délégué général de l’Institut de l’entreprise. Les Entretiens répondent à l’une des missions de l’Institut de l’entreprise, qui est de mieux faire connaitre l’entreprise, en démontrant son utilité. Dans les sondages, les Français affirment ne pas aimer l’entreprise, alors qu’ils disent aimer celle au sein de laquelle ils travaillent. Comme toujours, on se méfie de ce que l’on ne connait pas. Les Entretiens Enseignants-Entreprises permettent de mieux appréhender l’entreprise à l’école. En effet, si les enseignants ont une connaissance plus juste de l’entreprise peutêtre qu’ils en parleront mieux. L’Institut de l’entreprise organise, depuis le début des années 2000, des stages en entreprises destinés aux enseignants de sciences économiques et sociales, mais à raison de 50 stagiaires par an, peu d’enseignants pouvaient y accéder… Les Entretiens ont ainsi été créés, sur le modèle des 4 - Pensez-vous avoir contribué avec ce programme au rapprochement de l’école et de ­l’entreprise ? En 2013, plus de 1 400 enseignants auront participé aux Entretiens Enseignants-Entreprises depuis leur lancement. Si l’on admet que chaque enseignant a 100 élèves par an en moyenne, cela fait 140 000 élèves dont le professeur a une connaissance concrète de l’entreprise. Cela me semble considérable, car dès que l’on connaît quelque chose concrètement, on sort des stéréotypes. - Comment envisagez-vous l’avenir de cette relation école-entreprises ? Quel rôle pour les enseignants ? Quel rôle pour les entreprises ? Les problèmes de la France ne pourront être résolus tant que l’on n’aura pas reconnu que c’est l’entreprise qui crée les richesses que l’on peut ensuite partager. Ce travail pédagogique est nécessaire afin que notre pays tienne sa place économiquement. Les enseignants ont un important rôle à jouer pour réconcilier les Français avec ­l’entreprise et donner à la France le goût de l’entreprise. Les Entretiens en chiffres 1400 le nombre de professeurs qui ont participé aux Entretiens 360 10 ans 10 thématiques le nombre d’intervenants 5 Les entretiens 2003-2013 Les entreprises dans la mondialisation 2003 Les entreprises, acteurs de la recherche et de l’innovation 2005 Dialogue social et progrès social dans l’entreprise 2006 Le financement de l’économie : marchés et intermédiaires financiers 2007 L’Union européenne, enjeu stratégique pour les entreprises 2008 Les entreprises face au développement durable L’entreprise de l’après-crise 2009 2010 Pays émergents : relever le défi 2011 Marchés et Concurrence 2012 2013 Flux internationaux et mondialisation 6 Témoignages de professeurs / éducation nationale EDUCATION NATIONALE ACADÉMIQUE Les Entretiens Enseignants-Entreprises sont d’un grand intérêt parce que non seulement cela permet aux professeurs d’être confrontés à des cas concrets d’entreprises mais également d’écouter des économistes de renom. Le programme des Entretiens est très proche de nos programmes et tous ceux que j’ai rencontrés m’ont dit être enchantés par ces deux jours. Marc MONTOUSSÉ Doyen, Inspection générale de SES Les sujets que nous traitons au cours des Entretiens sont intéressants car ils sont dans les programmes de SES et d’éco-gestion et demeurent aussi au cœur des recherches universitaires et des problématiques d’entreprises. Patrick ARTUS, Économiste et président du comité stratégique du Programme Enseignants-Entreprises TÉMOIGNAGES DE PROFESSEURS DE SES ET D’ÉCONOMIE-GESTION Les échanges avec ces économistes dont nous entendons tellement parler sont enrichissants d’un point de vue académique dans la mesure où ils nous apportent un certain nombre de connaissances récentes sur les sujets que nous allons traiter avec nos élèves toute l’année. Marie-Annick DAGOMMER Les Entretiens Enseignants-­Entreprises conjuguent réflexion économique et ­expérience professionnelle au service de l’enseignement de l’économie. Ils constituent une passerelle entre les mondes de l’enseignement et de l’entreprise pour transmettre aux générations futures le goût de l’entreprise. Daniel FLEUTOT Les Entretiens Enseignants-­Entreprises illustrent avec des exemples concrets d’entreprises les théories ­économiques que nous enseignons tous les jours dans nos cours. C’est tout l’intérêt de ces rencontres. Salima AYAD Ce qui fait la richesse de ces deux j­ournées, c’est l’analyse académique complétée par les apports d’intervenants issus du monde de l’entreprise. Si on ajoute à cela le campus ­magnifique dans une ambiance chaleureuse, on comprend l’enthousiasme des professeurs pour les Entretiens Enseignants-Entreprises ! Catherine FEUILLET 7 Les entreprises mobilisées ACCENTURE ACCOR AGENCEBABEL.COM AGF AIR FRANCE-KLM AMUNDI AREVA AIR LIQUIDE ALSTOM APCO WORLDWIDE AXA BARTIN GROUP BIOMERIEUX BNP PARIBAS BRITISH TELECOM CAPGEMINI CHANTELLE CHARGEURS COMMUNICATION ET SYSTEMES (C&S) CONVERTEAM CRÉDIT AGRICOLE DEXIA EADS EDF EIFFAGE ELIOR ERDF ESSILOR INTERNATIONAL FAURECIA FAVI FRANÇAISE DES JEUX FRANCE TÉLÉCOM FUJITSU GDF SUEZ GREENWICH CONSULTING GROUPAMA GROUPE CARREFOUR GROUPE DANONE GSE HSBC IBM FRANCE JP MORGAN PLC LAFARGE LAFUMA LAITERIE ST DENIS DE L’HÔTEL 8 LA POSTE L’OREAL LVMH MALAKOFF MÉDÉRIC MANPOWER FRANCE MERCK & CO MICHELIN MICROSOFT FRANCE NYCO SA NYSE EURONEXT ODDO SECURITIES ORANGE-FRANCE TELECOM ORAY OSEO PARIS EUROPLACE PEDUZZI BÂTIMENT PERNOD RICARD PLASTIC OMNIUM POWEO PSA PEUGEOT CITROËN PRICEWATERHOUSECOOPERS RATP RTE SAINT-GOBAIN SANOFI-SYNTHELABO SCHNEIDER ELECTRIC SA SCOR GLOBAL INVESTMENT SECHE ENVIRONNEMENT SFR SIEMENS FRANCE SA SNCF SODEXHO ALLIANCE SIEMENS FRANCE SA STMICROÉLECTRONICS SUEZ THALES THUASNE TROUILLET CIE USG VALLOUREC VEOLIA ENVIRONNEMENT VEOLIA TRANSPORT VINCI Les intervenants académiques Philippe Aghion (Economiste, Professeur à Harvard, USA) Patrick Artus (Président du comité stratégique du Programme Enseignants-Entreprises, ­directeur de la Recherche et des Etudes à Natixis) Jérôme Barthélémy (Professeur de Management à l’ESSEC) Françoise Benhamou (Professeur, Université Paris XIII, membre de l’ARCEP) Agnès Bénassy-Quéré (Présidente-déléguée du Conseil d’Analyse économique) Jean-Paul Betbèze (Economiste, Betbeze Conseil SAS) Olivier Bomsel (Professeur d’Economie, MINES Paris Tech) Gunther Capelle-Blancard (Professeur à Paris I Panthéon Sorbonne) Frédéric Carluer (IGEN de SES, Professeur des Universités) Matthieu Crozet (Professeur d’économie, Paris I Panthéon Sorbonne) Jean-Marc Daniel (Economiste, Professeur à l’ESCP Europe) Jean-Paul Fitoussi (Economiste à l’OFCE) Olivier Garnier (Chef d’économiste du Groupe Société Générale) Patrice Geoffron (Professeur, Université Paris IX Dauphine) Gaël Giraud (Economiste, Directeur de recherche, CNRS) Dominique Guellec (Economiste à l’OCDE) Roger Guesnerie (Professeur au Collège de France), Laurence Jacquet (Professeur, Université de Cergy-Pontoise) Sarah Guillou (Economiste, OFCE) Jacques Le Cacheux (Professeur à l’Université des pays de l’Adour) Claude Le Pen (Professeur, Université Paris IX Dauphine) Florence Legros (Professeur à l’Université Paris Dauphine) André Lévy-Lang (Economiste) Jean-Hervé Lorenzi (Président du Cercle des économistes) Christophe Midler (Directeur de recherche, Ecole Polytechnique, CNRS) Philippe Moati (Professeur à l’Université Paris Diderot) El Mouhoub Mouhoud (Professeur d’économie, Paris Dauphine) Jean-Paul Pollin (Professeur à l’Université d’Orléans) Carlos Quenan (Professeur à Paris III, Sorbonne nouvelle) André Zylberberg (Directeur de recherche au CNRS) Bruno Vanpottelsberghe (Professeur, Université Libre de Bruxelles) Christian Walter (Professeur à l’IAE, Panthéon Sorbonne) 9 INTERVIEW DE BÉATRICE COUAIRON Les Entretiens Enseignants-Entreprises : 2003-2013… 2023 ! 1. Vous avez renouvelé les Entretiens Enseignants Entreprises, pouvez-vous nous expliquer en quoi a consisté votre démarche ? Lancés pour la première fois en 2003, les Entretiens Louis le Grand ont créé un espace d’échanges privilégiés et innovants entre les Entreprises et les Enseignants. Dès l’origine, la conception du programme a été guidée par la prise en compte des différents échelons. Il était en effet nécessaire de concilier à la fois les objectifs définis au niveau national et les objectifs définis au niveau académique, pour que ces Entretiens soient en cohérence avec la politique éducative menée par les Recteurs. En 2011, face aux fortes attentes des professeurs, il m’a semblé important de renforcer l’assise de cette manifestation en impliquant davantage les différentes parties prenantes institutionnelle (Education nationale et entreprises), et en intégrant une dimension académique au programme des journées par la présence d’économistes et d’universitaires notamment. Nous avons ainsi créé un Comité stratégique, présidé par Patrick Artus et rassemblant des personnalités du monde ­ académique, de l’entreprise et de la société civile (journalistes, associations) afin de proposer un programme innovant et ancré dans la réalité économique. 10 Des collègues ont également été sollicités dans la préparation des Entretiens. Chaque atelier proposé dans les Entretiens est préparé et animé par un professeur. Ce dernier précise les attentes des participants et collecte les ressources auprès des intervenants. Elles sont ensuite mises en ligne sur le site melchior (www.melchior.fr) pour être utilisées tout au long de l’année dans les classes et illustrer des notions à enseigner. 2. Vous êtes professeur de SES, cela vous aide-t-il dans l’organisation de ces entretiens ? Enseigner me permet de cerner les besoins des professeurs en termes de formation continue et de créer des temps d’échange privilégiés pour nourrir notre réflexion sur les mutations économiques auxquels nous sommes confrontés. Par ailleurs, connaître de l’intérieur le fonctionnement de l’Education nationale est fondamental pour en respecter les règles et répondre précisément aux attentes. Au-delà de leur caractère pragmatique (apport de contenus directement réutilisables en classe), les Entretiens Enseignants-Entreprises ont pour vocation de croiser les regards entre le monde de l’enseignement et le monde de l’entreprise. Ce moment de rencontre entre des professeurs du secondaire et des économistes, chercheurs, professeurs d’université représente également pour les enseignants une véritable « bouffée d’air », un moment de prise du recul par rapport à leur activité quotidienne, ce qui est à mon sens tout à fait positif. Nous en avons besoin ! 3. À quoi ressembleront les Entretiens dans 10 ans ? Lorsque les Entretiens Enseignants Entreprises ont été créé il y a 10 ans, ils ont naturellement eu vocation à s’adresser aux professeurs de sciences économiques et sociales. Mais les attentes des professeurs évoluent rapidement et dépassent aujourd’hui largement ce cadre disciplinaire. Les professeurs de voie générale ont en effet une mission à assumer en termes d’orientation qui demande une meilleure connaissance de la réalité de l’entreprise. Tout professeur doit pouvoir apporter des conseils et des informations pertinentes pour aider ses élèves dans ses choix de carrière, qu’il soit professeur en série ES, L ou S ! D’ailleurs à présent, certains recteurs demandent aux nouveaux inspecteurs de réaliser un stage en entreprise quelque soit leur discipline. Ainsi, ces Entretiens, qui s’intègrent plus généralement dans le Programme Enseignants-Entreprises, ont vocation à être un rendez-vous incontournable pour favoriser le dialogue entre les enseignants et les entreprises. Ils doivent nourrir les débats et contribuer à essaimer des initiatives sur le terrain. Les enseignants ont aujourd’hui une forte attente vis-à-vis des entreprises pour qu’elles leur ouvrent davantage leurs portes à l’occasion des journées de stages notamment, ce que nous proposons toute l’année dans notre Programme. Les différentes parties prenantes – Education nationale, enseignants, entreprises – ont une responsabilité majeure dans le rapprochement entre l’école et l’entreprise car l’enjeu est de taille : améliorer l’insertion des jeunes sur le marché du travail… personne ne doit ménager ses efforts ! 11 Programme Enseignants-Entreprises Directrice du programme : Béatrice Couairon Institut de l’entreprise 29, rue de Lisbonne, 75008 Paris Tel : 01 53 23 05 49 – Fax : 01 47 23 79 01 contact mail : [email protected] Lancés en 2003, les Entretiens Enseignants-Entreprises, anciennement Entretiens Louis-le-Grand, sont co-organisés par l’Institut de ­l’entreprise, l’Inspection générale de sciences économiques et sociales et la Direction générale de l’enseignement scolaire (DGESCO). Ces rencontres annuelles, dédiées aux enseignants de sciences économiques et sociales et d’économie-gestion, favorisent un dialogue direct entre le monde de l’entreprise et le monde de l’enseignement. Elles réunissent enseignants, économistes, universitaires et chefs d’entreprise autour d’une thématique inscrite au cœur des programmes scolaires avec pour objectif d’éclairer la théorie économique par des cas pratiques d’entreprises. Cette grande manifestation est un rendez-vous incontournable pour les enseignants ainsi que pour les cadres dirigeants des entreprises partenaires. Organisés sur deux journées, les Entretiens s’articulent autour de conférences, tables-rondes et ateliers. Ces derniers réunissent un président ou cadre dirigeant d’une grande entreprise et une personnalité qualifiée (chercheur, universitaire, économiste…). Chaque atelier est préparé puis animé par un professeur des disciplines concernées. Les Entretiens Enseignants-Entreprises offrent également aux professeurs du secondaire des temps d’échange privilégiés avec leurs collègues du supérieur (université, grandes écoles ) ainsi qu’avec des auteurs de livres sur l’économie ou l’entreprise.