Profil de poste « Chargé(e) de mission Développement rural durable

Profil de poste « Chargé(e) de mission Développement rural durable » CONTEXTE : Composée de 15 communes du Cambrésis au Sud de Valenciennes, la Communauté de communes du Pays Solesmois s’est engagée en faveur de l’environnement et de la préservation de son cadre de vie, à travers notamment l’adhésion à un programme de prévention des déchets, une démarche d’exemplarité dans ses services, l’élaboration d’un règlement local de publicité intercommunal. Cette volonté a notamment été traduite dans le projet d’aménagement et de développement durable de son Plan local d’urbanisme intercommunal qui vise à « développer l’attractivité dans un territoire préservé ». Pour cela, il s’agit de : - s’appuyer sur le potentiel agricole du territoire (maintien, développement et diversification de l’activité agricole, développement des circuits courts), - valoriser la découverte du territoire (tourisme, offre d’hébergement et de restauration) - préserver les qualités environnementales du territoire (développement de l’agriculture biologique, du management environnemental dans les entreprises et les administrations, de la qualité des paysages…) - développer de nouveaux services à la population, liés à l’économie de la fonctionnalité (ateliers de réparation, groupements d’achat…). Ainsi, la CCPS recrute un(e) chargé(e) de mission « Développement rural durable » qui travaillera de façon étroite avec le Responsable du Développement économique et la Responsable Environnement et gestion de l’espace. MISSIONS : Le temps de travail du/de la chargé(e) de mission sera partagé entre la thématique environnementale et la thématique du développement rural. Il/elle interviendra dans l’accompagnement de projets individuels ou collectifs en lien avec les démarches suivantes : ‐ mise en œuvre du règlement local de publicité intercommunal en faveur de l’amélioration du cadre de vie : contribution à la définition de la politique d’aide, définition des modalités de mise en œuvre, accueil et conseil sur enseignes, préenseignes, signalétique… ‐ développement des actions en faveur du « tourisme vert » : promotion de la randonnée, développement d’une offre de restauration et d’hébergement, participation aux travaux de l’Office de tourisme du Cambrésis et aux réflexions menées à l’échelle du Pays du Cambrésis ‐ développement de l’agriculture biologique et des circuits courts : coordination et mise en œuvre d’un programme d’actions, définition d’une politique de soutien au développement agricole, appui à la diversification, émergence et accompagnement de projets collectifs… ‐ développement de l’économie collaborative à travers de nouveaux services à la population : partage de biens (plateforme d’échanges, évènementiels…), développement du don (lien avec action des CCAS), réduction à la source (réemploi, réparation, travaux du bâtiment, annuaire de l’offre de service…), groupements d’achat pour les particuliers… ‐ appui au management environnemental des organisations : exemplarité des services de la CCPS et des administrations volontaires, qualification environnementale des entreprises de la ZAE de Solesmes/Saint Python (principes de l’écologie industrielle) Pour cela, le/la chargé(e) de mission devra être en capacité de : ‐
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Rechercher et gérer des financements : réponse aux appels à projet dédiés, mobilisation des fonds LEADER pour le soutien à l’ingénierie (montage administratif et financier de dossier, suivi et évaluation des actions menées…) Animer des projets collectifs : mise en réseau des acteurs, montage de partenariats, émergence de projets de groupements d’employeurs ou de producteurs, animation de réseaux de bénévoles… Assurer une veille technique et règlementaire sur les thématiques de son champ d’intervention FORMATION ET COMPETENCES ATTENDUES Formation supérieure (bac+3 minimum) dans le domaine du développement économique, du développement territorial, de l’environnement Expérience avérée dans l’animation de projets collectifs Une expérience ou une formation dans le domaine de l’ESS serait appréciée Connaissance des acteurs du monde rural (entreprise, commerçants, associations, monde agricole) et du fonctionnement des collectivités territoriales Maitrise des enjeux du développement durable, de l’économie collaborative, de la prévention des déchets, de l’écologie industrielle Maîtrise de la conduite de projet dans un cadre multipartenarial Maîtrise des techniques d’animation de réunion, de créativité et de concertation Sens de l'initiative, dynamisme et force de proposition Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Excellent relationnel, facilités de contact et d'expression Capacités d’écoute et d’analyse, diplomatie Bonnes capacités rédactionnelles et de communication à l'interne et à l'externe Souplesse et disponibilité (réunions occasionnelles en soirée) Permis B et véhicule personnel indispensable CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de 1 an renouvelable, à pourvoir dès que possible Rémunération sur la base de la grille de la Fonction publique territoriale, grade de rédacteur territorial Poste basé dans les bureaux du siège de la CCPS à Solesmes CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation et un CV à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays solesmois, par courrier (9 bis, rue Jules Guesde, BP 63, 59730 Solesmes) ou par mail (v.lesceux@ccpays‐solesmois.fr), avant le 3 novembre 2015. Les entretiens se dérouleront début de la semaine 46. Informations complémentaires auprès de Violaine LESCEUX, responsable du pôle Environnement et Gestion de l’espace : v.lesceux@ccpays‐solesmois.fr.