FORMATION CONTINUE Master administration des entreprises création, acquisition, reprise, transmission d’entreprise (CARTE) Diplôme national - bac+5 - inscrit de droit au RNCP - formation à temps partiel Informations et inscriptions IGR-IAE Rennes service formation continue et alternance 11, rue Jean Macé CS 70803 35708 Rennes Cedex 7 Tél : 02 23 23 78 05 [email protected] Public Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent valoriser leur formation de base par une meilleure connaissance des organisations et une aptitude à créer des synergies avec les différents métiers de leur entreprise. Objectifs, compétences développées Hélène CHOTARD L’objectif de ce master est de former des cadres capables d’échanger avec l’ensemble des fonctions majeures de l’entreprise en leur permettant d’acquérir une compétence complémentaire en gestion. Le master administration des entreprises est un diplôme national, véritable MBA francophone, diplôme phare des instituts d’administration des entreprises (IAE). La formation s’appuie sur un réseau d’écoles d’ingénieurs (double diplôme en management) et d’institutions universitaires à l’international (universités du Québec, académie économique de Poznan en Pologne, universités au Japon, réseau des ENCG au Maroc…). Les intervenants extérieurs appartiennent aux réseaux d’appui tels que l’Union des entreprises 35, la chambre de commerce et d’industrie (CCIT) de Rennes, Créativ, les clubs de créateurs, l’Ordre des avocats, l’Ordre des experts-comptables… Coordination pédagogique Débouchés Contacts Chargé de mission Stéphane BERGUE Assistante de formation Armel LIGER professeur agrégé Karine LE RUDULIER maître de conférences IGR-IAE Rennes En savoir plus : www.igr.univ-rennes1.fr Cette formation permet aux stagiaires d’intégrer des fonctions de managers mieux à même de comprendre et d’encadrer des équipes pluridisciplinaires, de dialoguer avec les différentes composantes de l’entreprise. Dans le cadre du parcours de spécialité création, acquisition, reprise, transmission d’entreprise (CARTE), une large place est accordée au traitement des questions liées au développement des projets de création ou de reprise d’entreprise des stagiaires, notamment dans le cadre d’un accompagnement individuel assuré par des chefs d’entreprises ou des responsables de la CCIT de Rennes. L’objectif est d’amener également les stagiaires à travailler en équipe avec une approche systémique de leurs projets. Conditions d’accès Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau bac+4 ou d’un diplôme d’ingénieur, de médecin, de pharmacien, de juriste, de linguiste... et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Dérogations possibles : être titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 et d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction d’encadrement qui sera appréciée par le jury. Sélection des candidats : étude des dossiers de candidature - entretiens individuels pour les candidats présélectionnés. création, acquisition, reprise, transmission d’entreprise (CARTE) Modalités pratiques Prix de la formation : --7 555 € (droits d’inscription universitaire et frais de documentation compris) Durée : --448 h Lieu : --IGR-IAE Rennes Nombre de places : --30/35 (tronc commun) Constitution du dossier : --dossier de candidature à renseigner à partir du site de l’IGR-IAE Rennes / rubrique reprise d’études et à déposer auprès du service formation continue --CV (4 ex.) --lettre de motivation (4 ex.) --2 photos récentes --justificatif d’identité --photocopies des diplômes (bac + diplôme le plus élevé) --brochure de présentation de l’entreprise ou justificatif d’inscription à Pôle Emploi Calendrier Date limite de dépôt de dossier : --15 mai Début des cours : --fin septembre Fin de formation : --fin octobre de l’année suivante Organisation pédagogique La formation, d’une durée de 448 h (425,5 h de cours et 22,5 h d’examens) réparties sur 64 jours, se déroule sur une année universitaire. Les cours ont lieu les vendredi et samedi toutes les semaines. L’enseignement allie la présentation des éléments théoriques et l’approche professionnelle au travers de cours dispensés par des universitaires et des professionnels d’entreprises. L’animation des séminaires fait référence à l’expérience professionnelle des stagiaires. Une très large place est accordée au traitement des questions liées au développement des projets personnels. La réflexion des stagiaires est également facilitée par la possibilité d’échanges collectifs ou individualisés avec des chefs d’entreprises ou des responsables de la CCIT de Rennes impliqués dans l’animation du parcours CARTE. Pour les personnes en recherche d’emploi, un stage en entreprise de 4 mois minimum est obligatoire. Ce stage est étalé sur la durée de la formation à raison de 2 jours par semaine. Les stagiaires peuvent également mener leur projet d’entreprise dans le cadre de cette période de pratique professionnelle. Le contrôle des connaissances est continu : en première session, un examen oral ou écrit a lieu sous forme de session semestrielle par unité d’enseignement (UE). Une seconde session est organisée pour les candidats ajournés à la première session. Au cours de sa formation, le candidat est amené à réaliser un mémoire de synthèse et à effectuer la présentation d’un sujet de management en grand oral. Programme Le premier semestre intègre des UE fondamentales permettant d’acquérir une vision transversale de l’entreprise et de comprendre et encadrer des équipes pluridisciplinaires, de dialoguer avec les différentes composantes de cette entreprise. UE 1 - intelligence économique et économie politique (28 h - 4 ECTS) : --fondamentaux de l’économie, économie politique (14 h) ; --intelligence économique, veille stratégique et concurrentielle (14 h). UE 2 - management juridique et fiscal (28 h - 4 ECTS) : --environnement juridique et fiscal de l’entreprise (14 h) ; --structures juridiques de l’entreprise (14 h). UE 3 - management des ressources humaines (28 h - 4 ECTS) : --introduction au droit du travail (14 h) ; --aspects opérationnels et stratégiques de la GRH : recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération (14 h). UE 4 - management financier (28 h - 4 ECTS) : --instruments d’analyse (fonds de roulement, besoin en fonds de roulement, trésorerie) ; --instruments de mesure de la performance (EBE, CAF et résultat net) ; --prévisions financières (plan de financement, prévisions de trésorerie, rentabilité des investissements). Cellule insertion professionnelle À destination des stagiaires en reprise d’études ou engagés dans un processus de validation d’acquis, nous vous accompagnons dans vos recherches d’emploi ou de stage : --en vous apportant un service comportant des ateliers, un module de techniques de recherche d’emploi en ligne, un forum d’échange et un accès à nos réseaux sociaux ; --en sélectionnant des offres, au sein des sites d’emploi en lien avec les formations de l’université de Rennes 1 ; --en effectuant une revue de presse vous permettant d’aborder le marché caché de l’emploi ; --en renforçant votre présence au cœur des manifestations d’entreprises. La cellule IP met également à votre disposition, des enquêtes d’insertion sur les diplômes de l’université de Rennes 1. création, acquisition, reprise, transmission d’entreprise (CARTE) UE 5 - marketing management (28 h - 4 ECTS) : --études de marché ; --politiques marketing (produits, prix, distribution, communication) ; --organisation, planification et contrôle marketing. UE 6 - management industriel et logistique (28 h - 4 ECTS) : --introduction générale à la gestion de production ; --introduction aux approches et concepts de qualité ; --introduction au management de la chaîne logistique. UE 7 - techniques quantitatives et informatique (28 h - 2 ECTS) : --architecture des systèmes d’information : généralités, systèmes d’information décisionnelle (14 h) ; --informatique de gestion (14 h). UE 8 - management des systèmes d’information et de contrôle (28 h - 4 ECTS) : --fondements du système d’information comptable ; --documents comptables usuels (bilan et compte de résultat) ; --comptabilité et aide à la décision ; --analyse des coûts (coûts complets, coûts partiels). Examens (14 h). Le second semestre intègre un séminaire transversal en management stratégique, un parcours de spécialité en création, reprise et transmission d’entreprise, et un accompagnement collectif et individuel sur les projets professionnels des stagiaires. L’objectif premier est d’amener les stagiaires à travailler en équipe avec une approche systémique de leurs projets. UE 9 - management stratégique (42 h - 6 ECTS) : --séminaire : les enjeux du management : --veille stratégique et décisions d’investissement ; --enjeux économiques et technologiques ; --prospective économique ; --intelligence économique ; --enjeux juridiques et financiers des fusions acquisitions ; --enjeux stratégiques et managériaux. UE 10 - parcours CARTE (168 h - 8 ECTS) : La formation va permettre de conforter son projet et de confronter ses idées grâce à deux volets pédagogique. Appréhender les ressorts et mécanismes de la création et de la reprise d’entreprises : les séminaires de formation : --séminaire 1 - innovation, compétitivité, rentabilité : --concevoir, de l’idée au produit : marketing de l’innovation, management de la technologie, --développer, convaincre et organiser : conception, ordonnancement et négociation interne, lancement de nouveaux produits et négociation commerciale ; --séminaire 2 - restructuration, compétitivité et pérennité : --instruments juridiques et financiers de la reprise : techniques contractuelles, sociétaires, financières et fiscales, --pérennité des structures : consolidation comptable, financière et sociale et transmission ; création, acquisition, reprise, transmission d’entreprise (CARTE) Faire évoluer son projet : --coaching individualisé et collectif : confrontation du projet aux professionnels et aux porteurs de projets ; --témoignages d’anciens étudiants créateurs ou repreneurs. Ce contenu pédagogique est organisé sous formes de cinq modules : --module 1 : de l’idée au projet (37 h) : --le profil du créateur : cas régionaux, études françaises et internationales, témoignages, --du projet au repérage d’une cible solvable, --analyse de la concurrence potentielle et stratégie marketing, --marketing des services et de l’innovation, --business plan et business model : le point de vue des financeurs - stratégie de création, --prévention des difficultés ; --module 2 : créer, reprendre, re-créer (24,5 h) : --témoignages et cas pratiques, --prospecter : rechercher les entreprises à céder, --évaluer une entreprise, --négocier une reprise d’entreprise, --créer, reprendre, préparer la future transmission : stratégie juridique, --reprendre une entreprise, reprendre une équipe, --conférences de professionnels (témoignages, tables rondes...) ; --module 3 : négocier et vendre (49 h) : --négocier avec les clients, fournisseurs et partenaires : analyse des attentes et des rôles, préparer des argumentaires, construire un plan de communication, --concevoir des produits de communication adaptés aux budgets disponibles, --négocier avec les institutionnels incontournables ; --module 4 : une entreprise pérenne et rentable (21 h) : --construire et présenter un business plan convaincant, --plan de financement et besoin en trésorerie, --suivi budgétaire de la jeune entreprise, --les aides à la création d’entreprise, --défaillances d’entreprise : comment les éviter ? --module 5 : tutorat et valorisation de projet (28 h) : --suivi mensuel collectif de l’évolution des projets, méthodologie, évaluation collaborative, --coaching individuel et entraînement à la présentation de son projet ; --des professionnels diplômés de la formation auditeront les projets des stagiaires de la formation continue ; --les stagiares réaliseront, à leur tour, le même exercice sur les projets des étudiants de formation initiale. UE 11 - grand oral de synthèse (8 ECTS) UE 12 - mémoire de synthèse (8 ECTS) --rédaction d’un mémoire en gestion lié au projet du stagiaire. Examens (8,5 h). Dernière modification le 11/06/2015 Si vous êtes étudiant, veuillez prendre contact avec le secrétariat pédagogique de l’IGR-IAE Rennes tél. : +33 (0)2 23 23 78 61 - [email protected]