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Vous êtes ici : Accueil IST > Nos formations Nouveau 2017 : Bac +3 Responsable opérationnel d'unité - chargé(e) de marketing digital et communication Vous êtes titulaire d'un BAC+2 commercial ou dans le domaine de la communication et vous souhaitez compléter votre formation et évoluer dans l'univers du marketing digital ? Vous souhaitez acquérir les compétences managériales qui vous permettront d'évoluer rapidement vers un poste de cadre intermédiaire ? L'IST et Grenoble Ecole de Management vous proposent une 3ème année de spécialisation qui vous prépare à un titre certifié niveau II. Elle vous permet en outre de présenter le concours passerelle d'entrée en 2ème année de programme Grandes Ecole de GEM. Vos qualités relationnelles, votre curiosité pour les techniques de communication, votre goût pour l'innovation seront de réels atouts pour cette formation. Ce BAC+3 en alternance forme de futurs collaborateurs amenés à exercer leur activité dans des entreprises de petites, moyennes ou grandes tailles mais également au sein d'agences de communication. Objectif Intégrer le monde de l'entreprise avec une culture numérique Comprendre les enjeux de développement du commerce connecté Développer ses compétences managériales Statut Contrat de professionnalisation ou période de professionnalisation Période d'essai d'1 mois pour les contrats de professionnalisation Déplier tout le contenu Tout replier Admission Page 1 Pour faire acte de candidature, vous devez être titulaire d'un BAC+2 validé ou en cours de validation. Vous pouvez candidater sur notre site www.imt-grenoble.fr/candidater Sélection sur dossier, tests écrits et entretien de motivation. Frais de dossier de 30 €. Prérentrée fin septembre ou début octobre, démarrage des cours dans le courant du mois selon les plannings. Formation ouverte aux adultes. Organisation de l'alternance Formation d'un an, de fin septembre - début octobre à juillet selon les plannings. Cours théoriques, travaux dirigés, animés par des enseignants et des professionnels Rythme d'alternance : 15 semaines de cours sur l'année de formation (semaine de cours-type de 35 heures) Matières enseignées Compétences transversales (374 heures) : - Outils bureautiques - Communication visuelle - Développement & communication personnelle - Management d'équipe - Droit - Gestion des ressources humaines - Anglais - Communication digitale - Analyse financière - Gestion budgétaires - Marketing stratégique - Stratégie de communication - Veille économique et sociétale - Techniques de négociation - Organisation commerciale - Conduire une équipe de projet - Jeu d'entreprise business game - Coaching Module Web Marketing : - Marketing opérationnel et stratégique - E-Marketing/E-business, réseaux sociaux et droit de la communication - Communication externe - Elaboration d'un cahier des charges - PAO (Photoshop, Illustrator) et web (Dreamweaver) - Initiation prise de vue et analyse photo - Design et approche créative Total : 507 heures + 21 heures de tutorat Compétences visées Savoir décliner la stratégie e-marketing et multicanal de son entreprise et assurer le suivi opérationnel des projets Développer des aptitudes professionnelles d'analyse et de synthèse afin d'interpréter les différents aspects du plan marketing. Pour quels métiers ? Responsable de la stratégie digitale, responsable marketing et opérationnel, responsable marketing relationnel et CRM, traffic manager, chef de produit web/mobile, responsable de la marque en ligne, responsable contenu numérique. Page 2 Sous-domaine Commerce et vente Métier IMT_Chargé(e) de marketing digital et communication Validation de la formation Les compétences acquises dans le cadre de ce programme permettent d'obtenir le Titre de Niveau II "Responsable Opérationnel d'Unité" enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Formation homologuée par l'Etat, selon l'arrêté publié au Journal Officiel de la République du 29 novembre 2013 et également accessible en V.A.E. (Validation des Acquis de l'Expérience). Les composantes de la certification : le Responsable Opérationnel d'Unité exerce 5 activités principales quelle que soit la fonction spécifique dans laquelle il intervient : 1. Prise en compte du contexte de l'entreprise, de la stratégie et analyse du positionnement de son unité. 2. Définition des objectifs opérationnels de son unité, détermination d'un plan d'actions et des moyens. 3. Mise en oeuvre de projets ou d'actions pour atteindre les objectifs opérationnels définis. Analyse des écarts, reporting. 4. Direction et animation d'une équipe. Mise en oeuvre, au sein de son unité, d'actions de conduite de changements de l'organisation. 5. Choix et mobilisation de différentes ressources internes ou externes afin de réaliser les projets. Contact Email [email protected] Page 3 Page 4
