RAPPORT D’ACTIVITÉ ANNÉE 2012 www.santeservice.asso.fr L’association Santé Service 1 Les grands projets 4 Des moyens au service de l’association 6 Santé Service solidarité 6 Direction de l’organisation des séjours 7 Direction des relations extérieures et du développement 11 Direction des fonctions contributives 12 Pôle sanitaire Activité médicale 14 14 Activité psycho-sociale 18 Regard sur 5 activités 20 Activité diététique 24 Nos partenaires 25 La vie de nos instances 26 Pôle formation 28 Pôle médico-social 30 Pr Claudine BERGOIGNAN-ESPER L’ASSOCIATION SANTÉ SERVICE LES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION LES MEMBRES D’HONNEUR Madame Yvonne BARRAGUÉ PRÉSIDENTE Pr Claudine BERGOIGNAN-ESPER Monsieur François DELAFOSSE Monsieur Alphonse GARDIE VICE-PRÉSIDENTS Dr Françoise MAY-LEVIN M. Jacques METAIS SECRÉTAIRE GÉNÉRAL Pr Jean-Pierre CAMILLERI SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT LES MEMBRES DE DROIT Le Conseil de l’Ordre des Médecins de Paris M. Gérard PINSON Le Groupement des Entreprises Françaises de Lutte contre le Cancer (GEFLUC) TRÉSORIER La Caisse régionale d’assurance maladie d’Ile-de-France M. Maurice TOULLALAN TRÉSORIER ADJOINT M. Christophe CATALA LES MEMBRES FONDATEURS AUTRES MEMBRES M. François PROVENCHERE M. Patrick HONTEBEYRIE M. Sylvain DUCROZ Mme Sylvie ARNAUD Dr Mario DI PALMA Dr Philippe ZERR Pr Gérard de POUVOURVILLE M. Laurent BORELLA M. Marc PULIK M. Bruno de LA SOUDIERE La Ligue Nationale Française de lutte contre le Cancer Le Comité Départemental de la Ligue contre le Cancer de Paris Le Comité Départemental des Yvelines L’ASSOCIATION SANTÉ SERVICE LES MEMBRES ADHERENTS & BIENFAITEURS 2 3 Pierre BAUDON Gilles LE BRET Georges BEAUD Marie-Claire LE BRIS Lynn Joëlle BEAUDET Robert LEBEE Claude BESNAINOU Mariannick LEFEVRE Anne-Marie BONENFANT Marie LEONARDUZZI Yvonne BOQUET Bernard LOUIS Louis BOUETARD Janine MADESCLAIRE Marielle BOULENGER Rolande MARGUILLARD Marcel BOURNERIAS Renée MOIRET Raymond BOYER Pierre-Emmanuel MORIN Pervenche CHABRUT Marie-Ange PINON Ginette CHARLES Marthe PLOUJOUX Yves CHIROL François PROVENCHERE Adriana CIRIO PELLEGRINI Alain PROVOT Françoise DASSONVILLE Janine REY Nicolle DELALANDE Simone RICHARD Evelyne DJAD Martine ROLAND-MANUEL Jean DUCHENE Guy ROZEROT Huguette FONTAINE Josette SAGLIER René FONTAINE Jean SAINT-LAUX Jacqueline GERRIER Machiko SAKUMA Jacqueline GHERARDI Paulette STUCKER François GIRON Andrée TRIAUX Robert GROS Aline TRISCOS Raymond GUEREMY Bernard VANDESWALME Yvette GUERY Olga VOLINE Régine HERER Lucien WAGNER Paulette JOURCIN Jean WATINE Jacqueline LAMUSSE Roland ZOCCA Simone LAVAL LES MEMBRES TITULAIRES Les établissements de santé ayant passé une convention avec Santé Service PARIS (75) Institut mutualiste Montsouris Hôpital Saint Joseph Centre Hospitalier Sainte Anne Clinique médicale et pédagogique Édouard Rist SEINE-ET-MARNE (77) Centre Hospitalier Centre Hospitalier Centre Hospitalier Centre Hospitalier Centre Médical de Forcilles C.N.R.O. Résidence du Parc 75014 75014 75014 75016 Fontainebleau Meaux Melun Lagny Ferolles Attilly Pontault-Combault YVELINES (78) Clinique Médicale de la Porte Verte Versailles Clinique Louis XIV Versailles Centre National de Gériatrie La Verrière Centre Hospitalier Privé Sartrouville Hôpital Départemental des Petits Prés Plaisir C.M.C. de l’Europe Le Port Marly Clinique Saint Louis Poissy Hôpital André Mignot Le Chesnay Centre Hospitalier des Courses Maisons Laffitte Clinique Médicale de la MGEN Maisons Laffitte Centre Hospitalier François Quesnay Mantes-la-Jolie Centre Hospitalier Intercommunal Meulan-Les Mureaux Centre Hospitalier Général de Rambouillet Rambouillet Centre Hospitalier Intercommunal Poissy - St-Germain-en-Laye ESSONNE (91) C.M.C. de Bligny Centre Hospitalier Centre Hospitalier Centre Hospitalier Sud Francilien Centre Hospitalier Public Centre Hospitalier Intercommunal Clinique du Val de Juine Centre Hospitalier Claude Galien Briis-sous-Forges Arpajon Etampes Corbeil Juvisy-sur-Orge Longjumeau Etampes Quincy-sous-Sénart HAUTS-DE-SEINE (92) Hôpital Suisse Institut Hospitalier Franco-Britannique American Hospital of Paris Issy-les-Moulineaux Levallois-Perret Neuilly Centre Hospitalier Centre Hospitalier Jean Rostand Hôpital René Huguenin/ Institut Curie Clinique de la Porte de Saint Cloud Clinique du Val d’Or C.M.C. Foch Clinique de Meudon la Forêt Centre Chirurgical Marie Lannelongue Clinique de la Défense Centre d’accueil et de soins hospitaliers SEINE-SAINT-DENIS (93) Centre Hospitalier Général Centre Hospitalier Robert Ballanger Centre Cardiologique du Nord Centre Hospitalier intercommunal Clinique du Vert Galant Hôpital Européen La Roseraie Hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis VAL-DE-MARNE (94) Centre de Pneumologie Hôpital National de Saint Maurice Institut Gustave Roussy Centre Hospitalier Hôpital Saint-Camille Puteaux Sèvres Saint-Cloud Boulogne Saint-Cloud Suresnes Meudon Le Plessis-Robinson Nanterre Nanterre Saint-Denis Aulnay/Bois Saint-Denis Le Raincy - Monfermeil Tremblay-en-France Aubervilliers Le Blanc-Mesnil Chevilly-Larue Saint-Maurice Villejuif Villeneuve-Saint-Georges Bry-sur-Marne VAL-D’OISE (95) Centre Hospitalier Argenteuil Clinique Héloïse Argenteuil Hôpital Simone Weil - Groupement hospitalier Eaubonne/Montmorency Centre Hospitalier Gonesse Centre Hospitalier René Dubos Pontoise Centre Médical Fernand Bezançon St Martin-du-Tertre Clinique du Château Herblay Clinique Bellevue Villiers-le-Bel Clinique Sainte Marie Pontoise Clinique du Parc Saint-Ouen-l’Aumône Clinique Claude Bernard Ermont Centre Hospitalier du Vexin Magny-en-Vexin Centre Hospitalier Intercommunal des portes de l’Oise Beaumont-sur-Oise PROJETS STRATÉGIQUES 2011-2014 Mise en place d’une politique de développement durable à Santé Service Conscient de l'impact de ses activités sur l'environnement, Santé Service s'est engagé, conformément aux orientations stratégiques de son projet d’établissement, dans une politique de développement durable. Cet engagement se décline principalement autour des axes suivants : ● garantir un pilotage stratégique de la démarche de développement durable, ● économiser les ressources naturelles et énergétiques à périmètre constant, ● réduire les impacts environnementaux, ● développer des actions sociales auprès des personnels, ● déployer une politique d’achat éco-responsable, ● être force de proposition auprès des patients, de leurs entourages et des partenaires. Dès 2012, une véritable dynamique « développement durable » s’est mise en place à Santé Service. Après un autodiagnostic réalisé en février 2012, l’ensemble des salariés a été sensibilisé à la notion de développement durable et un plan d’actions spécifique a été mis en place au sein de la structure. Concomitamment, un groupe de référents « développement durable » s’est constitué, en charge de déployer le plan d’actions au sein de la structure. Des actions ont déjà été réalisées sur l’année 2012. On peut citer par exemple : ● la création d’un logo spécifique soulignant l’engagement de la structure en matière de développement durable, ● la rédaction d’une charte rappelant les engagements de Santé Service et ceux de nos prestataires en matière de développement durable, ● la contractualisation avec un imprimeur labellisé aux normes environnementales en vigueur (PEFC, Imprim’vert). Projet de fondation Santé Service a souhaité transformer son statut d’association en celui de fondation reconnue d’utilité publique. Cette volonté s’appuie sur deux objectifs majeurs : ● consolider la présence de Santé Service et son rôle d’accompagnement global et pluridisciplinaire auprès des malades pris en charge à domicile et renforcer dans cette perspective ses partenariats actuels et futurs, ● jouer un rôle plus important auprès des personnes prises en charge, notamment celles en situation de précarité afin de consolider la dimension solidaire de l’institution. Le dossier a été finalisé en 2012 et transmis au ministère de l’Intérieur au cours du second semestre. Une réponse est attendue courant 2013. Poursuite de la diversification de l’activité de Santé Service dans le domaine du médico-social Santé Service a continué en 2012 à s’ouvrir sur les activités médico-sociales. Après la création de deux services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et la reprise d’un troisième, la poursuite de cette diversification s’est traduite tout au long de l’année par : ● la création d’une équipe spécialisée dans la prise en charge de patients atteints de la maladie d’Alzheimer à domicile (sur le SSIAD 94), ● la mise en place sur deux départements de l’Ile-de-France d’une formation spécifique destinée aux aidants des patients pris en charge. Il convient également de souligner que Santé Service continue à développer son activité auprès des établissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et s’apprête, suite à l’évolution de la réglementation, à intervenir dans les maisons d’accueil spécialisées (MAS). A noter, à fin 2012, que 259 conventions ont été signées avec les établissements pour personnes âgées. 4 5 LES GRANDS PROJETS de l’année 2012 Mais aussi... des projets phares qui continuent à se mettre en place On peut citer ici, à titre d’exemples, les projets : ● gériatrie, ● pédiatrie/néonatalogie, ● partenariat avec les infirmières libérales, ● aide aux aidants, ● rééducation, ● précarité. Mais aussi le travail mené sur les nouvelles techniques et les innovations (télémédecine, pansements complexes...) et l’optimisation de la chimiothérapie. AUTORISATION HAD RENOUVELÉE Conformément à la réglementation en vigueur, Santé Service a reçu en 2012, par tacite reconduction, l’autorisation de renouveler son activité d’hospitalisation à domicile pour les cinq prochaines années. Cette nouvelle autorisation sera effective à partir du 1er juillet 2013 et se poursuivra, avant un nouveau renouvellement, jusqu’au 1er juillet 2018. VERS LA CERTIFICATION V2010 La procédure de certification V2010 représente une évolution importante du dispositif de certification des établissements de santé permettant de répondre aux nouvelles attentes de la Haute autorité de santé (HAS). Santé Service est entré à nouveau dans ce processus dès 2012, la visite des experts-visiteurs étant prévu en juin 2013. La structure a travaillé tout au long du second semestre de l’année pour réaliser son auto-évaluation conformément aux critères du manuel HAS V2010. L’ensemble des instances de Santé Service a été associé à la rédaction du rapport ainsi que nos partenaires extérieurs et représentants des usagers. SANTÉ SERVICE LABELLISÉ « DROITS DES PATIENTS » 2012 L’année 2012 étant consacrée aux droits des patients, les autorités de contrôle ont souhaité valoriser des expériences exemplaires et des projets innovants en matière de promotion des droits des patients, menés au sein d’établissements de santé. Santé Service s’est inscrit dans ce dispositif en soumettant à l’Agence régionale de l’Ile-de-France son projet « Précarité », projet inscrit dans les objectifs stratégiques de l’établissement et consistant à prendre une part active dans la prise en charge des patients précaires au sein de l’établissement. En décembre 2012, la Conférence régionale de la santé et de l’autonomie d’Ile-de-France (CRSA) a émis un avis favorable et a attribué à Santé Service le label « Droits des usagers de la santé ». SANTÉ SERVICE SOLIDARITÉ Une mission sociale pour un soutien financier aux patients en situation de grande précarité. Rappel Mis en place depuis l’année 2000, Santé Service Solidarité a pour objectif : ● de collecter, sur un compte spécifique, l’ensemble des dons adressés à l’association, ● de distribuer ces sommes d’argent, via le service social de Santé Service, aux patients en grande détresse sociale. Cette aide financière permet ainsi de pallier l’urgence en payant certaines factures et de maintenir les patients à leur domicile au sein de leur famille. Dons reçus En 2012, Santé Service a reçu 59 dons, soit 3 475 euros versés sur le compte de Santé Service Solidarité. Aides versées Santé Service Solidarité a été sollicité à 47 reprises (soit 11 de plus qu’en 2011), pour aider les patients en grande difficulté financière pour un total de 9 881 euros versés. L’attribution de ces aides permet de prévenir la dégradation d’une situation financière précaire, avant que le patient et son entourage ne basculent dans une situation de trop grande précarité. Outre le montant de l’aide accordée, le fait d’aider ces familles en difficulté est d’un très grand réconfort moral non négligeable lorsque la maladie est installée (maladie souvent à la source d’une baisse conséquente de revenus). Comme chaque année, des chèques CADHOC (3 229 euros en 2012) sont également distribués aux patients et à leurs familles en période de Noël, lors d’événements exceptionnels, ou lors de situations d’urgence. Les assistants sociaux ont ainsi la capacité de répondre rapidement à des demandes urgentes de patients ou à des sollicitations de soignants pour l’achat de petit matériel électroménager tels que rasoir électrique, chauffe-biberon, aspirateur, etc. Tableau récapitulatif des sommes attribuées par Santé Service Solidarité en 2012 POLE Nb aides financières Montant OUEST 14 3 276,96 € SUD 23 4 022,71 € EST 10 2 581,65 € Total 47 9 881,32 € Chèques cadeaux distribués Total général 3 229 € 13 110,32 € 10 % Soins Aides à domicile 3% Aide alimentaire 17 % Autres 24 % Loyer 25 % Chèque CADHOC 22 % EDF - gaz téléphone - trésor public 6 7 DES MOYENS au service de l’association DIRECTION DE L’ORGANISATION DES SÉJOURS LA DÉMARCHE QUALITÉ En 2012, Santé Service a poursuivi sa dynamique d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Les principaux axes de travail qualité ont porté sur les thématiques suivantes : ● la mise en œuvre de divers projets axés sur l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins de différents types de prise en charge (exemples : soins palliatifs, éducation thérapeutique, gériatrie, prise en charge des chimiothérapies, pédiatrie) en lien avec les orientations stratégiques de l’établissement, ● la préparation de la certification V2010 et la mise en œuvre de l’auto-évaluation, ● le développement de la pratique du management de projet, ● l’identification, le suivi et le développement d’indicateurs qualité, ● la poursuite de la dynamique du respect des droits des patients et de la politique de satisfaction en lien avec la Commission des relations et de la qualité de la prise en charge (CRUQP), ● le développement et la pérennisation de l’évaluation des pratiques professionnelles avec l’implication pluridisciplinaire des professionnels. LA DÉMARCHE GESTION DES RISQUES La déclinaison du programme de prévention des risques a notamment permis en 2012 de : ● déployer un programme d’actions en lien avec la cartographie détaillée, ● réaliser une analyse spécifique du processus AMDEC chimio, ● participer à l’expérimentation de l’outil ARCHIMED - HAD mené par l’OMEDIT. Cette expérimentation a permis de mener une évaluation des risques de la prise en charge médicamenteuse, ● développer une analyse des événements indésirables graves et des erreurs médicamenteuses, ● participer à l’expérimentation relative à un indicateur national « culture sécurité » en établissement de santé. DIRECTION DE L’ORGANISATION DES SÉJOURS LES ÉVALUATIONS MENÉES EN 2012 Les évaluations des pratiques professionnelles (EPP) 14 EPP ont été identifiées en lien avec les instances et comités existants, les orientations stratégiques de l’établissement, les exigences de la HAS et autres recommandations ou réglementations en vigueur. Elles ont porté sur : ● l’analyse de la prescription d’antibiotiques dans le cadre d’une suspicion d’infection urinaire, ● le chemin clinique pour l’amélioration de la prise en charge des patients après une prothèse totale de genou, ● l’évaluation de la pertinence de l’utilisation du système VAC pour le traitement des plaies, ● l’évaluation du signalement des escarres, ● la mise en place de staffs pluri-professionnels pour la prise en charge de la population pédiatrique, ● la pertinence de l’admission des femmes en post-partum pathologique en HAD, ● la qualité des programmes d’éducation thérapeutique au travers de l’évaluation du diagnostic éducatif, ● l’évaluation de la qualité de la prise en charge en soins palliatifs, ● la sécurisation du circuit des chimiothérapies, ● la pertinence des prescriptions chez le sujet âgé, ● l’évaluation du bon usage du fer injectable et ASE, ● l’évaluation de la prise en charge de la douleur par pompes d’analgésiques (PCA) chez les patients hospitalisés à domicile, ● l’évaluation du suivi des chutes des patients en charge à Santé Service, ● l’évaluation de l’application des bonnes pratiques dans le champ de l’évaluation et de la prise en charge de la douleur. Autres audits et enquêtes On peut noter également la réalisation en 2012 de : ● une enquête auprès des personnes en grande précarité prises en charge à Santé Service, ● une enquête sur l’aide aux aidants, ● les enquêtes de satisfaction patients, ● les enquêtes partenariat, ● une auto-évaluation sur la sécurité des systèmes d’information, ● une auto-évaluation des dossiers patients. 8 9 DES MOYENS au service de l’association ZOOM SUR LES ENQUÊTES DE SATISFACTION EN 2012 2012 Des enquêtes de satisfaction auprès de nos patients En 2012, deux enquêtes semestrielles ont été menées en juin et en décembre auprès de 300 patients en cours d’hospitalisation. - Taux de réponse de l’enquête du 1er semestre : 47,3 % - Taux de réponse de l’enquête du 2e semestre : 52,6 % 17 items ont été abordés. En voici les résultats les plus significatifs : Taux de satisfaction Droits et devoirs 1er semestre 2e semestre 66 % 89 % Prise en charge de la douleur 86 % 86 % Respect confidentialité 96 % 96 % Respect vie privée, intimité 97 % 94 % Ponctualité, disponibilité 95 % Indice 8.5/10 89 % Indice 8.1 /10 Qualité des soins 100 % Indice 9.8/10 96 % Indice 9.6/10 Des enquêtes de satisfaction auprès de nos partenaires Plusieurs enquêtes ont été lancées en 2012 auprès de nos partenaires et notamment auprès des kinésithérapeutes libéraux, des sagesfemmes mais aussi des établissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Focus sur quelques résultats : Infos sur le déroulement de la PC Le contenu du kit maternité Contact avec l’ICH Contact avec le secrétariat de l’antenne Contact avec le pôle de soin Contact avec la SF coordinatrice Réponses ICH Réponses secrétariat de l’antenne Réponses pôle de soin Réponses sage-femme coordinatrice 92 % 82 % 92 % 98 % 97 % 98 % 92 % 90 % 78 % 98 % Taux de satisfaction Enquête kinésithérapeute Enquête réalisée auprès de l'ensemble des kinésithérapeutes ayant travaillé avec Santé Service en 2012, soit 570 personnes. Taux de réponse : 21,4 % Infos mises à disposition au domicile Contacts avec ICH/secrétaire d’antenne Contacts aves les professionnels soignants Contact avec le kiné coordinateur Réponses ICH secrétaire d’antenne Réponses professionnels soignants Réponses masseur kinésithérapeute 80 % 80 % 81% 71% 85 % 87 % 74 % Enquête EHPAD Enquête menée auprès de l'ensemble des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ayant une convention avec Santé Service, soit 259 structures interrogées. Taux de réponse : 18,5 % Taux de satisfaction Taux de satisfaction Enquête sage-femme Enquête menée auprès de 148 sages-femmes, partenaires de Santé Service. Taux de réponse : 45,3 % Infos données lors de signature de la convention Délais de réponse à l’admission Contact avec l’ICH Contact avec le cadre de santé pôle Qualité de la coordination Qualité des soins Répartition des missions entre les professionnels Relations entre les professionnels Préparation de la fin de prise en charge 98 % 89 % 93 % 92 % 90 % 100 % 98 % 90 % 89 % DIRECTION DE L’ORGANISATION DES SÉJOURS LA PHARMACIE À USAGE INTÉRIEUR Les faits marquants de l'année 2012 Les activités de la PUI ont été consolidées en 2012 à travers : ● le déploiement de la PUI sur le pôle Sud (intégration de trois sous-secteurs entre avril et novembre), ● le passage sous responsabilité PUI de la gestion des matériels de location et du transport. De plus, parmi les nombreux projets menés tout au long de l'année dans l'objectif d’optimiser la satisfaction des patients et de sécuriser leur prise en charge, on peut souligner : ● le réaménagement du magasin médical : le rangement et le stockage des dispositifs médicaux et des produits d'hygiène ont été améliorés avec l'installation de nouveaux équipements. De plus, le circuit de préparation des colis et la répartition des équipes ont été réorganisés afin d'augmenter la productivité et de permettre de mettre en place un contrôle des colis fermés avant envoi et de limiter les non conformités de préparation. ● la création d'un poste de pharmacien "projet" a permis de coordonner de nouvelles prises en charge (nouveau médicament, nouveau protocole) et le déploiement géographique et technique de la PUI. ● la réalisation d'un audit de l'URC : l'objectif a été ici de mettre en conformité les locaux de l'URC mais également de sécuriser la charge de fabrication des cytotoxiques. Cette mission a été réalisée en parallèle d'une analyse des risques (AMDEC : analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité). On peut enfin noter que la PUI a réalisé deux inventaires en 2012 et rédigé le contrat de bon usage du médicament envoyé à l'Agence régionale de santé le 1er octobre de cette même année. Quelques chiffres 2011 2012 DISPENSATION Nombre de colis de médicaments 50 684 58 647 Nombre de colis DM* 71 626 71 399 2 564 1 652 392 891 Nombre de colis DM exceptionnels ASTREINTE PHARMACEUTIQUE Nombre d'interventions TRANSPORT % de non conformité des livraisons NC FAQS Circuit du médicament 783 934 VIGILANCES Nombre d'alertes descendantes 112 36 Nombre d'alertes ascendantes 59 68 6 075 7 509 URC Nombre de préparations * Dispositifs médicaux 10 11 DES MOYENS au service de l’association DIRECTION DES RELATIONS EXTÉRIEURES ET DU DÉVELOPPEMENT DES MOYENS AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT DE L’ASSOCIATION Tout au long de l’année 2012, et pour répondre aux ambitions définies dans le projet stratégique 2011-2014 de Santé Service, la nouvelle Direction des relations extérieures et du développement (DRED) a déployé une organisation résolument orientée vers le développement des activités de l’association. La création de trois postes de cadres d’antenne Chacun de ces cadres d’antenne est responsable d’un territoire défini (Ouest, Sud, Est) composé d’antennes dans lesquelles sont regroupés plusieurs infirmiers coordinateurs. Outre l’organisation, la supervision des activités de leurs antennes et le management de leurs équipes, les cadres d’antenne assurent, en lien avec les infirmiers coordinateurs, des missions de veille concurrentielle « terrain », de développement des activités avec les prescripteurs actuels et de prospection auprès de prescripteurs potentiels. L’outil de gestion de la relation clientèle (CRM) dont les travaux se sont poursuivis en 2012, sera en 2013 un moyen supplémentaire à disposition des antennes pour structurer et mener à bien leurs actions de contacts avec les prescripteurs. Un responsable mercatique et un médecin viennent compléter l’équipe Pour consolider cette organisation et soutenir durablement cette dynamique initiée en 2012, ces postes ont été budgétés et seront opérationnels en 2013. Ces deux nouvelles ressources interviendront notamment en support aux réponses aux nombreux appels à projet, gérés désormais par la DRED. Une meilleure connaissance des établissements prescripteurs L’essentiel de l’activité de Santé Service repose aujourd’hui sur les contacts étroits établis avec les établissements hospitaliers. La connaissance précise de l’environnement de ces établissements, de leurs différentes activités et de leurs évolutions, représente donc un enjeu majeur pour le développement de Santé Service. Aussi, des études d’opportunité seront systématiquement appliquées à certains établissements ciblés, afin de détecter les potentiels d’activité jusque-là inexplorés et de renforcer les liens pour accroître la réponse pouvant être apportée aux patients. Des liens à tisser avec d’autres prescripteurs Au-delà des relations traditionnelles avec les établissements hospitaliers qu’il convient de conforter, la stratégie de développement de l’association passe également par la conquête de « nouveaux » prescripteurs. Parmi ceux-ci les EPHAD ont fait l’objet d’une attention particulière en 2012, avec notamment la mise à jour des conventions et la mise en place d’un suivi particulier de ces établissements. Les évolutions réglementaires en fin d’année 2012 ont permis également de démarrer les premiers contacts auprès des établissements à caractère social ou médico-social. Enfin, les réflexions concernant le renforcement des liens avec les médecins de ville se sont poursuivies. DIRECTION DES FONCTIONS CONTRIBUTIVES LES RESSOURCES HUMAINES Les effectifs Santé Service Comme chaque année, le niveau global des effectifs a été ajusté en 2012 au regard de l’activité de Santé Service. Ainsi le taux d’occupation étant passé de 97,5 % à 100,4 %, les effectifs ont progressé proportionnellement passant de 841 ETP à 869 ETP en 2012 (en effectif physique). En 2012, tous contrats confondus, le niveau d’embauche a été, globalement, plus important qu’en 2011 puisqu’il s’est établi à 265 contre 206, soit une progression de 28 %. Les difficultés de recrutement n’en sont pas moins restées réelles notamment sur des fonctions de cadre de santé, de cadres supérieurs de santé, d’infirmières coordinatrices hospitalières et de kinésithérapeutes. 31% entre 36 et 45 ans Pyramide des âges 40 % entre 46 et 62 ans Répartition hommes/femmes 87 % femmes 29 % entre 20 et 35 ans 13 % hommes Les relations sociales à Santé Service Les différentes instances se sont réunies régulièrement et aussi souvent que nécessaire pour la bonne information des représentants du personnel. Trois sujets ont fait l’objet de l’ouverture de négociation en 2012 : ● La négociation annuelle obligatoire (NAO) : salaires et effectifs, durée effective et organisation du temps de travail, égalité professionnelle hommes/femmes, insertion professionnelle et maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. ● La prime annuelle décentralisée : critères d’attribution de la prime. ● L’accord RTT de 1999 : avenant de toilettage et d’adaptation. La formation à Santé Service Le budget de formation est remonté en 2012 à 3,27 % (contre 2,86 % en 2011) revenant à un niveau plus conforme aux besoins de l’établissement au regard du positionnement de la formation dans la stratégie de Santé Service. Nombre de stagiaires formés en 2012 dans le cadre du plan de formation Cadres Non cadres Total 248 811 1 059 Nombre de sessions par catégorie de formations Catégorie 1 - Adaptation au poste et maintien de l’emploi Catégorie 2 - Développement des compétences Total 12 13 229 63 292 DES MOYENS au service de l’association LA DIRECTION INFORMATIQUE L’année 2012 s’est inscrite dans la continuité des projets initiés en 2011 et inscrits au schéma directeur informatique. Ainsi le projet DORISS (projet de développement d’un logiciel de soin) a été repris sous une nouvelle impulsion en collaboration avec un éditeur de logiciel reconnu pour son savoir-faire en HAD et en SSIAD. Renommé SIDOM pour Système d’Information du DOMicile, l’équipe projet a été renforcée en 2012 avec l’intégration, au sein de la direction informatique, d’un chef de projet dédié à la maîtrise d’ouvrage en charge de la coordination avec les métiers pour l’expression de leurs besoins et du pilotage de l’éditeur. En marge de ce projet, la direction informatique s’est mobilisée pour faire évoluer les infrastructures informatiques et réseau afin de préparer l’arrivée des nouveaux outils de mobilité qui découleront de la mise en exploitation de SIDOM, mais aussi pour fluidifier l’utilisation des connexions 3G existantes. Les résultats seront visibles en 2013. S’inscrivant dans la dynamique d’innovation du projet d’établissement, le projet de télémédecine a été remarqué au niveau régional par l’Agence régionale de santé (ARS) et a reçu son soutien à travers une dotation sur les fonds de modernisation des établissements de santé. Au cours de l’année 2012, Santé Service, en collaboration avec l’ARS et l’URC-ECO (unité de recherche clinique en économie de la santé de l’Ile-de-France), a travaillé à construire un modèle d’évaluation de la démarche répondant aux normes européennes (méthode MAST) souhaitant ainsi démontrer la pertinence et la pérennité économique du recours à la télémédecine dans l’amélioration des parcours de soins pour le patient. Enfin, il est apparu nécessaire de nommer à Santé Service un correspondant informatique et liberté (CIL), acteur incontournable dans le paysage français de la protection des données, garantissant ainsi un traitement conforme et déontologique des données au sein de l’établissement dans l’intérêt des patients et des collaborateurs. LES SERVICES GÉNÉRAUX Les Services généraux ont désormais sous leur responsabilité la gestion du parc de véhicules et des téléphones portables ainsi que les achats hors soins. Ils garantissent également le bon fonctionnement des équipements immobiliers et mobiliers des sites de Santé Service ainsi que la gestion des archives. On peut noter principalement en 2012, et cela conformément à l’engagement de Santé Service en matière de développement durable, la signature d’un contrat avec un nouvel imprimeur respectant les labels écologiques reconnus dans son secteur d’activité (label imprim’vert, PEFC). Cette nouvelle collaboration a permis de regrouper l’ensemble des impressions de la structure et d’optimiser la gestion des stocks et les livraisons mensuelles sur l’ensemble des sites Santé Service (pôles, antennes et siège). Quelques données chiffrées Sur le parc automobile Kilomètres professionnels parcourus Nombre de véhicules 9 012 600 675 Sur l’activité logistique au domicile du patient Nombre de patients collectés pour leurs déchets de soins (DASRI) 16 936 Nombre de fax installés 812 ACTIVITÉ MÉDICALE Patients Séjours Journées 2008 2009 2010 2011 2012 11 350 12 674 13 177 13 349 13 087 19 999 21 080 21 750 23 873 25 154 425 585 428 568 420 237 430 363 440 804 DMS patient 37,5 33,8 31,9 32,2 33,7 DMS séjour 21,3 20,3 19,3 18 17,5 97,2 % 97,8 % 95,9 % 98,3 % 100,4 % Taux d’occupation Evolution du nombre de patients et de séjours de 2008 à 2012 Une croissance régulière du nombre de patients et de séjours : + 15,3 % de patients et + 25,7 % de séjours entre 2008 et 2012. PATIENTS SÉJOURS Evolution de la durée moyenne de séjour (DMS) de 2008 à 2012 Une durée de séjour qui continue à baisser régulièrement pour s’établir fin 2012 à 17,5 jours. DMS PATIENT 14 15 DMS SÉJOUR PÔLE SANITAIRE Santé Service HAD Evolution du nombre de journées de 2008 à 2012 Un nombre de journées qui reste toujours très important (440 804), se traduisant par un taux d’occupation très élevé atteignant 100,4 % en 2012. Caractéristiques démographiques des patients Patients par âge et par sexe sur la base des séjours TOTAL De 75 ans à plus 25 154 patients Hommes 9 413 Femmes 15 741 De 60 à 74 ans De 40 à 59 ans De 18 à 39 ans Hommes 37,5 % De 3 à 18 ans De 1 à 2 ans De moins 12 mois Femmes 62,5 % I I 2 859 2 531 3 683 3 464 2 037 2 645 367 6 794 209 145 50 9 208 153 5 390 7 147 4 682 7 161 354 59 361 Comme chaque année, les patients sont majoritairement des femmes (62,5 %) du fait d’un nombre important de parturientes prises en charge à Santé Service. Les hommes (37,5 %) sont âgés en majorité de 60 à 74 ans et sont pris en charge pour des cancers de la prostate. Enfin, on note, pour la troisième année consécutive, une augmentation du nombre d’enfants de moins de 12 mois, due au développement des prises en charge de nourrissons en sortie de néonatalogie. ACTIVITÉ MÉDICALE Répartition des modes de prise en charge Pansements complexes Soins palliatifs Surveillance post-chimiothérapie Post-traitement chirurgical Chimiothérapie Post-partum pathologique Soins de nursing lourds Nutrition entérale Education du patient/entourage Nutrition parentérale Assistance respiratoire Traitement IV anti-infx/autre Surveillance d'aplasie Rééducation neurologique Autres traitements PEC de la douleur Surveillance de grossesse à risque Prise en charge du nouveau-né Rééducation orthopédique Radiothérapie Post-partum physiologique Total Journées 125 434 98 737 42 800 27 665 24 004 29 444 23 310 19 119 11 138 10 113 8 122 5 679 1 624 1 823 3 852 1 954 1 715 185 730 463 2 893 440 804 % 2012 28,5 % 22,4 % 9,7 % 6,3 % 5,4 % 6,7 % 5,3 % 4,3 % 2,5 % 2,3 % 1,8 % 1,3 % 0,4 % 0,4 % 0,9 % 0,4 % 0,4 % n.s. 0,2 % 0,1 % 0,7 % 100,0 % La moitié de l’activité de Santé Service est représentée en 2012 par deux principaux modes de prise en charge. Pansements complexes 28,5 % Soins palliatifs 22,4 % Répartition des journées par pathologie Néoplasie Neurologie Cardio respiratoire Obstétrique Maladies nutritionnelles et métaboliques Maladies infectieuses et parasitaires Autres pathologies Total Journées 192 006 47 275 37 879 36 454 25 185 3 020 98 985 440 804 % 2012 43,6 % 10,7 % 8,6 % 8,3 % 5,7 % 0,7 % 22,5 % 100,0 % La principale pathologie prise en charge à Santé Service porte sur le traitement du cancer. Néoplasie 43,6 % Part des séquences tarifaires Chaque séjour est structuré en séquence et chaque séquence est découpée en quatre tranches tarifaires dégressives en fonction de la durée du séjour. Chaque fois qu’une des trois variables change (mode principal, mode associé ou indice de Karnofsky), la séquence n°1 redémarre avec un tarif plus élevé que les séquences suivantes. La réévaluation en cours de séjour, au vu de la situation du patient, est donc déterminante. 16 17 Séquences 2011 2012 1 à 4 jours 37,1 % 40,2 % 5 à 9 jours 35,1 % 33,2 % 10 à 30 jours 17,6 % 17,0 % Plus de 30 jours 10,2 % 9,6 % PÔLE SANITAIRE Santé Service HAD Produits par groupe homogène de tarifs (GHT) Le tracé de la courbe des GHT en 2012 est quasiment le même qu’en 2011, les pics les plus élevés restant les GHT 9 et GHT 6. On constate également une augmentation de plus de 2 % des produits d’exploitation. ■ 2012 ■ 2011 Provenance des patients Statut hospitalier Hôpital public Hôpital privé Assistance publique Centre Anti-Cancéreux EHPAD Médecin de ville Total Nb journées 2011 166 730 109 653 77 063 53 037 7 624 16 256 430 363 Nb journées 2012 164 752 111 007 84 930 54 599 9 025 16 491 440 804 % 2012 38 % 25 % 19 % 12 % 2% 4% 100 % Les patients pris en charge en HAD à Santé Service sont adressés en majorité par les hôpitaux. Les prises en charge « médecine de ville » stagnent à 4 % et celles des EHPAD représentent 2 % des journées en 2012. Sortie des patients Domicile Transferts court ou moyen séjour 80 % 18 % La majorité des patients restent à leur domicile après l’arrêt de leur prise en charge ou, du fait de l’aggravation de leur état, sont transférés en court ou moyen séjour. 2 % décèdent à domicile. Hôpital privé 25 % Hôpital public 38 % ACTIVITÉ PSYCHO-SOCIALE SERVICE SOCIAL L’équipe sociale de Santé Service contribue à l’organisation du retour à domicile, au bon déroulement du séjour en HAD et à la mise en place d’aides adaptées au patient et à l’aidant. Effectif du service social (en ETP payé 2012) Assistant social Cadre social Auxiliaire de vie social EST OUEST SUD Total 5 4,5 6,1 15,6 1,1 1,1 1,1 3,0 5 3 3 11,0 EST OUEST SUD Total 74 120 93 287 912 752 1 116 2 780 2 231 1 593 1 079 4 903 Activité des assistants sociaux Evaluations sociales préalables re Visites à domicile (1 visite et visite de suivi) Entretiens téléphoniques avec le patient et sa famille En 2012, les assistants sociaux ont participé activement aux nombreux projets transversaux de l’établissement et notamment à ceux relatifs aux projets « précarité » et « aides aux aidants ». Activité des auxiliaires de vie sociaux EST OUEST SUD Total 169 563 127 859 Nombre de passages effectués à domicile 1 366 2 238 1 182 4 786 Nombre d’heures effectuées au domicile 2 868 2 484 2 566 7 918 Nombre de nouveaux malades avec au moins un passage 18 19 PÔLE SANITAIRE Santé Service HAD PSYCHOLOGUES Les psychologues ont réalisé, en 2012, 2 436 entretiens (+8 % /2011) auprès de 513 patients dont 88 en post-décès. Le suivi psychologique est effectué essentiellement auprès des patients eux-mêmes (54 %), mais également auprès des familles (23 %), ou dans le cadre d’une double prise en charge patient/famille (23 %). Les patients suivis par les psychologues sont principalement pris en charge en HAD pour : ● des soins palliatifs/douleur 48 % ● de la chimio / post-chimio 19 % ● des pansements complexes 15 % Effectif psychologues (en ETP payé 2012) EST 1,5 OUEST 2,33 SUD 3,30 Total 7,13 Répartition du temps de travail 63 % du temps de travail est dédié au patient sur le terrain. Une large partie du travail des psychologues est ensuite consacrée au travail institutionnel (16 %). Enfin, le reste du temps travaillé est principalement partagé entre les réunions d’équipe et groupes de travail (8 %), les rencontres avec les professionnels extérieurs (2 %) et la formation (1 %). Entretiens réalisés EST OUEST SUD Total Entretiens réalisés 509 574 1 265 2 348 Entretiens post-décès Total entretiens 13 522 45 619 30 1 295 88 2 436 OUEST 132 SUD 257 Total 513 Nombre de patients suivis EST 124 Mode de prise en charge principal des patients suivis en HAD Soins palliatifs / douleur 48 % Chimio / post-chimio 19 % Pansements complexes 15 % Prises en charges courtes 7% Education thérapeutique 3% Nutrition 3% Rééducation neuro 1% Autres 4% Soins palliatifs/ douleur 48 % Chimio/ post chimio 19 % Pansements complexes 15 % REGARD SUR 5 ACTIVITÉS OBSTÉTRIQUE L’activité obstétrique en hospitalisation à domicile prend en charge les patientes : ● en post-partum pour une surveillance quotidienne dans les jours qui suivent la naissance de leur enfant, ● en ante-partum pour améliorer le confort et permettre un suivi de leur grossesse à risque, équivalent à celui qui serait fait à l’hôpital. Evolution en nombre total d’admissions Post-partum 2010 Ante-partum 6 991 71 2011 6 984 108 2012 6 666 99 Activité en post-partum à Santé Service Cette activité a représenté en 2012, 6 666 admissions et 34 005 journées qui se sont réparties de la manière suivante : ● 5 808 admissions en post-partum pathologique (87,2 %), ● 304 admissions en post-traitement chirurgical (4,6 %), ● 554 admissions en retour précoce à domicile (8,4 %). La baisse de 4,7 % du nombre d’admissions par rapport à 2011 s’explique par la mise en place du Programme de Retour à DOmicile (PRADO) piloté par la CNAM dans certaines maternités partenaires de Santé Service. Admissions mensuelles en post-partum Répartition des admissions en post-partum par maternité 9 maternités contribuent principalement à cette activité de post-partum et plus particulièrement les Centres hospitaliers de Lagny, de Villeneuve Saint-Georges et de Pontoise. Villeneuve St Georges 19 % Lagny 34 % Villeneuve Saint Georges 19 % Pontoise 18 % Melun Pontoise 18 % 20 21 Lagny 34 % 8% Fontainebleau 6% Argenteuil 6% Versailles 4% Orsay 3% Mantes 2% PÔLE SANITAIRE Santé Service HAD Activité en ante-partum à Santé Service On recense, en 2012, un total de 99 patientes prises en charge pour des suivis de grossesse à risque, ce qui représente 2 037 journées avec une durée moyenne de séjour de 19,3 jours. Admissions mensuelles en ante-partum Les deux principales pathologies nécessitant une surveillance à domicile sont la rupture des membranes et le diabète. Rupture prématurée des membranes (RPM) Diabète Menace d’accouchement prématuré (MAP) Retard de croissance in utéro (RCIU) Cholestase Hypertension artérielle Autres 35 % 17 % 11 % 10 % 6% 6% 7% Diabète 17 % Rupture prématurée des membranes (RPM) 35 % REGARD SUR 5 ACTIVITÉS RÉÉDUCATION Les activités de rééducation à Santé Service HAD se développent depuis plus de trois ans et sont marquées par une forte progression dans le champ de la prise en charge des patients après chirurgie orthopédique. L’activité de rééducation en orthopédie a permis de prendre en charge 268 patients en 2012 soit une augmentation de 38 % par rapport à l’année précédente. ■ 2012 ■ 2011 A noter que les chiffres mensuels sont en cumulé. Les effectifs dédiés à cette activité en 2012 ont été les suivants : 3,65 ETP de kinésithérapeutes - 1 ETP de cadre kinésithérapeute - 0,8 ETP de médecin coordonnateur. Sept établissements ont adressé des patients à Santé Service en rééducation orthopédique Hôpital Ambroise Paré (92) Hôpital Croix Saint Simon (75) Institut Hospitalier Franco-Britannique (92) Clinique Arago (75) 126 patients 50 patients 42 patients 22 patients Clinique Lambert (92) Hôpital Raymond Poincaré (92) Clinique du Landy (93 9 patients 6 patients 3 patients ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE En 2012, 485 patients ont bénéficié d’une prise en charge en éducation thérapeutique (ETP) valorisée en mode de prise en charge principal ou en mode de prise en charge associé. Cette même année, le groupe ressources en ETP (GRET) a centré son activité sur la validation de nouveaux outils éducatifs. Il s’est réuni à trois reprises et a travaillé sur l’élaboration de trois grilles d’évaluation gestuelle destinées à être intégrées dans les programmes ETP : aspiration trachéale, soins de trachéotomie, glycémie capillaire. A noter également, la réalisation d’une EPP spécifique sur l’éducation thérapeutique avec la mise en place d’un groupe de travail en charge d’évaluer la qualité des programmes ETP. Focus 2012 sur les programmes d’éducation thérapeutique autorisés par l’ARS depuis 2010 Programmes Patients atteints d’un cancer rectocolique ou d’une affection grave dans la suite d’une stomie Patients atteints d’un cancer ORL ou d’une insuffisance respiratoire chronique grave Patients porteurs de diabète Parents de nourrissons en sortie de néonatalogie 22 23 File active Nb séances individuelles 21 17 29 77 976 473 1 650 1 031 PÔLE SANITAIRE Santé Service HAD SOINS PALLIATIFS L’activité soins palliatifs en 2012 reste toujours aussi importante avec : ● ● ● 2 429 séjours, 1 610 patients, 98 737 journées. Activité des équipes en soins palliatifs EST 21 49 Visite à domicile (VAD) Réunion d’équipes OUEST 21 52 SUD 8 28 Total 50 129 Motifs d’intervention et nombre de demandes effectuées auprès des équipes référentes en soins palliatifs EST 21 26 12 58 81 0 219 Compagnonnage MT : soutien tél/lien Appel famille Inclusion réseau Demande d'USP Organisation ré-hospitalisation Signalement SAMU Total OUEST 62 34 39 40 6 0 202 SUD 23 12 6 7 16 4 76 NÉONATALOGIE 262 nourrissons (moins de 12 mois) ont été pris en charge à Santé Service par une équipe spécialisée composée de puéricultrices et d’un médecin pédiatre. Répartition des journées en néonatalogie par mode de prise en charge Assistance respiratoire Autres traitements Education du patient et de son entourage Nutrition entérale Pansements complexes et soins spécifiques (stomies compliquées) Post-traitement chirurgical Prise en charge du nouveau-né à risque Rééducation neurologique Soins palliatifs Surveillance d'aplasie Traitement par voie veineuse Total PATIENTS 2 5 211 22 SÉJOURS 12 18 235 52 2 4 3 0 8 1 4 262 2 6 3 1 24 3 5 361 JOURNÉES 464 445 5 777 2 379 23 199 43 82 874 37 22 10 345 Total 106 72 57 105 103 4 497 ACTIVITÉ DIÉTÉTIQUE Effectif du service diététique (en ETP payé 2012) Diététiciennes EST OUEST SUD Total 2 3 3 8 EST OUEST SUD 25 % 36 % 39 % Répartition par pôle Les diététiciennes ont pris en charge 462 patients. Répartition des patients pris en charge par les diététiciennes selon le mode de prise en charge principal Soins palliatifs 33 % Pansements complexes et soins spécifiques (stomies compliquées) 20 % Nutrition entérale 9% Soins de nursing lourds 9% Post-traitement chirurgical 8% Surveillance de post-chimiothérapie anticancéreuse 8% Education du patient et/ou de son entourage 4% Assistance respiratoire 2% Nutrition parentérale 2% Traitement par voie veineuse 2% Chimiothérapie anticancéreuse 1% Prise en charge de la douleur n.s. Rééducation neurologique n.s. Rééducation orthopédique n.s. Surveillance de grossesse à risque n.s. Autres traitements 2% Soins palliatifs 33 % Les soins palliatifs et les pansements complexes / soins spécifiques sont les deux modes de prise en charge principaux. 24 25 Pansements complexes et soins spécicifiques 20 % PÔLE SANITAIRE Santé Service HAD NOS PARTENAIRES Partenariat réseaux de santé Santé Service a pris en charge, en 2012, 358 patients conjointement avec 22 réseaux de santé partenaires. La répartition de ces prises en charge s’est faite de la manière suivante : ● 332 patients en cancéro-soins palliatifs, ● 13 patients en SLA, ● 1 patient en oncogériatrie, ● 12 en gérontologie, pour 21 853 journées de prise en charge. 2011 2012 Nombre de patients 340 358 Nombre de journées 22 960 21 853 Partenariat EHPAD 33 nouvelles conventions ont été signées au cours de l’année 2012 et on totalisait, au 31 décembre, 259 conventions passées entre Santé Service et les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dans toute la région Ile-de-France depuis 2007. Santé Service a travaillé, en 2012, avec 66 EHPAD et a principalement pris en charge des patients en fin de vie nécessitant des pansements complexes. Partenariat sages-femmes libérales Le réseau des sages-femmes est animé au quotidien par la cadre sage-femme coordinatrice de Santé Service. Au cours de l’année 2012 : ● 157 sages-femmes ont travaillé avec Santé Service (+ 13 % par rapport à 2011), ● 28 nouvelles sages-femmes répertoriées. Partenariat autres professionnels de santé Santé Service a également travaillé en 2012 avec : ● 247 établissements de santé (hors EHPAD), ● 1 568 médecins de ville, ● 621 kinésithérapeutes, ● 1 208 infirmières libérales, ● 1 028 pharmacies de ville, ● 272 laboratoires. LA VIE DE NOS INSTANCES La Conférence médicale (CM) Président : Dr PAILLER Vice-Président : Dr POTERRE Nombre de réunions : 5 La Conférence médicale reste à Santé Service un lieu essentiel de coordination et continue de fédérer les différents comités et commissions qui ont été mis en place antérieurement pour concourir à la qualité de la prise en charge des patients et à la prévention des risques. A côté des cinq réunions plénières qui se sont déroulées tout au long de l’année 2012, ont été organisées en plus : ● quatre réunions du bureau, ● une réunion extraordinaire sur la position de la CM concernant la place du médecin coordonnateur dans la médicalisation des prises en charge, ● quatre groupes de travail sur la permanence des soins, la prescription en HAD, le programme de formation continu des praticiens de CM et l’activité T2A. Les travaux de la CM ont notamment porté, en 2012, sur les thématiques suivantes : ● sécurisation de prises en charge, ● prévention des risques liés aux soins, ● pilotage des évaluations de pratiques professionnelles (EPP), ● participation active aux groupes d’auto-évaluation. NOUVEAU Le Comité de liaison en alimentation et nutrition (CLAN) Président : Dr ERNEST Vice-Président : madame BRECHET Nombre de réunions : 5 Les principaux travaux de cette instance ont porté sur : ● la finalisation du référentiel nutrition, ● la rédaction de fiches d’évaluation sur le risque nutritionnel, ● la réactualisation de l’arbre décisionnel et du formulaire d’aide à la prescription nutritionnelle, ● la formalisation des prises en charge de patients iléostomisés avec l’hôpital de Forcilles. Le Comité de lutte contre la douleur (CLUD) Président : Dr PAILLER Nombre de réunions : 4 Les travaux du CLUD en 2012 ont porté notamment sur : ● l’élaboration de fiches de poste pour la mise en place de référents douleur sur chaque pôle, ● le développement des prises en charge par cathéters péri-nerveux en post-chirurgie, ● la sécurisation des pompes d’analgésie auto-contrôlées en lien avec la cellule gestion des risques. Comité de suivi de l’éducation du patient En 2012, les missions et la composition du comité de suivi et d’évaluation des programmes ETP, mis en place en 2011 dans le cadre du suivi des programmes d’éducation thérapeutique, ont été revues. Cette évolution a été souhaitée afin de soutenir plus largement l’engagement institutionnel par rapport à la mise en œuvre des programmes ETP autorisés, mais aussi de conforter la place de l’éducation thérapeutique dans le parcours de soins pour une meilleure prise en charge des patients atteints de maladie chronique. Ce nouveau comité a été mis en place en octobre 2012 et constitue désormais une sous-commission de la Conférence médicale. 26 27 PÔLE SANITAIRE Santé Service HAD La Commission des vigilances sanitaires réglementaires Le Comité du médicament et des dispositifs médicaux (COMEDIMS) Président : Dr POTERRE Vice-Président : madame JACQUET Nombre de réunions : 2 Président : madame JACQUET Nombre de réunions : 3 Cette instance a travaillé principalement en 2012 sur : ● la mise en place d’armoires pour le stockage des produits en rappel de lots sur l’ensemble des pôles, ● la mise à jour du guide des vigilances. A noter également qu’une nouvelle sensibilisation sur les vigilances a été réalisée auprès des cadres afin que ces derniers puissent, à leur tour, informer l’ensemble des nouveaux soignants. La Commission des soins Président : madame CROL Vice-Président : madame REMBEAU Nombre de réunions : 3 La Commission des soins a contribué tout au long de l’année 2012 à apporter sa réflexion sur les grands projets stratégiques de la structure. Les membres ont ainsi été amenés à donner leur avis notamment sur les projets gériatrie, télémédecine, rééducation, pédiatrie et handicap. En 2012, le COMEDIMS a travaillé notamment sur : ● la poursuite de la mise en place d’équivalences thérapeutiques et de la politique d’achats de génériques au sein de Santé Service, ● la diffusion du nouveau livret thérapeutique, ● l’élaboration du rapport annuel d’étape du contrat de bon usage du médicament. Le Comité de lutte contre les infections nosocomiales (CLIN) Président : Dr BOTHEREL Vice-Président : Dr HACHEMI Nombre de réunions : 3 On notera, notamment, pour l’année 2012 : ● la mise en œuvre d’audits en hygiène (audit sur le bionettoyage quotidien à l’URC et à la PUI, audit national sur la pose de l’aiguille de Huber) et la réalisation d’une enquête sur l’incidence des infections sur les Dispositifs intraveineux de longue durée (DIVLD), ● des sensibilisations et formations de soignants sur la prévention du risque infectieux. L’équipe opérationnelle d’hygiène (EOH), comme chaque année, a été associée à l’ensemble des travaux du CLIN et s’est réunie à 35 reprises en 2012. La Commission des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge (CRUQP) Président : madame BOUGUERRA Vice-Président : madame MILORD Secrétaire CRUQP : madame PIQUANT Médiateur non médical : madame MILORD Médiateur médical : Dr AMBROISINE Nombre de réunions : 6 44 plaintes ont été enregistrées en 2012 et 2 médiations réalisées au domicile du patient. Parmi ces plaintes, 16 d’entre elles ont été exprimées par le patient lui-même et les 28 autres par son entourage. De nombreux travaux ont été menés par cette commission notamment en 2012 avec la rédaction d’une politique de satisfaction des usagers, la mise en place d’un groupe usagers et le rédaction d’une charte sur la promotion de la bientrairance. La CRUQP a également donné son avis sur de nombreux projets institutionnels (projet éthique, télémédecine, précarité, directives anticipées). A noter que le projet précarité de Santé Service a reçu le label « droits des usagers de la santé » 2012 par l’Agence régionale de santé (ARS). SANTÉ SERVICE FORMATION En 2012, l’activité de Santé Service a augmenté par rapport à l’année 2011. Les raisons principales sont les suivantes : ● une hausse significative d’activité de la région Sud-Est due à l’investissement important de la conseillère pédagogique. 31 sessions ont ainsi été organisées en 2012 contre 14 en 2011, ● une augmentation de l’activité avec l’HAD Santé Service de +16 % par rapport à 2011, ● de nouveaux clients démarchés en 2012 sur la région parisienne. Ces trois atouts de l’année 2012 ont permis de compenser la région OUEST qui a subi une baisse d’activité et la région EST qui démarre très lentement depuis sa création en 2011. Le nombre de stagiaires est en nette augmentation également par rapport à l’année dernière tant pour Santé Service HAD que pour les clients extérieurs. Implantation géographique ● Paris - Région parisienne ● Région Est ● Région Ouest ● Région Sud-Est Nombre de sessions 2010 2011 2012 Evolution 2011/2012 Santé Service intra-muros 63 64 86 34,8 % Inter-établissements 17 14 22 57,1 % Extérieurs intra-muros 98 87 102 17,2 % 178 165 210 27,3 % 614 1 020 1 634 670 982 1 652 845 1 149 1 994 26,1 % 17,0 % 20,7 % Total Nombre de stagiaires Santé Service Extérieurs Total L’année 2012 a été marquée par différentes évolutions : 28 29 ● remplacement de la conseillère pédagogique de l’antenne Est, basée près de Metz, chargée de promouvoir l’offre de formation sur les régions Alsace et Lorraine, ainsi que sur le Luxembourg, ● recrutement de nouveaux formateurs avec de nouvelles compétences (Qualité, Certification, Gérontologie), ● mise en place de 4 sessions de formations dans le 92 et le 94 pour les « Aidants Alzheimer » grâce au financement de l’ARS, ● mise à jour et amélioration du site Internet, ● réalisation d’envois réguliers de mailings de masse à tous les clients et prospects. POLE FORMATION Santé Service Les thèmes les plus fréquemment traités au cours de l’année 2012 ont été les suivants : Formations Nb sessions Heures totales Nb stagiaires Chimiothérapie 10 1 228 92 Prévenir et traiter les plaies 10 672 56 Transmissions ciblées 8 1 494 83 Responsabilité juridique du personnel soignant 8 1 050 75 Urgence : les gestes en attendant les secours 7 1 053 81 Concept de bientraitance : prévention des maltraitances 7 972 81 AFGSU (Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence) Niveau II 7 1 302 62 AFGSU (Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence) Niveau I 6 826 59 Manutention des patients âgés à mobilité réduite 6 600 50 Toucher-massage : bien-être du soignant et du soigné 6 1 029 49 Fin de vie : accompagnement psychologique 5 756 54 Prise en charge de la personne âgée à domicile 5 924 44 Rites, cultures et religions 5 434 31 En 2012, il convient de noter que : ● la formation « chimiothérapie » est restée très largement une priorité pour l’ensemble des infirmiers de Santé Service HAD mais également pour les autres structures et les libéraux, ● l’évaluation et le traitement des plaies et des escarres a été une véritable préoccupation à l’hôpital comme au domicile et les inscriptions sur ce thème n’ont pas faibli. Le thème des « transmissions ciblées » a également fait l’objet de nombreuses demandes de formation intra, tout comme la responsabilité juridique. Enfin, « Les gestes d’urgence en attendant les secours » et les thèmes liés à « la bientraitance de la personne en institution » sont restés également une priorité pour l’ensemble des structures sanitaires, sociales et médico-sociales. SANTÉ SERVICE SSIAD Une démarche qualité présente au sein de chaque service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) Depuis la création des SSIAD de Santé Service, la démarche qualité est assurée au sein de chaque entité conformément aux exigences de la loi de 2002 et cela notamment à travers le déploiement de nombreux outils comme par exemple le consentement éclairé, le livret d’accueil ou encore le dossier de soins. SSIAD 94 Carte d’identité ● ● ● ● SSIAD : 76 places dont 5 pour personnes handicapées. ESA : 10 places. Communes d’intervention du SSIAD : Villejuif, Fresnes, l’Hay-les-Roses, Arcueil. Communes d’intervention de l’ESA : Villeneuve-Saint-Georges, Orly, Villeneuve-le-Roi, Ablon-sur-Seine. Le SSIAD 94 a accueilli 148 patients en 2012 et a réalisé 23 214 journées. En juin 2012, il a reçu un agrément pour la mise en œuvre d’une équipe spécialisée Alzheimer (ESA) suite à un appel à projet déposé en octobre 2011 auprès de l’Agence régionale de santé. Dans le cadre de cette équipe, 4 patients ont été pris en charge à fin décembre 2012. Répartition des journées et des patients en fonction des pathologies 2012 Polypathologie Neurologie Néoplasie Maladies nutritionnelles et métaboliques Autres pathologies Total général Nb patients 101 24 7 1 15 148 Nb journées 15 698 4 841 854 366 1 455 23 214 GIR 1 9% Répartition des patients en fonction de leur degré de dépendance GIR 4 31 % GIR 2 31 % GIR 3 29 % Effectifs SSIAD 94 Infirmière coordinatrice (en ETP payé 2012) Psychomotricien 1,00 Aides-soignantes 15,95 Total 18,01 1,06 Effectifs ESA 94 (en ETP payé 2012) 30 31 Infirmière coordinatrice 0,27 Psychomotricien 1,00 Total 1,27 PÔLE MÉDICO-SOCIAL Santé Service Une démarche qualité présente au sein de chaque service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) En 2012, la démarche qualité s’est poursuivie et a franchi une nouvelle étape avec la préparation de l’évaluation interne. Dans ce contexte, les équipes ont été formées, les modalités de réalisation de cette évaluation ont été définies et une première partie a été rédigée. L’ensemble de ces actions sera consolidé en 2013 avec la finalisation de l’évaluation interne et la mise en œuvre des actions d’amélioration. SSIAD 93 Carte d’identité ● ● 30 places. Communes d’intervention : Tremblay-en-France, Villepinte. Le SSIAD 93 a accueilli 47 patients en 2012 et a réalisé 8 600 journées. Répartition des journées et des patients en fonction des pathologies 2012 Polypathologie Neurologie Néoplasie Maladies cardio respiratoires Autres pathologies Total général Nb patients 34 7 3 1 2 47 Nb journées 5 978 1 445 420 421 335 8 600 Répartition des patients en fonction de leur degré de dépendance GIR 1 11 % GIR 4 33 % GIR 2 30 % GIR 3 26 % Effectifs SSIAD 93 (en ETP payé 2012) Infirmière coordinatrice 1,07 Aides-soignantes 5,19 Total 6,26 SANTÉ SERVICE SSIAD SSIAD 92 Carte d’identité ● ● 55 places dont 4 pour personnes handicapées. Commune d’intervention : Colombes. Le SSIAD 92 a accueilli 70 patients en 2012 et a réalisé 15 955 journées Répartition des journées et des patients en fonction des pathologies 2012 Neurologie Polypathologies Maladies cardio respiratoires Néoplasie Maladies nutritionnelles et métaboliques Autres pathologies Total général Nb patients 11 10 9 5 4 31 70 Nb journées 2 727 2 252 1 831 980 960 7 205 15 955 Répartition des patients en fonction de leur degré de dépendance GIR 1 10 % GIR 4 35 % GIR 2 50 % GIR 3 5% Effectifs SSIAD 92 (en ETP payé 2012) Infirmière coordinatrice 1,19 Aides-soignantes 9,67 Infirmière Total 32 1,10 11,96 15, quai de Dion Bouton • 92816 Puteaux Cedex Tél. 01 46 97 01 75 • Fax 01 46 97 00 05 JUIN 2013