Licence Professionnelle Management des Organisations Assistant Manager Objectifs de la formation La LPMO, née d’un partenariat entre l'ITEDEC et l’IUT de Mantes en Yvelines, a pour objectif de former au métier d’assistant manager. Former des cadres intermédiaires rapidement opérationnels, autonomes, adaptables et capables de : Participer activement au développement de l’entreprise Organiser, motiver et gérer une équipe avec une vision transversale Assurer un rôle de relais entre la direction et les salariés Maîtriser les outils de gestion et prendre les décisions argumentées et raisonnées au moment opportun Communiquer les décisions et les informations par des moyens appropriés Spécificités de la LPMO Assistant Manager La LPMO est proposée en alternance, au rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise, ce qui permet une continuité de la présence en entreprise, et une formation universitaire régulière. Des entreprises de tous secteurs d’activités et de toutes tailles accueillent les apprentis : grands groupes et PME, dans des services variés (commercial, administratif, ressources humaines, comptabilité et gestion, etc.) En entreprise, un projet d’apprentissage est réalisé tout au long de l’année, avec pour finalités de : Mener à bien une mission en entreprise répondant aux finalités du diplôme Permettre à l’étudiant de mobiliser et synthétiser les compétences acquises au cours de la formation Apporter une valeur ajoutée pour l’entreprise d’accueil sur la base d’une démarche managériale Les enseignements s’appuient sur des études de cas, des travaux de groupe, des travaux pratiques, en complément des cours magistraux. Un projet tuteuré est confié aux étudiants sur l’année : travail d’équipe sur un dossier de création d’entreprise (étude de marché, business plan…) ou une mission en rapport avec la vie de l’IUT (promotion de la LPMO, événement sportif…) Des modules spécifiques à l’apprentissage sont proposés : utilisation des TIC, Entreprenariat, préparation au TOEIC. Contenu de la formation 390 heures de cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques et 140 heures de projets tuteurés. UE1 : Démarches managériales - - Management stratégique et démarche qualité : Utilisation d’outils d’analyse et de la démarche managériale pour mettre en œuvre des stratégies d’entreprise. Techniques d’animation d’équipe et conduite de projet : Gestion de projet : analyse du contexte, planification, gestion des risques … Mise en application à travers le projet tuteuré UE2 : Environnement de l’entreprise - Analyse de l’actualité économique et sociale : Analyse de l’actualité à travers des revues de presse, des exposés … Droit des affaires : Analyser les actes et pratiques commerciales d’une entreprise pour appréhender les conséquences juridiques Droit du travail : Définir les règles applicables face à un problème juridique interne Anglais des affaires : Améliorer l’expression orale et écrite pour assurer le relationnel quotidien en langue anglaise dans l’entreprise Renforcé par le module de préparation au TOEIC UE3 : Gestion de l’information - Management des systèmes d’information : Etude des systèmes d’information dans ses dimensions informationnelles, technologiques et organisationnelles. - Outils de communication et méthodologie : TIC, accompagnement de la rédaction de mémoire… UE4 : Outils de gestion - Politiques et techniques de marketing : Analyse marketing grâce aux segmentations, au positionnement marketing et autres composantes Pilotage de la performance : Mesurer, analyser et expliquer les performances d’une organisation (tableaux de bord, diagnostic…) UE5 : Gestion sociale et environnementale - Pilotage social : Aspects juridiques, techniques, sociaux et managériaux de la GRH ; tableaux de bord sociaux Règlementation et normes environnementales : Management environnemental, politiques des déchets, écologie industrielle… UE6 : Projet tuteuré UE7 : Séquence d’apprentissage Mobilisation et application dans l’entreprise d’accueil des connaissances et compétences acquises dans la formation Réalisation du projet et du mémoire d’apprentissage Public concerné Titulaires d’un Bac +2 : L2 parcours Eco-gestion ou AES, DUT GEA/TC/GACO, BTS AG/AM, autres diplômes après étude du dossier et du projet professionnel Sélection sur dossier et entretien individuel de motivation