master 2 - Université Paris 1 Panthéon
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MASTER 2 GESTION STRATEGIQUE des RESSOURCES HUMAINES en Apprentissage sur un an Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK 01 53 55 27 77 [email protected] DOSSIER DE CANDIDATURE Année universitaire 2017-2018 Cadre à destination de l’administration (ne rien écrire) Date de réception du dossier : .................................................... Décision de la commission d’admission : ................................... IDENTITE : NOM : M, Mme .......................................................................................... (nom de jeune fille pour les femmes mariées) Photo Nom marital : .............................................................................................. Prénom : ...................................................................................................... Date et lieu de naissance : ........................................................................... Nationalité : ................................................................................................. N° de sécurité sociale : ................................................................................ Adresse : ........................................................... Code postal et ville .................................................... Tél ..................................................................... E-mail : ...................................................................... ENTREPRISE ACTUELLE et / ou FUTURE : Raison Sociale : ..................................................................................................................................... Nom du responsable : ............................................................................................................................ Adresse : ........................................................... Code postal et ville .................................................... Tél ..................................................................... E-mail : ...................................................................... Centre Formation Continue Panthéon Sorbonne - Dossier de candidature Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en Apprentissage / 2017-2018 1/4 PARCOURS UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL ETUDES depuis le bac ou équivalent : Diplôme obtenu (ou en cours, à indiquer le cas échéant) AAnnée Etablissement/Ville Mention EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Date Etablissement Fonction Adresse Centre Formation Continue Panthéon Sorbonne - Dossier de candidature Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en Apprentissage / 2017-2018 2/4 PROJET PROFESSIONNEL Bilan professionnel et/ou personnel ...................................................................................................... ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ Intérêt pour la formation ....................................................................................................................... ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ Evolution de carrière envisagée ........................................................................................................... ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ Comment avez-vous connu le M2 GSRH en apprentissage ? Site internet de Paris 1 Ancien ou étudiant actuel Publicité écrite Intervenant Forum Autre : .......................................................... A .........................................................Le ......................................... Signature : Centre Formation Continue Panthéon Sorbonne - Dossier de candidature Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en Apprentissage / 2017-2018 3/4 MASTER 2 GESTION STRATEGIQUE des RESSOURCES HUMAINES en apprentissage Attention ! Pour une formation en apprentissage : - le candidat doit avoir moins de 26 ans au premier jour du contrat d’apprentissage, - et être ressortissant de l’Union européenne ou pouvoir justifier d’un permis de travail en France. Renseignements auprès de : Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK 01 53 55 27 77 [email protected] Dossier à adresser avant le 31 mai 2017 à : Recrutement RH M Arnaud PELLISSIER-TANON Centre FCPS Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne 21, rue Broca 75005 Paris PIECES A JOINDRE IMPERATIVEMENT AU DOSSIER Tout dossier incomplet ou remis après la date limite de dépôt ne sera pas accepté. Votre CV Une lettre de motivation précisant votre projet professionnel Une lettre de recommandation de votre entreprise actuelle et/ou de votre future entreprise Une photo d’identité à coller à la première page du dossier de candidature La photocopie d’une pièce d’identité La photocopie du baccalauréat ou du diplôme équivalent et de son relevé de notes La photocopie du dernier diplôme obtenu et de son relevé de notes La photocopie des relevés de notes de l’année en cours La photocopie de la dernière carte d’étudiant avec le N° INE La photocopie du certificat de participation à la JDC (pour les candidats de moins de 25 ans) Centre Formation Continue Panthéon Sorbonne - Dossier de candidature Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en Apprentissage / 2017-2018 4/4
