15/09/2005 - EDF GDF LOIRE CGT

CHSCT SR E du 15/09/05
Vos représentants :
E.Chovet, S.Faure, R.Kontis, T.Leloup, P.Sirot, A.Tissot, Y.Viellas,
Accident du travail: Continuer à prendre des congés et tout ira bien !
Après un début 2005 catastrophique, u n bilan très positif a été fa it
concernant les accidents du travail durant la période estivale.
Dans le cadre du presque accident sur coffret disjoncteur H61 déjà évoqué
en séance antérieure, une analyse du transformateur est en cours. Il est
possible qu’il soit à l’origine de l’inci dent.
I.P.S. N°10 Intervention sur les coffrets métalliques :
Validation de l'I.P.S. N°10 concernant les travaux sous tension dans les
coffrets métalliques. Cette instruction fait suite à la GTE 222, elle devra
être commentée aux agents et remise avec la documentation nécessaire à
une bonne analyse (guide technique). Nous resterons vigilants.
Consigne pour la réalisation des liaisons inter -câbles des écrans :
Validation de la consigne a condition que la pré identification des
câbles soit confirmée par l’ identificateur du camion Labo et en présence
du chargé de travaux.
Aménagement des locaux à Albert 1 er:
Afin de recevoir les agents de la cartographie 1/200 ème et l'état major
du S.I.C.L. des travaux d'aménagement sont entrepris sur le site d'Albert
1er.
Le projet présenté sera assez cohérant avec les modifications demandées
en séance par les OS (Ouverture de nouvelle fenêtre, climatisation, etc.…)
bien que les travaux aient commencé sans l’avis obligatoire du CHSCT.
Traitement des pannes isolées :
Dans sa note nationale la direction indique clairement vouloir différer
les interventions de dépannage au lendemain matin si les appels
interviennent après 22H !
Le client peut-il prévoir l'horaire de sa panne d'énergie ?
Non, par contre, il va bien voir que l'entreprise dégrade encore le service
public et bafoue ses règles commerciales sur la garantie des services
(délais de 4h).
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03/10/2005
Note de service:
Une note de service a été écrite suite à une visite de chantier en
astreinte.
Il y est rappelé les rôles de chacun et à juste titre que tout travail ne doit
être réalisé au détriment des conditions de sécurité.
Mais, après plus 20h de travail consécutif dans la même j ournée (ce qui
était le cas lors de cette visite), il conviendrait d'admettre que la
perception d'analyse des agents ai pu être altérée. Ces journées "A
rallonge" sont de plus en plus fréquentes à cause des réductions
d’effectifs imposées par la direction et stigmatisent les disfonctionnements
de l’astreinte. Ces décisions ne vont pas dans le sens de la prévention des
risques.
Médecine du travail:
Suite a l'absence prolongée du médecin du travail, pourrons -nous encore
travaillez sous tension l'année proch aine (visite annuelle pas faite) ?
Affaire à suivre….
Renfort sur les autres unités :
Equipes T.S.T. HTA préparez vos valises, la direction veut vous envoyer
travailler en Drôme - Ardèche sur la base du volontariat forcé !
Doit-on subir humainement les ma nquements des directions des centres
voisins ? Des négociations salariales sur le sujet, devraient être engagées
rapidement entre les principaux acteurs.
Le 04/10/2005 l’assaut des forces sociales !
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03/10/2005