KPMG Screen 3:4 (2007 v4.0) - Fondation croissance responsable

Fondation Croissance Responsable
Sensibilisation au
monde économique
Document communiqué à titre illustratif seulement.
Cette présentation est indissociable des commentaires
verbaux qui l’accompagnent, indispensables à la
compréhension de son contenu. Seul le prononcé fait foi.
Reproduction partielle ou totale et diffusion interdites sans
accord de l’auteur.
13 octobre 2015
0
KPMG France
Dans les domaines de l’Audit et du Conseil, KPMG
apporte son savoir-faire et sa connaissance pour
accompagner ses clients de toutes tailles et de tous
secteurs d’activité dans la résolution de leurs
problématiques, à chaque étape de la vie des
entreprises.
Leade
r
en France
de l’audit
et du
conseil
8 200
professionn
els,
238
implantatio
ns
906
millions
d’euros
de chiffre
d’affaires
en 2014
KPMG s’adresse à l’ensemble du
tissu économique français
KPMG est commissaire aux comptes de
plus de 200 sociétés cotées et dispose
d’une expérience reconnue des
problématiques, tant nationales
qu’internationales, qui leur sont
propres.
90 % des sociétés du CAC 40 sont nos
clients (audit ou conseil)
30 % des PME et ETI
Les professionnels interviennent auprès
des grands comptes internationaux, des
ETI et groupes familiaux, des TPE et dans
différents secteurs de l’industrie, du
commerce et des services financiers.
6 300 entités du secteur non marchand
et économie solidaire
6 000 entités publiques ou
gouvernementales
47 000 TPE
© 2015 KPMG S.A., société anonyme d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, membre français du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative (“KPMG
International”), une entité de droit suisse. Tous droits réservés. Imprimé en France.
Le nom KPMG, le logo et “cutting through complexity” sont des marques déposées ou des marques de KPMG International.
1
Sommaire
Démographie des entreprises françaises
■ Les PME : fers de lance des perspectives de croissance
■ Focus : les ETI (entreprises de taille intermédiaire)
Les ressorts de la croissance et de la compétitivité
■ Le développement à l’international
■ L’innovation
Environnement macro-économique
Perspectives d’employabilité des jeunes gens
2
Démographie des
entreprises
françaises
Cartographie des 3,8 millions entreprises françaises
Selon l’effectif, en 2013, source Insee
210
500
000
200
àou
à199
1999
499
plus
50
àà
49
5,098
2,197
475
26,545
168,606
0%
5%1%
0
1à9
982,716
26%
1à9
10 à 49
50 à 199
200 à 499
0
2,566,907
68%
500 à 1999
2 000 ou plus
4
Chiffre d’affaires des entreprises du CAC 40
Chiffre d’affaires 2014 des sociétés du CAC
40 :
Environ 1 262 Mads d’euros
Très fortement exposées à la concurrence
internationale
La croissance des entreprises du CAC 40
résulte en très grande majorité de
l’augmentation de leur chiffre d’affaires à
l’étranger.
La proportion du chiffre d’affaires réalisé
à l’international par les entreprises du
CAC 40 continue à croître et dépasse 70%
(source AGEFI).
5
4 entreprises françaises parmi les 65 plus grands groupes
mondiaux
(chiffre d’affaires supérieur à 100 mads$)
6
Nombre d’emplois par catégorie d’entreprises
(chiffres 2009, source Insee)
7
Nombre d’emplois par CSP par catégorie d’entreprises
(chiffres 2009, source Insee)
8
Synthèse du poids des différentes catégories
d’entreprises (%)
9
Les fers de
lance
de la croissance
française :
les PME
L’International et l’innovation : les véritables moteurs
de la croissance
L’internationalisation est en augmentation :
Trouver de nouveaux marchés
Les PME exportatrices (117 000 en 2013)
obtiennent les plus fortes croissances.
50% des PME exportatrices en 2013 exportent pour
la première fois.
Soutien public affirmé.
L’innovation toujours et encore
Les PME et les ETI sont très actives en R&D,
proportionnellement davantage que les grandes
entreprises (mais pas en volumes).
Soutien public affirmé.
11
Les ETI : une opportunité de croissance économique et
d’emploi
Effectif compris entre 250 et 4999 personnes, CA > 50m€ < à 1,5 Mad€, total bilan >43M€ < à
2 Mads€
La France manque de grosses PME ou de PME
innovantes qui seraient susceptibles de
croître rapidement dans les dix ou quinze
ans après leur création, mettant sur le
marché des produits nouveaux, exportant et
créant des emplois. L’idée serait donc
d’encourager la croissance des entreprises
de taille moyenne (source : CESE).
Environ 5 000 ETI en France (source Insee)
Les ETI représentent :
33 % de l’emploi salarié ;
30 % du chiffre d’affaires
à l’exportation.
12
Balance commerciale de la France par pays
France : Balance commerciale par pays 2010
Source : Direction générale des douanes
90,0
Millairds d'euros
80,0
Exportations
70,0
Importations
60,0
50,0
40,0
30,0
La part de marché à
l’exportation de
l’économie française
diminue généralement
(sauf exceptions) depuis
plus de 10 ans et ce
dans un contexte
mondialisé. Le recul
concerne quasiment
toutes les destinations
et toutes les catégories
de produits exportés.
Notre premier partenaire
commercial est
l’Allemagne, puis
l’Europe entière.
20,0
10,0
-
Source : Direction générale des Douanes et des droits indirects
Les PME exportatrices
sont fortement
polarisées sur les pays
de l’UE (>60%)
contrairement aux
entreprises de plus de
250 salariés.
13
Environnement
macro-économique
Environnement macro-économique
Caractère contracyclique des dépenses
sociales, dont la part
s’accroît en période de
croissance modérée :
lorsque le PIB
décélère, les recettes
décélèrent mais pas les
prestations : effet de
ciseau
Plusieurs chocs d’ampleur ont impacté la sphère
publique :
• Le chômage persistant,
• Le vieillissement,
• L’augmentation des dépenses de santé.
Lors de la dernière décennie :
• Une part décroissante de la richesse nationale a été
consacrée à la dépense budgétaire,
• Une part croissante à la dépense sociale et locale
ainsi qu’à la charge de la dette.
Des recettes publiques sensibles à la conjoncture. 3
leviers pour résorber la dette :
• Accroître la fiscalité (au risque de rendre le
troisième volet plus difficile),
• Diminuer les dépenses publiques,
• Stimuler la croissance économique.
15
Les recettes fiscales de l’Etat
16
Perspectives
d’employabilité
des jeunes gens
Les enjeux des entreprises : la réalité et le monde
changent
18
Retour d’expérience
Positif
Créativité
Ouverture d’esprit
Curiosité
Fiabilité
Adaptabilité
Etre acteur du changement et de
l’évolution et non spectateur
Agilité
Autonomie
Langues étrangères
Aisance relationnelle
Savoir écouter
Capacité à travailler en équipe
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complexity
sont des marques
déposéesadhérents
ou des marques
de KPMGInternational
International.Cooperative, une entité de droit suisse. Tous droits réservés.
constitué
de »cabinets
indépendants
de KPMG
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