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FICHE DE POSTE
Site :
Hôpital du Perray
91360 EPINAY sur ORGE
FOR GRH 001 A
Date : 14/03/2006
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Accès : RER C Sainte Geneviève des Bois
Service : Pôle Ressources Humaines
Personne à contacter : Nathalie PEYNEGRE, Directrice des Ressources Humaines
Poste : 42 13
Date de parution : 10 février 2010
Lieu : Hôpital Henri EY – Hôpital du Perray – certains déplacements sur les structures extra hospitalières
Fonction : Psychologue auprès du personnel
INTITULÉ DU POSTE
Grade : Psychologue
Position dans la structure :
 Liaisons hiérarchiques :
la Directrice des Ressources Humaines
 Liaisons fonctionnelles :
les unités de travail
les cadres de pôle
les responsable de pôle
le CHSCT
le médecin du travail
l’assistante sociale du personnel
la Direction des Soins
les psychologues des unités de travail
Horaires de travail : temps de travail 50%, poste de contractuel
MISSION DU POSTE
Accompagnement de la personne au travail à titre individuel ou collectif.
Concevoir des actions préventives et curatives au plan individuel.
Proposer une écoute individuelle et collective pour une prise de distance des situations.
-
ACTIVITES PRINCIPALES
soutien des agents lors des changements liés au travail
conduite d’entretiens cliniques et réorientation vers les dispositifs adéquats
réalisation d’observations cliniques de professionnels dans leur milieu de travail
prise en charge individuelle ou collective des personnels (réunions de travail, entretiens individuels)
participation à la commission postes aménagés
prise en charge des traumatismes post agressions
membre invité du CHSCT
ACTIVITES SPECIFIQUES
- réalisation d’observations cliniques de professionnels dans leur milieu de travail
COMPETENCES REQUISES
- DESS psychologie du travail
- expérience d’au moins 3 ans
- connaissance du milieu de la psychiatrie (pathologies,
dimension institutionnelle)
QUALITES REQUISES
- psychologie des âges de la vie
- techniques d’écoute active
- problématiques au travail
- formation à la prise en charge des traumatismes
(agressions)
- animation de groupes de parole
D:\841054604.doc
Dernière impression le 27/05/2017 19:02:00
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