Titre : STAGIAIRES RH Référence : SRH/CAM/2016 Type de contrat

OFFRE D’EMPLOI
Titre : STAGIAIRES RH
Référence : SRH/CAM/2016
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Ressources Humaines
Localisation : Yaoundé-Cameroun.
Notre entreprise :
L’entreprise CAMES est spécialisée dans la gestion externalisée des ressources humaines, le
placement du personnel et la gestion temporaire de la main d’œuvre.
Mission :
Dans le cadre de l’émergence, nous avons pour principale mission l’insertion des jeunes dans
le tissu économique, la lutte contre le chômage mais, surtout aider les entreprise à acquérir la
meilleure compétence qui les aidera à atteindre les objectifs escomptés.
Compétences technique liées au poste:
 Assurer le suivi du tableau de bord des présences
 remplir les bordereaux de charges sociales
 procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
 suivre les dossiers maladie et prévoyance,
 organiser les absences et les départs du personnel,
 gérer l’accueil, traiter le courrier administratif
 Assister le responsable dans les différentes tâches liées à votre fonction
Profil
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De formation BTS ou Licence en gestion des ressources humaines,
vous possédez au minimum 06 mois d'expérience sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez le pack Microsoft Office
Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, confidentiel
Vous avez le sens de la relation client.
Etre bilingue (Français/Anglais)
Aptitude à travailler sous pression
Composition du dossier :
 Un curriculum vitae ;
 Une lettre de motivation ;
 Photocopie CNI ;
 Photocopie des diplômes requis
 Demi-carte photo 4x4
Délais de dépôt du dossier :
Le délai de recevabilité du dossier est fixé au 30 Juillet 2016à 17h00.
Les dossiers de candidature doivent parvenir par l’adresse : [email protected] /
[email protected] ou vous rendre directement à CAMES sis à la TOTAL ECOLE DE
POLICE au quartier TSINGA-Yaoundé
Info line : 679-51-63-81 / 242-89-41-36.
OFFRE D’EMPLOI
Titre : GESTIONNAIRE RH
Référence : GRH/CAM/2016
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Ressources Humaines
Localisation : Yaoundé-Cameroun.
Notre entreprise :
L’entreprise CAMES est spécialisée dans la gestion externalisée des ressources humaines, le
placement du personnel et la gestion temporaire de la main d’œuvre.
Mission :
Dans le cadre de l’émergence, nous avons pour principale mission l’insertion des jeunes dans le tissu
économique, la lutte contre le chômage mais, surtout aider les entreprise à acquérir la meilleure
compétence qui les aidera à atteindre les objectifs escomptés.
Compétences technique liées au poste:
Rattaché au Responsable Portefeuille Ressources Humaines
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Mise en place des outils et stratégies ressources humaines
Elaboration des fiches de poste et contrats d’objectifs
Elaboration des manuels de procédures ressources humaines
Mise en place des organigrammes du groupe
Elaborations des fiches d’évaluations annuelles
Mise en place de la GPEC
Elaboration des plans de carrières des employés
Administration du personnel (élaboration des contrats, immatriculation du personnel)
Paie (traitement, édition des bulletins de paie, DIPE)
Gestion des conflits
Profil
 De formation Bac +4/5 en gestion des ressources humaines ou MBA
 Etre capable de manager son équipe;
 Aisance communicationnelle et relationnelle;
 Forte compétence managériale
 Forte connaissance théorique et pratique des ressources humaines.
 Age minimum: 30 ans
 Bilingue (Français/Anglais),
 Avoir 02 ans d'expérience minimum à un poste similaire
 Maitrise des logiciels du pack MS Office (Word, Excel, Publisher, Outlook)
 Aptitude à travailler sous pression
Composition du dossier :
 Un curriculum vitae ;
 Une lettre de motivation ;
 Photocopie CNI ;
 Photocopie des diplômes requis
 Demi-carte photo 4x4
Délais de dépôt du dossier :
Le délai de recevabilité du dossier est fixé au 30 Juillet 2016à 17h00.
Les dossiers de candidature doivent parvenir par l’adresse : [email protected] /
[email protected] ou vous rendre directement à CAMES sis à la TOTAL ECOLE DE
POLICE au quartier TSINGA-Yaoundé. Info line : 679-51-63-81 / 242-89-41-36.
OFFRE D’EMPLOI
Titre : Commerciaux B to B
Référence : CBB/CAM/2016
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Commerce/Marketing
Localisation : Yaoundé-Cameroun.
Notre entreprise :
L’entreprise CAMES est spécialisée dans la gestion externalisée des ressources humaines, le
placement du personnel et la gestion temporaire de la main d’œuvre.
Mission :
Dans le cadre de l’émergence, nous avons pour principale mission l’insertion des jeunes dans le tissu
économique, la lutte contre le chômage mais, surtout aider les entreprise à acquérir la meilleure
compétence qui les aidera à atteindre les objectifs escomptés.
Compétences technique liées au poste:
Rattaché au Responsable Marketing
Prospection
 Réseau de proximité
 Prospection : développement du réseau / phoning / prise de RDV
Développement
 Partenariat
 Participer à l’amélioration continue de la Politique Environnementale
offres
Suivi opérationnel
 Elaboration d’outil de suivi par dossier / par activité / par entité
 Suivi des opérations et relation client
 Collecte et transmission des requêtes et réclamations sur le terrain
 Reporting quotidien.
de nos
Profil
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 Minimum BTS ou Licence en action commercial;
 Minimum 2 ans d'expériences dans le B TO B
Fortes références dans le domaine professionnel
 Etre bilingue (français/Anglais)
Composition du dossier :
 Un curriculum vitae ;
 Une lettre de motivation ;
 Photocopie CNI ;
 Photocopie des diplômes requis
 Demi-carte photo 4x4
Délais de dépôt du dossier :
Le délai de recevabilité du dossier est fixé au 30 Juillet 2016à 17h00.
Les dossiers de candidature doivent parvenir par l’adresse : [email protected] /
[email protected] ou vous rendre directement à CAMES sis à la TOTAL ECOLE DE
POLICE au quartier TSINGA-Yaoundé. Info line : 679-51-63-81 / 242-89-41-36.
OFFRE D’EMPLOI
Titre : Responsable Marketing
Référence : RM /CAM/2016
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Commerce/Marketing
Localisation : Yaoundé-Cameroun.
Notre entreprise :
L’entreprise CAMES est spécialisée dans la gestion externalisée des ressources humaines, le
placement du personnel et la gestion temporaire de la main d’œuvre.
Mission :
Dans le cadre de l’émergence, nous avons pour principale mission l’insertion des jeunes dans le tissu
économique, la lutte contre le chômage mais, surtout aider les entreprise à acquérir la meilleure
compétence qui les aidera à atteindre les objectifs escomptés.
Compétences technique liées au poste:
Rattaché au Directeur Général
 Collecter des informations et mener des études marketing pour connaître le marché, la
concurrence, les cibles et les opportunités d’un produit
Participe à la définition du plan stratégique
 Être force de proposition de nouveaux produits et de nouveaux créneaux
 Définir des actions marketing : communication, promotion, distribution, publicité
 Superviser et coordonner ces différentes actions
 Elaborer le cahier de charge
 Assister les commerciaux
Profil
Avoir un Bac+3/4 en marketing commerce ou vente
Maîtrise du marketing et des outils informatiques
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens de l’écoute et de l’observation
Sens de la négociation
Etre autonome
Avoir des facilités relationnelles
Etre capable de manager des équipes
Etre bilingue (français/Anglais)
Composition du dossier :
 Un curriculum vitae ;
 Une lettre de motivation ;
 Photocopie CNI ;
 Photocopie des diplômes requis
 Demi-carte photo 4x4
Délais de dépôt du dossier :
Le délai de recevabilité du dossier est fixé au 30 Juillet 2016à 17h00.
Les dossiers de candidature doivent parvenir par l’adresse : [email protected] /
[email protected] ou vous rendre directement à CAMES sis à la TOTAL ECOLE DE
POLICE au quartier TSINGA-Yaoundé. Info line : 679-51-63-81 / 242-89-41-36.