Delance, l`engagement social.

Reportage
Delance,
l’engagement social.
Genèse d’une marque
éco-responsable
Précurseur d’un comportement écoresponsable plus lié à un savoir-être
personnel et intuitif qu’à une prise de
conscience collective, Giselle Rufer a
créé la montre Delance sur la base de
valeurs universelles.
Solidarité, humanisme, créativité, spiritualité et citoyenneté sont les ingrédients de cette marque 100% féminine, 100% éco-responsable.
Delance donne du sens aux valeurs
qu’elle prône en mettant en oeuvre
les moyens pour faire avancer son engagement social en faveur des femmes et l’inscrire dans la durabilité.
Ainsi, Delance accompagne les femmes dans l’accomplissement de
leurs rêves, de leurs aspirations et
le développement de leurs talents.
Placées au centre de la stratégie de
l’entreprise, Delance s’est engagée,
dès sa création en 1996, à promouvoir et encourager les femmes dans
leurs carrières et dans leur développement personnel.
En rayonnant localement, la marque
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participe à son échelle au développement économique global, à la protection des ressources naturelles tout en
prônant un engagement social actif
plaçant les femmes au coeur de l’avenir économique, parce qu’elles en
sont la clé de voûte.
Les valeurs éthiques
portées par Delance :
L’Humanisme : véritablement tournée
vers les autres, Delance écoute, comprend ce qui compose son environnement pour agir et mettre en place les
moyens humains à sa disposition. Ses
créations et les interventions de sa
créatrice en qualité de conférencière
se font le media de cette philosophie,
de cette façon d’être.
La Solidarité : Giselle Rufer conjugue cet humanisme au féminin pour
que les femmes qui constituent son
réseau interagissent entre elles et se
fassent le relais d’une entraide communautaire.
La Citoyenneté : agir en entreprise
responsable pour la protection et le
non gaspillage des ressources naturel-
les, oeuvrer pour le bien-être présent
et à venir de sa communauté, être la
messagère d’un savoir-être pour dispenser le savoir-vivre nécessaire à la
vie en société.
L’intégrité : Delance se démarque
par son engagement social envers
les femmes. Son objectif est toutefois plus général : actionner les bons
leviers pour que femmes et hommes
travaillent en toute harmonie, compréhension et en toute égalité pour
avancer dans ce XXIème siècle placé
sous le signe de l’environnement et
de l’économie.
L’engagement de Delance
Promouvoir et encourager les femmes dans leurs projets personnels
et professionnels. Un objectif que la
créatrice Giselle Rufer traduit par :
• Son engagement personnel très
actif dans des associations locales et
internationales dont le but est de promouvoir l’éducation et la formation
des femmes et des filles ainsi que son
engagement en tant que mentor et
conférencière.
• Embauche de jeunes femmes migrantes comme apprenties ou stagiaires.
• Le choix préférentiel de femmes
pour les prestations free-lance.
• Le choix de partenaires féminins
comme co-traitant pour les tâches artisanales.
• L’approvisionnement auprès d’entreprises favorables aux femmes.
• Le soutien d’organisations engagées
à promouvoir la condition de la femme au niveau mondial.
• Des prix attribués à des artistes lors
de manifestations particulières.
• La contribution à la création d’un réseau international de femmes engagées, entrepreneures.
La vision de Delance
Penser globalement, agir localement.
Cette vision, née de la nécessité
du développement durable à travers
le monde, constitue la pierre angulaire du modèle entrepreneurial de la
marque.
Conçue globalement, la stratégie de
l’entreprise repose sur des valeurs simples et universelles et base son activité
sur un savoir-faire local. Les produits
qu’elle offre sont le reflet du génie très
particulier d’un petit coin de pays où
l’horlogerie a façonnée le caractère et
le talent de ses habitants.
Economiquement
impliquées, socialement équitables
et écologiquement
respectueuses
sont les valeurs
défendues par
Giselle Rufer avec
Delance.
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