Présentation du Gesat Le Réseau Gesat est une organisation professionnelle travaillant au rapprochement des entreprises et des structures du travail protégé et adapté (ESAT et EA), fonctionnant dans un esprit d’agence de services et de développement économique. Premier réseau du secteur protégé et adapté, le Gesat fait référence dans son secteur, et bénéficie de la confiance de plus de 80 entreprises grands comptes. Le pôle Partenariat fonctionne dans un esprit de cabinet de conseil, pour accompagner ses entreprises partenaires dans la mise en œuvre de leur politique d’achats auprès du secteur protégé et adapté. Mission Le pôle Partenariat du Gesat recherche un chargé de mission Entreprise dont le périmètre d’action sera très large, essentiellement en lien avec les achats et les ressources humaines, mais aussi avec la RSE et la communication événementielle. Les missions seront basées autour de 5 grands axes, en appui de la Responsable des Relations Entreprises : Animer le réseau d’entreprises partenaires Organisation de réunions, groupes de travail, matinales techniques, ateliers/rencontres… Mise à jour des outils (site internet, présentations…) Rédaction de comptes-rendus Accompagner les entreprises partenaires dans le développement de leurs achats aux ESAT/EA Suivi du partenariat/ Rédaction de plans d’actions Suivi de la mise en œuvre des actions de sous-traitance Appui à la réalisation de diagnostics achats Organisation d’opérations de sensibilisation Appui à l’organisation d’événements internes (RSE, Développement durable, Achats Responsables…) Suivre la prospection de futurs partenaires Préparation du Baromètre des achats au Secteur Protégé et Adapté 2014 Rédaction du questionnaire à destination des entreprises Mise en place de la méthode de récolte des réponses Analyse des résultats et préparation du livrable Réaliser la veille des marchés publics réservés au Secteur du Travail Protégé et Adapté Profil Etudiant(e) en 3ème cycle ou grandes écoles, attiré par l’économie sociale et solidaire, les achats et/ou les métiers du conseil. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Autonome et indépendant(e) dans l’organisation de son travail avec le respect des échéances. Esprit de synthèse et d’initiatives. Des expériences et/ou des connaissances dans le domaine du handicap et/ou des achats seraient un plus. Ce poste vous permettra d’initier de très nombreux contacts au sein de grands comptes, tant au niveau des RH (mission handicap notamment), des directions achats, que des directions RSE. Niveau(x) d'études Bac +4/5 Modalités Poste basé à Paris, 13e arrondissement A partir du 19 janvier, pour une durée de 6 mois Rémunération Variable, selon le profil Chèques déjeuner + Remboursement des transports en commun à 100% (tarif étudiant) Convention de stage Oui Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Eglantine RAYBAUD [email protected] 01 75 44 90 09