FORMATION ASSISTANTE MEDICO-SOCIALE Formation du Programme Régional Qualifiant "Compétences" OBJECTIFS ORGANISATION DE LA FORMATION Développer ses compétences administratives en se spécialisant dans le secteur médico-social afin d'accéder à l'emploi 210 heures centre et 70 heures en entreprise > soit un parcours moyen de 280 heures PRE-REQUIS CONTENU Jeunes ou adultes de niveau Bac, si possible qualifié dans le secrétariat ainsi que 3 ans d’expérience professionnelle à un poste administratif. Après les tests et entretiens les candidats bénéficient d’un positionnement pédagogique. - Constituer et organiser des dossiers administratifs de patients ou d’usagers - Appréhender la situation de l’usager ou du patient lors de l’accueil et tout au long de sa prise en charge - Actualiser des tableaux de suivi et présenter des statistiques en lien avec l’activité du service ou de la structure. - Stage pratique en entreprise - Prévention santé environnement - Techniques d’accompagnement à la recherche d’emploi COMPETENCES VISEES - saisir les comptes rendus opératoires ou médicaux - se charger de la relation avec les partenaires extérieurs et les patients ou usagers, - assurer la gestion administrative de nombreux dossiers dans le respect des réglementations, des procédures en vigueur et des nomenclatures, - accueillir et questionner les usagers ou les patients afin de déceler leur problème et de préparer leur prise en charge - assurer le suivi et la mise à jour de tous ses dossiers, en respectant les règles strictes de confidentialité et de conservation des documents VALIDATION DE LA FORMATION Cette formation est validée par le passage devant un jury professionnel pour obtenir l'attestation de compétences professionnelles: - Mise en situation - Présentation d’un dossier de pratique professionnelle en entreprise - Entretien d'évaluation de la connaissance du métier RENSEIGNEMENTS 01.49.65.96.28 ou via notre formulaire en ligne www.dmdconsultant.fr INSCRIPTIONS (CV et lettre de motivation) [email protected]