Plan d’action actualisé Section Marketing Catégorie économique Décembre 2016 Note liminaire Le présent plan d’actions de la section Marketing est un plan actualisé à la lumière des recommandations du comité d’experts de l’AEQES faisant suite à l’évaluation de suivi en janvier 2016. 2010 Juin 2011 Décembre 2011 Janvier 2016 Décembre 2016 Autoévaluation Évaluation externe (AEQES) Plan d'actions initial Évaluation de suivi (AEQES) Plan d'actions actualisé Nous avons souhaité conserver les trois axes prioritaires (voir axes 2, 3 et 4) qui avaient été repérés lors de la première évaluation externe (en 2011) : l’amélioration de la visibilité externe et interne de la section, l’approche des enseignements par compétences et l’amélioration du niveau linguistique des étudiants. Suite aux recommandations de l’AEQES, un nouvel axe stratégique s’ajoute à ceux-ci, celui du renforcement de la gestion qualité au niveau institutionnel (voir axe 1). Les experts ont insisté sur la nécessité d’élaborer des procédures de récolte et d’analyse de données pour assurer le suivi de la qualité, notamment par la mise en place d’une évaluation formelle des enseignements définie comme priorité par la Haute École. L’appropriation des outils de la qualité par les équipes enseignantes, la direction et les étudiants et le juste équilibre entre les approches top down et bottom up ont été identifiés comme leviers de développement de la culture qualité. HELdB Plan d’actions actualisé – section Marketing –décembre 2016 p. 2 Plan d’actions actualisé AXE 1 : RENFORCEMENT DE LA GESTION QUALITÉ AU NIVEAU INSTITUTIONNEL Recommandations / Forces Description des actions Formaliser les Créer des outils de management de procédures de récolte et la qualité (tableaux de bord, lignes d’analyse des données du temps, etc.). Degré de priorité *** Responsable(s) Les coordinateurs qualité Degré de réalisation / Echéance(s) Septembre 2017 Reformuler le questionnaire d’enquête des parties prenantes. HELdB Mettre en place un système d’évaluation des enseignements Utilisation effective et diffusion de deux-trois outils. Conditions de réalisation Soutien des parties prenantes à la politique qualité. Réalisation d’un questionnaire auquel toutes les parties prenantes adhèrent. Créer des indicateurs pour assurer le suivi de la qualité. Impliquer les équipes enseignantes et les étudiants dans la politique qualité Résultats attendus *** Le collège de direction et les coordinateurs qualité Plan d’actions actualisé – section Marketing –décembre 2016 Septembre 2018 p. 3 Création d’un monitoring continu de la qualité des enseignements (analyse statistiques…) et pistes d’amélioration (pédagogie, contenus, propositions de formation continue, analyse réflexive, etc.) Accord des différentes instances de la Haute École et réalisation technique (enquête en ligne). AXE 2 : AMELIORATION DE LA VISIBILITE INTERNE ET EXTERNE DE LA SECTION MARKETING Recommandations /Forces Description des actions Améliorer la Mettre en place un outil de communication interne communication transversal reprenant les échéances (travaux, évaluations, etc.) et les projets par section et par catégorie. Ce planning pourrait être à la fois un outil à destination des étudiants et des enseignants. Renforcer les ancrages Lier la problématique du TFE au avec le monde stage du bloc 3 dans la mesure du professionnel possible. Impliquer la section dans les rencontres entre étudiants, enseignants, direction et monde professionnel (job day, cocktail des maitres de stage…). HELdB Degré de priorité ** Responsable(s) Degré de réalisation/Échéance s Le collège de direction, Juin 2017 (pour 2017l’équipe enseignante et 2018) le responsable communication Résultats attendus Conditions de réalisation Mieux répartir la charge de travail de l’étudiant et renforcer la cohérence du programme. Améliorer la communication auprès des étudiants. L’équipe enseignante Décembre 2017 L’équipe enseignante, le collège de direction et le responsable communication Juin 2017 *** *** Plan d’actions actualisé – section Marketing –décembre 2016 p. 4 Bénéficier d’un regard externe lors de l’élaboration et de l’évaluation des TFE avec la présence de maitres de stages, d’experts et d’anciens diplômés au jury Des professionnels de terrain sensibilisés et disponibles. Améliorer la communication Des professionnels vers l’extérieur, créer de de terrain nouveaux contacts et offrir sensibilisés et des opportunités disponibles. professionnelles aux étudiants. AXE 3 : APPROCHE DES ENSEIGNEMENTS AXÉE SUR LES COMPÉTENCES Recommandations / Forces Renforcer la cohérence et la lisibilité du programme (« fil rouge ») Description des actions Mettre en place des activités transversales au travers de projets proches de la vie professionnelle (de la création d’un produit à sa communication en français, anglais et néerlandais). Degré de priorité Reponsable(s) L’équipe enseignante Degré de réalisation/ Echéance(s) Septembre 2017 *** Résultats attendus Conditions de réalisation Mettre en évidence les liens entre les différentes compétences. Renforcer l’acquisition des compétences linguistiques et professionnelles des étudiants et l’adoption d’attitudes (savoir-être) adaptées au milieu du travail. AXE 4 : AMÉLIORATION DU NIVEAU LINGUISTIQUE DES ÉTUDIANTS Recommandations / Forces Améliorer le niveau linguistique des étudiants HELdB Description des actions Organiser une évaluation externe validant le niveau linguistique des étudiants de la Haute École (test TOIEC pour l’anglais ; évaluation UCT/UGent pour le néerlandais). Degré de priorité ** Reponsable(s) Degré de réalisation / Echéance(s) Le collège de direction Les professeurs de langue Juin 2017 Plan d’actions actualisé – section Marketing –décembre 2016 p. 5 Résultats attendus Conditions de réalisation Valoriser les compétences La Haute Ecole a en langue de nos diplômés. obtenu auprès d’ETS Mieux préparer les étudiants l’autorisation à l’environnement d’organiser les professionnel international. tests TOIEC au sein de l’établissement. Etudier la faisabilité d’une évaluation par l’UCT/UGent. Dynamiser le programme ERASMUS pour la section en organisant des séances d’information libres et interventions en classe. Impliquer les étudiants et les professeurs de langue dans les traductions des questionnaires d’enquête. HELdB *** ** Le collège de direction, l’équipe enseignante et le responsable des relations internationales Septembre 2017 Informer rapidement les étudiants sur les possibilités d’ERASMUS dans leur domaine et stimuler les départs. L’équipe enseignante et particulièrement les professeurs de langue 2017-2018 Acquisition et meilleure utilisation de vocabulaires étrangers dans les termes de marketing. Plan d’actions actualisé – section Marketing –décembre 2016 p. 6