Groupe de Réflexion d’ ’Ethique Clermontois JE Bazin, V Vigerie, M Villaire 16 Avril 2014 « Le soucis de la qualité des soins que nous prodiguons est notre premier devoir éthique… » • L’Espace Ethique du CHU (GREC : Groupe de Réflexion d’Ethique Clermontois) a été mise en place officiellement lors de l’Assemblée plénière du 07 juillet 2008 (inscrite au projet d’Etablissement 2006-2009 – Avis favorable de la CME du 21 juin 2007) • Convention entre CHU (gouvernance et Faculté de médecine) Missions • Le GREC se donne pour mission de répondre par des avis aux questions d’éthique soulevées à l’occasion de la vie hospitalière et notamment : – intervenir dans l’information et la formation continue des professionnels de santé du CHU et des établissements associés, – développer les échanges d’expériences entre les différentes équipes du CHU et des établissements associés – se constituer en centre de ressources pour une meilleure participation des patients à leur prise en charge thérapeutique et leur qualité de vie, – promouvoir l'information et la consultation des citoyens sur les questions de bioéthique, – promouvoir une culture du respect de l’éthique dans les actions de soins dans l’établissement – donner des éléments généraux de réflexion et de pédagogie quand une question d’éthique, médicale ou non, est soulevée, – apporter une aide décisionnelle aux équipes médicales et/ou soignantes, lorsqu’elles en font la demande en dehors de tout cas particulier sur un patient • organiser des rencontres, colloques, échanges interdisciplinaires sur les questions d'éthique dans le domaine de la santé, promouvoir le débat public sur les questions de bioéthique, Promouvoir les formations en éthique en santé • • Bilan • Le GREC s’est réuni 3 fois en séances pleinières • Des thématiques choisies par l’Assemblée Plénière ont permis la mise en place de : • 3 sous-groupes de réflexion en 2013 (fin de vie (en collaboration avec la SRAP), annonce du diagnostic, relation avec les proches). • Pour 2013, les membres des différents sous-groupes ont souhaité poursuivre leur réflexion sur les thématiques précédemment choisies afin d’approfondir certains questions. Bilan • Organisation d’une soirée thématique sur le don d’organe • Réponse à 2 saisines : – Stérilisation chez un handicapé mental – Mise en place de GPE par les radiologues Bilan • Réalisation de fiches d’information destinée au personnel Prospective • Poursuite des fiches d’information destinée au personnel Perspectives • Pour 2014 : – Petit coup au moral des conclusions de la visite de certification – Beaucoup de temps passé à la création de l’ERERA – 2 réunions pleinières – Poursuite des groupes de travail – 1 soirée thématique le 17 juin sur la bien et la mal traitance – 1 soirée prévue en automne sur « économie de la santé et éthique ». Perspectives • L’arrêté du 04 janvier 2012 prévoit la création d’Espaces de Réflexion Ethique Régionaux. • La convention constitutive a été signé avec l’ARS, convention qui associe dans ses missions le CHU, le Président de l’Université, des parties signataires, telles que les établissements hospitaliers régionaux, établissement médico-sociaux, des ESPIC, des unions régionales de professions de santé, etc…, et des adhérents (ordres, ES ….) • Recrutement de 0,5 ETP de secrétariat et de 1 ETP • Problème de l’articulation entre ERERA et le Grec • Il faut arriver à une véritable synergie