Agent(e) marketing et support aux ventes Description du poste

Agent(e) marketing et support aux ventes
Description du poste
Relevant des deux architectes associés, l’agent(e) marketing et support aux ventes aura comme mandat de préparer et de
coordonner les offres de service. L’agent(e) marketing et support aux ventes devra participer activement à la recherche de
nouveaux clients (sales lead) et à élaborer des pratiques de communication permettant le maintien des clients existants.
L’employé(e) recherché(e) sera aussi la personne ressource pour le matériel promotionnel de l’entreprise. De plus, l’agent(e)
marketing et support aux ventes devra faire la mise à jour du contenu du site Internet et des médias sociaux.
Vous avez d’excellentes aptitudes en rédaction (français), vous excellez avec la suite Microsoft, particulièrement avec Power
Point et vous avez un sens artistique pour réaliser des présentations selon les standards de notre firme. Vous êtes familier avec
le web et les médias sociaux. Vous êtes organisé, énergique et possédez de fortes compétences de communication et êtes à
l’aise dans la gestion quotidienne de plusieurs échéances simultanées avec de multiples intervenants.
Le bureau de L'Ecuyer Lefaivre architectes, situé à Sainte-Thérèse, est établit depuis plus de 16 ans et est en pleine expansion.
Principales tâches et responsabilités
1.
Offres de service
 Coordonner et produire les offres de service.
 Prendre connaissance quotidiennement des nouveaux appels d'offres (SEAO, etc.)
 Préparer et mettre à jour la liste des offres de service.
 Créer une base graphique (template) permettant d’accélérer la mise en page des offres de service.
2.
Support aux ventes
 Participer activement à la recherche de nouveaux clients (sales lead), par territoires, secteurs d’activités et par
réseautage
 Effectuer de la télévente (cold call)
 Rechercher les événements d’intérêt pour le rayonnement de l’entreprise et les proposer aux associés sur une base
hebdomadaire
 Élaborer des pratiques de communication permettant le maintien des clients existants (Infolettre, items promotionnels,
activités, etc.)
 Coordonner et produire et les documents promotionnels.
 Coordonner le photographe pour les nouveaux projets réalisés
3.
Contenu Internet et médias sociaux
 Réaliser la nouvelle version du site Internet
 Réaliser le calendrier des publications sur les médias sociaux et publier les « post » qui s’y rattachent
Qualifications
 3 à 5 d’expérience dans un rôle similaire préférablement dans le domaine de l’architecture
 Formation en marketing, communication-ventes
 Excellent français
 Maître de l'anglais écrit, un atout
 Compétences en rédaction et en communication
 Grande autonomie, discrétion et sens de l’organisation
 Capacité à gérer plusieurs dossiers et échéanciers à la fois
 Maîtrise des logiciels appropriés sur PC : Suite Microsoft (Power Point, Excel, Word)
 Aptitude en graphisme
 Connaissance du langage de la construction
Avantages
 Habileté avec les outils multimédia et de médias sociaux
Stationnement payé par l'employeur
Congé le vendredi après-midi
Merci d’envoyer votre CV à [email protected]