LA PREVENTION DES CANCERS EN ENTREPRISE AMBASSADEUR Ambassadeur : « porteur de message » Un enjeu partagé : faire avancer la prévention contre le cancer Un engagement – Une implication Des partenaires - Des acteurs Une méthodologie Un plan d’actions UN ENGAGEMENT Afin de développer la prévention des cancers dans les entreprises, le Centre Hygée, les comités départementaux de la Ligue contre le Cancer, Saint-Etienne Métropole, le Conseil Général de la Loire, la Mutualité Française Loire et le Centre Hospitalier Universitaire Nord ont co-signé avec les entreprises la « Charte Entreprises citoyennes Prévention cancer » UNE IMPLICATION Chaque signataire de la charte s’engage à partager des valeurs communes : Changer le regard porté sur le cancer et sur les personnes touchées par la maladie Faciliter l’accès à l’information sur le cancer aux niveaux individuel et professionnel Promouvoir les moyens mis à la disposition de chacun pour la prévention et le dépistage des cancers Favoriser le maintien dans l’emploi et la réinsertion professionnelle des personnes atteintes de cancer Pour faire avancer la prévention des cancers, la principale finalité est de sensibiliser les entreprises et leurs salariés aux : • problèmes du cancer et ses conséquences • moyens de dépistages existants • différents facteurs de risque DES PARTENAIRES - DES ACTEURS Les entreprises La Ligue contre le cancer L’entreprise est soucieuse de la santé de ses salariés, élément clé de la performance économique et du climat social. Ce projet s’inscrit donc dans une dynamique d’amélioration de la qualité de vie des salariés, tant au niveau individuel qu’au niveau de l’entreprise. Dans ce cadre-là, l’entreprise apporte les connaissances de son secteur d’activité, de son environnement et du profil de ses salariés. Ainsi, un pilote du projet appelé « ambassadeur », est désigné en interne. La Ligue contre le cancer agit grâce à ses 103 Comités Départementaux et lutte dans trois directions complémentaires : chercher pour guérir, prévenir pour protéger, accompagner pour aider. Parce que le cancer est un problème de santé individuel mais aussi une question de société, l’avenir de la lutte contre le cancer ne peut désormais se concevoir qu’avec un changement du rapport de la société au malade et à la maladie. L’ambassadeur assure la déclinaison du projet au sein de l’entreprise, notamment en coordonnant les actions, en facilitant leur mise en œuvre, en mobilisant les salariés et en rendant compte des résultats et difficultés rencontrées. Le Centre HYGÉE Le centre Hygée, plateforme initiée en 2004 par le Cancéropôle Lyon Rhône-Alpes Auvergne – CLARA, a pour vocation de développer la prévention des cancers et la recherche en prévention. Une de ses principales missions est de faire évoluer les représentations sociales identifiées comme freins dans l’adoption de comportements préventifs. UNE METHODOLOGIE Méthodologie en 5 phases : Phase 1 : Désignation de l’Ambassadeur Un plan d’actions est établi au sein de chaque entreprise pour répondre aux besoins et attentes de ses salariés. La collaboration des CHSCT et des acteurs de santé spécifiques à l’entreprise est souhaitable pour conforter ce plan. Les entreprises manifestant leur volonté de participer en signant la charte « Entreprises citoyennes – Prévention cancer » désignent un « Ambassadeur » qui pilote le projet. Phase 2 : Identification des besoins Une phase de diagnostic, réalisée en collaboration avec l’Ambassadeur permet d’identifier les besoins et les possibilités de l’entreprise. Cette phase permet de recenser : • Les demandes et les motivations de l’entreprise et des salariés sur les questions de prévention du cancer • Les facteurs de risque potentiels propres à l’activité de l’entreprise • Le profil des salariés • Les modes d’organisation de l’entreprise • Les ressources disponibles Phase 3 : Cadrage du plan d’actions (voir paragraphe 4) Cette phase permet de définir avec l’entreprise le plan d’actions et les objectifs associés. Phase 4 : Plan d’actions Lors de cette phase, le plan d’actions est décliné dans l’entreprise. Phase 5 : Evaluation L’élaboration et la mise en place du plan d'actions sont évaluées. Des indicateurs spécifiques à chaque entreprise sont mis en place afin d’apprécier la pertinence des actions. AMBASSADEUR FORMATS THÈMES la prévention des cancers en entreprise LE PLAN D’ACTIONS Le plan d’actions est établi en s’appuyant sur : Des thèmes : • Prévention des cancers • Alimentation et cancer • Soleil et cancer • Tabac et cancer • Alcool et cancer • Sédentarité et cancer • Dépistage • Vie pendant et après un cancer • Prévention des cancers d’origine professionnelle Des formats : • Des conférences thématiques avec la participation de professionnels de santé • Des stands de prévention en partenariat avec des acteurs de la prévention • Des films et débats animés par des professionnels • Une exposition interactive conçue comme support de programmes pédagogiques et d’animation citoyenne. AMBASSADEUR Loire : Fabienne Couvreur 04 77 32 40 55 Julie Kalecinski - Chef de projet Ardèche : Mathilde Grobert 04 75 64 19 19 04 77 91 74 80 [email protected] www.centrehygee.fr 108 bis avenue Albert Raimond 42270 Saint Priest en Jarez