DOING BUSINESS IN CHINA Julie BLANCKAERT – Clara MAHUT – Jérémy PRATS – Paul TOY-RIONT « L’harmonie et l’ordre » Relation entre père et fils Relation entre souverain et sujets Géographie Relation entre jeunes et anciens Relation entre l’homme et la nature Environnement Relation entre époux et épouse Relation entre collègues et amis Entreprise La fracture chinoise Le cas PSA Peugeot-Citroën Beijing Shanghai Provinces de l’Ouest Provinces du centre Provinces centrales Augmentation de l’écart de pauvreté dans le pays Conflits entre régions Déplacement des populations Société juste et harmonieuse Mêmes avantages que dans les villes Politique Sociale Bénéficier des fruits de la croissance Mesures Officielles Mesures Futures Ville nouvelle Naissance d’un pôle industriel Beijing PSA Peugeot Citroën Shanghai CORRUPTION INJUSTICE SPOLIATION Regard sur l’environnement chinois Menace: Répercutions sur l’économie Mesures mises en œuvre 5/10 1% 1ère 1/5 105/149 1% 1ère 5/10 1/5 105/149 5/10 1ère 1% 1/5 105/149 5/10 1% 1ère 105/149 1/5 5/10 1% 1ère 1/5 105/149 5/10 1% 1ère 1/5 105/149 Harbin et Jilin Pollution chimique du Fleuve Amour 2005 XIan Plomb Aout 2009 Dalian Marée noire Juillet 2010 Lijiang Déchets toxiques Aout 2009 Barrage des Trois Gorges Déchets, Poubelles Aout 2010 Yongxing Pollution chimique Mars 2010 Le problème du charbon Mouvements sociaux Qualité de la croissance en péril « Sparadrap sur plaies profondes » •Mesures prises pour la fin du 11ème plan quinquennal Fermetures d’usines jugées trop polluantes Fin des tarifs préférentiels pour les entreprises trop énergivores Promotions des cadres suspendues si non respect des objectifs environnementaux Coupures intempestives d’électricité •Rôle des ONG 2004 2003 2002 78-79 2010 Vers une économie circulaire et une green technology Vers une économie circulaire et une green technology Éthique et ressources humaines Produits dangereux L’image des entreprises chinoises Scandale du lait contaminé Le travail n’est pas une ressource, c’est un coût. Balance économique positive La « cost-killing » attitude Des employés pris en otages. Le travail n’est pas une ressource, c’est un coût. Balance économique positive La « cost-killing » attitude Des employés pris en otages. Des comportements de plus en plus déviants. De nombreux scandales… • Travail des adolescents • Jusqu’à 15h de travail par jour, 97h/semaine • Système très restrictif comprenant des punitions • 2600 mineurs morts en 2009 • Accidents récents • Contournement des mesures de sécurité. Normes chinoises ≠ Normes internationales 85% 80% 75% 70% 65% 60% 55% 50% 45% 40% Vêtements, outillage, décoration… Produits 24% 27% 5% 19% 11% 14% Jouets Appareils électriques Véhicules motorisés Luminaires Cosmétiques Autres Produits dangereux + Qualité globalement moyenne + Concurrence exacerbée = Déficit d’image et de productivité. 2008 6 enfants décédés, plus de 300 000 intoxiqués Sanctions exemplaires Affaire étouffée ??? De nombreux défis Démographie Humanitaires – démocratique (censure…) Economie http://www.chine-informations.com http://video.google.com www.chinadaily.com http://french.peopledaily.com.cn http://www-ssw.issa.int http://marketing-chine.blogspot.com www.Rapex.com www.Aujourdhuilachine.com