MASTER 1 EMORH parcours ECONOMIE ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES ET
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MASTER 1 EMORH parcours ECONOMIE ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS Présentation • Parcours traditionnel initial • Contrat de Professionnalisation Le Master 1 EMORH parcours Économie et Management des Entreprises et des Organisations est une formation pluridisciplinaire en Gestion, Droit et Économie proposant des enseignements complémentaires en Informatique, TIC et en langues. Il permet d’acquérir les compétences et outils indispensables aux besoins du monde économique, social et professionnel propres à l’environnement concurrentiel des entreprises. Il propose aux étudiants de développer leurs qualités afin de répondre aux prérogatives de la création d’entreprise et de la gestion des PME-PMO. Le Master forme également aux modalités de management spécifiques aux administrations et aux collectivités territoriales. Objectifs professionnels du parcours EMEO : Acquérir et approfondir les savoirs relatifs à l’environnement concurrentiel, organisationnel et institutionnel des entreprises. • • • • • • Compétences développées Maîtriser les compétences nécessaires à la création et à la reprise d’entreprise Etre capable de gérer l’innovation organisationnelle technique propre aux PME-PMO Acquérir les connaissances nécessaires à la compréhension de l’environnement économique et concurrentiel des entreprises Acquérir les compétences professionnelles liées aux fondamentaux de la gestion des personnels Maîtriser les outils de l’organisation des entreprises Etre capable de gérer un service administratif Poursuites d’études Cette formation permet aux étudiants d’intégrer l’ensemble des Masters 2 de l’ISEM sous réserve d’acceptation de leur candidature. Elle ouvre tout particulièrement aux Masters 2 suivants : • Master 2 Économie et Management des Entreprises et des Organisations (EMEO) • Master 2 Économie et Management des Ressources Humaines (EMRH) • Master 2 Conseil en Organisation et Audit Social (COAS) • Master 2 Economie et Management des Industries du Commerce et de la Distribution (EMCD) • • • • • • Métiers Directeur Administratif Gestionnaire des entreprises ou des administrations publiques ou privées Gestionnaire et administrateur des établissements sociaux et associatifs Métiers du recrutement, métiers de l’intérim, DRH, Assistant DRH, Manager Cadre de la fonction publique dans les domaines du social et de l’emploi Cadre administratifs des métiers concernés Contacts MASTER EMORH Responsable de la formation : Ludovic RAGNI - [email protected] Contact d’apprentissage, de professionnalisation et d’alternance Claire BALDIN - Ingénieure d’études [email protected] 04 92 00 11 47 - 06 87 31 99 97 Parcours EMEO Responsables de la formation : Ludovic RAGNI - [email protected] Ammar GUESMI - [email protected] Gestion administrative: Bureau des Masters 1 - [email protected] 04 92 00 11 73 de mai à septembre : temps complet en entreprise Premier semestre UNITE 1 Deuxième semestre UNITE 4 • Économie Sociale, Publique et Normative • Droit des Contrats d’Affaires • Économie Publique et de l’Environnement • Economie Industrielle et Stratégie d’Entreprises UNITE 2 • Fiscalité des Entreprises et Gestion de l’Épargne Salariale • Droit du Travail • Économie du Financement des Entreprises UNITE 5 • Méthodologie des Mémoires • Stage(s) professionnel(s) de 8 semaines minimum • Note de Stage et Note de Mémoire UNITE 6 UNITE 3 • Droit de la Concurrence et de la Consommation • Anglais Juridique et des Affaires • Informatique • Economie de la Firme • Management Stratégique des Organisations • Droit Bancaire et Financier • Business Plan Programme susceptible de modifications 1 de septembre à mai : 3 jours à l’ISEM, 2 jours en entreprise STRATÉGIES D’ENTREPRISES MASTER Rythme d’alternance : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 4ÈME ANNÉE
