Travailler chez Roquette, c`est adhérer à un modèle d`entreprise

Travailler chez Roquette,
c’est adhérer à un modèle d’entreprise basé sur le
Développement Durable
Une entreprise
responsable
U démarche structurée
Une
a
au
autour de quatre axes...
L’entreprise s’attache à
concilier progrès social et
économique, préservation
de l’environnement et
préoccupation sociétale
“Travailler pour améliorer la sécurité est
d’abord une question d’éthique, mais aussi
un puissant levier de performance”
Capital Naturel :
Préserver le capital naturel en minimisant l’impact de nos activités
Capital Humain :
Développer les compétences, favoriser l’engagement des collaborateurs
et intégrer la dimension interculturelle
Capital Matériel & Industriel :
Valoriser et développer le capital matériel et industriel
(amélioration continue, innovation,investissements…)
Capital Sociétal :
Développer le dialogue avec nos parties prenantes et soutenir les communautés locales
Denis Maître,
Directeur Industriel Groupe
... pour la pérennité de notre entreprise
Le Groupe Roquette a élaboré une charte éthique dont les responsabilités
s’exercent notamment dans les domaines suivants :
Capital Naturel
Capital Humain
Capital Matériel
& industriel
Capital Sociétal
• Economique et financier (lutte contre la corruption et les pratiques
•
•
commerciales illégales)
Social (le respect de la diversité, la minimisation des risques pour la
sécurité, la santé ou l’environnement)
Sociétal (la participation à des débats d’intérêt public)
Cette Démarche passe par l’adhésion au pacte Mondial de l’ONU (Global
Compact) et Roquette communique chaque année sur les progrès réalisés