Renseignement relatifs aux missions du poste

Romain SAUGER
Fiche de poste
Renseignements relatifs au poste
Intitulé du poste
Webdesigner
Renseignements relatifs au collaborateur
Romain SAUGER, Webdesigner
Renseignements relatifs au service
Mission principale du service
Développer des sites Internet ou des contenus multimédias pour le compte de
l’agence ou de ses clients.
Autrefois sous-traité, cette activité a été intégrée au sein de l’agence en 2006 par le
recrutement de Romain SAUGER puis de Guillaume LEBRETON. L’objectif était
d’assurer la maintenance des sites existants, mais également d’assister sur le plan
technique les chefs de publicité lors de la prospection et le suivi de nouveaux projets.
Composition du service
Le service « webdesign » de l’agence de compose de 2 personnes, si l’on considère le
nombre de techniciens qualifiés sur le web en particulier. Néanmoins, les limites de ce
service sont en réalité plus floue puisque qu’interviennent régulièrement des
collaborateurs d’autres services comme le rédacteur, les créatifs, les infographistes et
bien sûr les chef de publicité.
Positionnement du collaborateur dans l’organigramme du service
Romain SAUGER est placé sous la responsabilité de Thierry DUCHON, Raphaël GAMAND
& Julien BURON.
Renseignement relatifs aux missions du poste
Mission principale
Assurer la conception, le développement, la mise en ligne, la maintenance et l’évolution
des supports Internet des clients de l’agence.
Mission secondaire
Assurer la maintenance du parc informatique de l’agence.
Missions et activités
Conception
 Accompagner les chefs de publicité en rendez-vous afin de bien cerner les
besoins techniques du projet.


Rédiger le cahier des charges techniques
Chiffrer le projet
Développement
 Mise en place des technologies adaptées aux projets par la veille constante des
solutions disponibles.
 Création des fichiers, principalement des gabarits et des classes/fonctions pour
les besoins de projet.
Mise en ligne
 Installation des serveurs d’hébergement
 Paramétrage DNS
Maintenance
 Correction de bug
 Recherche de solutions et si besoin orientation du clients vers les interlocuteurs
adaptés.
Evolution
 Veille technologie permanente
Maintenance informatique (mission secondaire)
 S’assurer de l’intégrité des données lors de sauvegarde de fichiers
 Commande de matériel et de logiciels
 Paramétrage des postes
 Maintenance corrective
Contraintes et difficultés du poste



Complexité du support amenant régulièrement à des dépassements de temps.
Variations importantes de la charge de travail au cours de l’année, surtout liées
aux fluctuations économiques.
Nombreuses interruptions dans le travail pour assurer des missions de
maintenance, que ce soit pour le compte de clients ou en interne dans le cadre de
la mission de maintenance technique du parc informatique.
Renseignements relatifs aux compétences requises
Le savoir-faire technique et méthodologique



Connaître les langages informatiques et technologies associés aux technologies
de l’Internet, en particulier HTML, CSS, Javascript, PHP, MySQL, Flash et
Actionscript
Connaître le principe d’élaboration d’un projet internet complet.
Comprendre les attentes du client et les objectifs du projet.
Le savoir-faire comportemental
Les comportements sociaux et professionnels
 Savoir s'impliquer dans un travail de groupe



Savoir s'adapter aux changements rapides
Etre rigoureux
Savoir être organisé et méthodique
Les attitudes relationnelles et de communication
 Savoir écouter
 Savoir donner son avis
Les attitudes éthiques
 Savoir respecter la confidentialité
 savoir respecter les clients
 Savoir respecter les collègues