La recherche médicale…. Un enjeux pour tous Améliorer la santé pour mieux vivre ensemble ! Recherche appliquée Recherche médicale Recherche en santé Recherche clinique Recherche biomédicale Recherche "au chevet du patient" Recherche translationnelle Peu importe la sémantique, une seule recherche médicale…. Efficace et utile … et collective ! La recherche médicale …. l’Excellence … une nécessité ! La règle des 4… une équation pour l'excellence La valorisation La connaissance L'innovation Recherche médicale "Excellence" Les soins La recherche médicale …. l’Excellence … une nécessité ! La règle des 4… principes généraux • Favoriser les initiatives : Créativité • Gagner en efficience : Engagement individuel/collectif • Accompagner la formation : Pédagogie • Définir les moyens et les objectifs : Rigueur La recherche médicale : les enjeux d’aujourd’hui • Continuer à donner à nos patients et à nos citoyens les mêmes chances Qualité des soins Recherche Innovation • Renforcer la recherche médicale française Patients Médecins Recherche Attractivité Partenaires (industries) • Développer notre organisation et nos collaborations académiques et industrielles Créativité de nos chercheurs Collaborations Recherche Europe Valorisation • Promouvoir l'esprit de la recherche Curiosité, liberté et émerveillement… Recherche une "façon de voir le monde" Des concepts… à l'opérationnel ! Chercheurs • Développer la culture HU • Former à la recherche • Rassembler les forces Recherche médicale "Excellence" Organisation • Avoir une stratégie nationale et des stratégies de sites • Simplifier la vie des chercheurs guichet/réglementation • Rassembler les acteurs publics et privés • Avoir des outils de coordination partagés • Rationnaliser les financements (projets/structures) Patients • Partenaires de la recherche • Bénéficiaires de la recherche La recherche médicale… ou l'esprit d'équipe DHU/FHU Site HU Patients Partenaires académiques Hôpitaux Université Partenaires privés Equipe EPST Agora de la recherche La force des écosystèmes "ouverts"… mais "organisés" ! Ou une sélection naturelle accompagnée La recherche médicale … ou l’esprit d’équipe ! Un moment "historique" • Une compétition internationale qui s’organise • Une stratégie nationale • Des acteurs engagés… et un besoin "ressenti" par le terrain • Des réformes "leviers" loi de Santé et les Régions Pas de sélection à la mutation "avantageuse" mais une évolution rapide … et coordonnée "épigénétique" ! Lamarck Darwin Les "grandes" questions …. indissociables ! • Comment anticiper les grandes questions de demain ? ─ La modélisation des "modèles complexes" Nouvelle taxonomie ─ La médecine personnalisée Prédiction Théranostique ─ La biotechnologie Coût/efficacité ─ L’homme de demain Homme "modifié" Les "grandes" questions …. indissociables ! • Comment gérer les grands enjeux technologiques ? ─ Biobanques ─ Plateformes de génoséquençage "haut débit" ─ Plateformes de biologie intégrative ─ Traitement des big Data Les "grandes" questions …. indissociables ! • Comment s’organiser ? ─ Relation recherche ↔ patients ─ Relation acteurs de la recherche ↔ structure/gouvernance Les six conditions de réussite pour la recherche médicale française 1. Une recherche médicale dans toutes ses dimensions, mieux coordonnée Principe d'une stratégie nationale de la recherche 2. Les CHU(s) tête de réseau d’une organisation ouverte à tous les acteurs Principe d'une gouvernance efficace 3. Une vision territoriale prenant en compte les écosystèmes régionaux Principe des pôles de compétitivité 4. Une organisation agile et adaptable sans "clé en main !" Principe d'efficience des missions 5. Les besoins des chercheurs et des industriels pris en compte pour redéfinir les missions et les niveaux d’intervention Principe de pragmatisme 6. Des structures mutualisées pérennes et un financement sanctuarisé Principes de réalité