La contribution de l’expert comptable du CE à l’appréciation de la situation des entreprises de presse A l’instar des autres secteurs d’activité, le CE d’une entreprise de presse peut s’appuyer chaque année, pour la compréhension de la situation de son entreprise, sur le diagnostic réalisé par l’expertcomptable qu’il mandate dans le cadre de l’article L2325-35 du code du travail. L’expert apporte des informations, des analyses, une traduction claire sur des sujets techniques et une mise en évidence des enjeux de l’entreprise qui permettent aux représentants du personnel de débattre avec leur direction de la santé financière de l’entreprise, de la stratégie mise en œuvre, de l’organisation du travail et de l’emploi. Les perturbations actuelles du secteur de la presse en renforcent la nécessité. Un modèle économique bouleversé par le développement du numérique et la culture de la gratuité qui l’accompagne Les analyses de l’expert peuvent ainsi mettre en évidence les points forts et les points de fragilité du ou des titres de l’entreprise étudiée : évolution de la diffusion, souvent à la baisse ces dernières années, mais pour certains titres, des actions permettent une belle résistance, à analyser et comprendre pour en apprécier le caractère durable et l’extension possible à d’autres titres ; niveau de dépendance au marché de la publicité, totale pour certains (journaux gratuits) mais rendu plus important pour d’autres du fait de la baisse de la diffusion, alors que les revenus publicitaires sont globalement en recul sur le secteur de la presse ; développement de produits adaptés aux supports numériques, études de nouveaux débouchés, avec leur lot d’expérimentations techniques qu’éditoriales. et d’adaptations tant Une structure financière fragilisée par ces évolutions du modèle économique Les difficultés inhérentes à toute modification d’un modèle sont exacerbées pour le secteur de la presse dont les entreprises sont souvent faiblement capitalisées. Réagir, s’adapter, innover, une nécessité qui constitue un investissement lourd et à soutenir sur la durée, faute de certitudes quant au potentiel de monétisation des projets entrepris. A défaut de fonds propres suffisants (et alors que la ressource issue de la dette abonnés diminue), et en l’absence de capacité (ou de volonté) d’endettement sur le long terme, les ressources nécessaires à ces investissements, tant humaines que financières, doivent provenir de l’activité elle-même : les équipes sont alors soumises à de fortes tensions quotidiennes (réduction des budgets dédiés à l’investigation, transfert de tâches sur les opérationnels après suppression des équipes de supports techniques et administratifs…), tout en devant adapter leurs compétences aux nouveaux produits (à défaut, les journalistes sont volontiers considérés comme résistants au changement et responsables à la fois du déclin de leur activité traditionnelle et du retard pris dans le développement des produits d’avenir). L’expert donne aux élus les moyens d’apprécier les contraintes propres à leur entreprise, pour que les débats portent sur les sujets réels de préoccupation. Des journalistes soumis à des injonctions contradictoires mais qui devront nécessairement être associés à ces changements Une forme de paradoxe apparait quant au rôle des journalistes : rôle affaibli par la montée en puissance des équipes marketing, les préconisations de ces dernières devenant prioritaires face à la baisse de la diffusion (comment soutenir la vente au numéro, 60 rue du Faubourg Poissonnière – 75010 Paris Tél : 01 55 42 22 22 – email : [email protected] – www.tandemexpertise.com comment collecter et garder les abonnés...), mais rôle mis en exergue tant le contenu éditorial est essentiel pour se différencier et soutenir non plus un « titre » mais une « marque ». Cette notion de marque est actuellement considérée comme la clé des revenus futurs : fidélisation des abonnés, identification en tant que leader d’audience pour attirer la publicité (tant sur le papier que sur les supports numériques), repère générant la confiance des utilisateurs des nouveaux produits (journalisme de données, journalisme participatif…). Parallèlement, la contrainte économique évoquée précédemment se traduit en contraintes sur l’organisation de l’entreprise et sur les conditions de travail des salariés. Le rapport de l’expert en permet une première approche : analyse des indicateurs du bilan social (évolution de l’effectif, recours aux contrats précaires, analyse du turn-over…), étude des actions de formation mises en œuvre au regard du plan de formation et des évolutions des métiers, analyse de l’évolution de la masse salariale et des rémunérations. Les représentants du personnel sont ainsi mieux armés pour aborder les négociations qui doivent nécessairement accompagner ces évolutions voire, le cas échéant, pour contrer les projets économiquement hasardeux et destructeurs d’emplois. Marie Saunier Tandem Expertise Média CE - Septembre 2012 60 rue du Faubourg Poissonnière – 75010 Paris Tél : 01 55 42 22 22 – email : [email protected] – www.tandemexpertise.com 60 rue du Faubourg Poissonnière – 75010 Paris Tél : 01 55 42 22 22 – email : [email protected] – www.tandemexpertise.com