Chargé(e) de développement économique
Présentation générale de la structure :
Reconnu Pôle Territorial de Coopération Économique, LE DAMIER est une grappe d’entreprises (cluster)
représentant les industries musicales et audiovisuelles sur l’ensemble de la Région Auvergne.
LE DAMIER fédère toute une chaîne de compétences complémentaires :
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Production de spectacles et événements culturels : programmation artistique, administration, coordination
technique et régie générale, communication…
Prestations techniques et location de matériel : audiovisuel, sonorisation, éclairage…
Production audiovisuelle : film de création, film institutionnel, captation, post-production, composition de
musique originale, édition musicale
Prestations d’ingénierie : études et diagnostics, ingénierie de projets culturels et de coopération, innovation
sociale…
Formations : dans les domaines de la musique, de l’audiovisuel et l’image, de l’entrepreneuriat culturel…
Produits culturels : conception et commercialisation de produits culturels innovants.
Rassemblant une quarantaine d’adhérents, ses missions sont de promouvoir, fédérer et développer la compétitivité
des acteurs de la musique et de l’image en Auvergne, en les rassemblant autour d’une synergie et d’une dynamique
commune.
LE DAMIER a pour objectif de faire progresser ses adhérents, tant en terme de développement économique que
de montée en compétences, en leur donnant accès à des services auxquels ils ne pourraient avoir accès seuls et en
facilitant le montage de projets collaboratifs.
Pour ce faire, les actions développées par le DAMIER s’organisent autour de 5 grands axes : Développement
commercial // Développement international // Animation de la filière // Développement de la structuration et
compétitivité des adhérents // Structuration et accompagnement de projets collaboratifs.
Description du poste :
Vous serez chargé(e) de l’axe « développement commercial ».
Le rôle du DAMIER est de favoriser le développement de ses adhérents et de créer les conditions de l’émergence de
collaborations mettant bout à bout les compétences des filières représentées. L’objectif est tant d’aller chercher
de nouvelles ressources économiques que de permettre aux membres de se positionner sur des projets
innovants et ambitieux qu’ils ne pourraient pas mener seuls. Le mode collaboratif permet ainsi aux adhérents de
travailler sur des projets d’envergure requérant une chaîne de compétences plus vaste que celle qu’ils possèdent
individuellement. Il présente l’intérêt pour les adhérents du DAMIER de se faire connaître sur des marchés qui
étaient jusqu’à présent inaccessibles.
En accord avec les valeurs de l’association, sous la responsabilité du Conseil d’Administration et de la Directrice,
vous êtes chargé(e) du développement économique du DAMIER et de ses adhérents.
Vos missions :
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Prospecter, orienter et coordonner les compétences des structures du cluster pour construire des projets
collectifs.
Identifier les marchés porteurs pour développer les projets collaboratifs du réseau.
Mener une veille sur les appels d’offres, sur les nouveaux dispositifs et appels à projets nationaux et
internationaux (innovation, coopération, recherche, export…). Prospecter des marchés gré à gré.
Coordonner les réponses collectives des adhérents.
Développer les partenariats nationaux et internationaux du DAMIER.
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Participer à l’organisation et au suivi d’une offre de service répondant aux besoins des adhérents, sous la
responsabilité de la Directrice.
Profil recherché :
Formation : Souhaité Bac + 4/5 ou équivalent en études de commerce, gestion, économie, ou conduite de projets dans
le domaine des entreprises culturelles.
Expérience significative dans le développement commercial, la coordination de projet multi-partenarial, le
développement économique et stratégique des organismes culturels/créatifs.
Compétences :
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Connaissance du secteur des industries culturelles et créatives (musique-image)
Maitrise des outils de veille et prospection.
Connaissance du fonctionnement des institutions publiques locales, régionales, nationales, européennes.
Pratique du montage de dossiers techniques et financiers, réponse appels d’offres.
Qualité d’expression écrite et orale.
Marketing, commercialisation.
Anglais courant (lu, parlé, écrit).
Cadre d’emploi :
CDI temps complet (35h)
Rémunération : convention collective de l’animation, 1749€ bruts mensuels
Poste basé à Clermont-Ferrand, déplacements fréquents à prévoir
Emploi Tremplin régional, merci de vérifier votre éligibilité :
Cette aide régionale est réservée à l’embauche d’un public ciblé, soit :
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les jeunes de moins de 26 ans rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi,
les demandeurs d’emplois de longue durée (critère Pôle Emploi : 12 mois de période chômée sur les 18
derniers mois) ou âgés de plus de 45 ans,
les travailleurs handicapés,
Les personnes bénéficiaires de Contrat Unique d’Insertion – Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CUICAE), en fin de contrat.
Candidatures jusqu’au 24 juin 2016 inclus, entretiens le 4 juillet, prise de fonction dès que possible.
CV + lettre de motivation à adresser par mail: nathalie@ledamier-auvergne.com
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