OFFRE D`EMPLOI Le Carrefour accès loisirs est un organisme

OFFRE D’EMPLOI
Le Carrefour accès loisirs est un organisme communautaire établi dans son milieu depuis 1986. Il
encourage la pratique du loisir, l’action communautaire et l’éducation populaire tout en favorisant le
développement de la communauté.
Poste de RESPONSABLE DU SECTEUR JEUNESSE – FAMILLE
Remplacement de congé de maternité
Tâches générales
Sous l’autorité de la directrice générale, le responsable du secteur jeunesse - famille offre aux
enfants, aux adolescents et aux familles une gamme d’activités, de cours, de programmes et
d’événements susceptibles de répondre adéquatement à leurs besoins, à leurs attentes et à leurs
intérêts, tout en respectant les ententes signées avec les partenaires ainsi que les budgets rattachés.
Tâches spécifiques
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Élabore, planifie, organise et évalue une programmation d’activités, cours, programmes et
événements répartis en sessions, en tenant compte des saisons et du budget établi.
Supervise la réalisation et la logistique des activités, des cours, des programmes et des
événements qui lui sont confiés.
Suscite la participation du plus grand nombre aux activités dont il est responsable par des
actions de publicité, de promotion et de collaboration avec divers acteurs du milieu.
Recrute, encadre et évalue les personnes ressources nécessaires et les bénévoles pour réaliser
la programmation de son secteur.
Anime certaines activités et diffuse des formations.
Développe son secteur en étant à l’affut des nouvelles tendances ou pratiques innovantes.
Développe, recommande, diffuse et met en place, s’il y a lieu, des politiques et des
procédures de fonctionnement relatives à son secteur.
Collabore à l’organisation des périodes d’inscriptions relatives à chacune des sessions du
Carrefour accès loisirs.
Collabore à l’accueil de participants et du public, soit au comptoir du centre ou en répondant
au téléphone.
Développe son secteur en étant à l’affut des nouvelles tendances ou pratiques innovantes.
Maintient des relations étroites avec les intervenants, collaborateurs, partenaires et clients de
son secteur.
Fait l’inventaire et gère le matériel didactique et les équipements de son secteur.
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Achète et fournit le support, le matériel didactique et les équipements nécessaires au bon
fonctionnement de son secteur tout en respectant le budget établi.
Collabore à l’implantation, à la gestion, à la diffusion et au suivi d’un système d’information
permettant de connaître le niveau de satisfaction de la clientèle.
Collabore à la rédaction des différents rapports d’activités.
Exigences
Scolarité
Expériences
Diplôme collégial ou universitaires en loisirs ou toute autre formation
jugée équivalente.
Bonne connaissance du milieu des loisirs, et des camps de jour en
particulier
Expérience en gestion de personnel
Connaissance de logiciels de base (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des milieux défavorisés serait un atout.
Qualités requises Excellent français
Bon service à la clientèle
Sens des responsabilités et de l’organisation
Bonne adaptation au changement
Débrouillardise, créativité et dynamisme
Conditions
 Horaire de 21 heures/semaine et possibilité de plus d’heures ensuite.
 Horaire flexible (jours, soirs, fin de semaine)
 Remplacement de congé de maternité d’environ un an
 Salaire : 15.54 $ / h. au minimum de l’échelle et plus si expérience.
 Autres conditions : décrites dans l’entente contractuelle ayant cours.
NOTE :
Les curriculum vitae doivent être reçus avant 16h00, le mercredi le 16 septembre 2015. Seules les
personnes retenues pour l’entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu dans la semaine
débutant le 21 septembre 2015. Début espéré : début octobre 2015.
Poste Resp. secteur Jeunesse-Famille
Martine Staehler, directrice générale
Carrefour accès loisirs
172, rue Élaine-C.-Poirier
Sherbrooke J1H 2C5
Ou par courriel à [email protected]
SITE À VISITER : www.carrefouraccesloisirs.com