Newsletter RegionsJob N°12 MAI 2002 télécharger la version Word Bouleversement Culturel ? Dans un monde professionnel en constante évolution, la notion Sommaire de " faire carrière " est mise à mal. Le parcours professionnel ne Nouveaux Produits 2002 semble plus se résumer à un employeur unique, mais donne une Emailing Candidat plus grande place à des notions de mobilité fonctionnelle, Chiffres clés sectorielle ou géographique. On comprend mieux alors Planning de Communication l'importance de la formation des salariés tout au long de la vie et la reconnaissance des acquis professionnels. Depuis la loi du 20 juillet l'accès aux diplômes peut se faire par Validation des Acquis Professionnels. La nouvelle loi de modernisation sociale en fait un droit individuel. Toute personne doit pouvoir, parfois nouvelles offres d’emploi publiées sur REGIONSJOB durant le mois d’Avril 02 avec un complément de formation, faire valider son expérience (hors offres réactualisées) professionnelle par un diplôme, un titre ou un certificat professionnel. Donner une place plus grande aux compétences acquises durant la vie professionnelle, c’est également accorder plus d’importance à l’individu et à sa capacité à évoluer à partir des acquis de la formation initiale. Les candidats pourront alors être appréciés non plus par rapport à leur formation initiale, mais par leur capacité « à faire ». Ceci sous entend que la « sacro-sainte » étiquette de l’école devrait voir son importance diminuer. A condition que les mentalités et les critères de sélection des candidats évoluent simultanément. Bienvenue à tous. 1 386 Guillaume SEMBLAT. Directeur Général NOUVEAUX PRODUITS 2002 1 annonce + logo le logo de l'entreprise figure dans le détail de l'annonce Crédit d'annonces à utiliser sur les sites de votre choix (1, 4, 6, 10 ou + 10 annonces) Pack Annonces Visibilité logo en home page, en complément des annonces Pack Abonnement Visibilité bandeau en home page et page entreprise chartée, en complément des abonnements Cvthèque consultation illimitée des CV sur l'ensemble des sites EMAILING CANDIDATS L'objectif de ce service est de toucher directement les candidats correspondants aux profils recherchés en transmettant sur leur adresse mail un message personnalisé. En fonction des profils recherchés REGIONSJOB effectue une requête sur la base de données des abonnés à la mailing list et détermine ainsi la population ciblée. Le message transmis dans le mail est charté aux couleurs de l’annonceur et invite les candidats à se connecter sur la page contenant les annonces de l'employeur pour visualiser le détail des postes à pourvoir. CHIFFRES CLES (AVRIL 2002) Statistiques des sites Progression significative du nombre d’annonceurs Sur la période, le trafic se maintient à une niveau soutenu en étant proche des 2.5 millions de PV. Le nombre de sessions continue à augmenter. La plus forte progression est enregistrée sur rhonealpesjob.com avec un gain de 16 annonceurs supplémentaires en un mois (+27%). Globalement le nombre d’annonceurs continue à progresser sur tous les sites ainsi que le volume d’annonces qui se positionne au dessus de la barre de 3 850. REGIONSJOB.COM Total Ouestjob Pacajob Nordjob Estjob Sudouestjob Rhonealpesjob Nb d'annonces en ligne au 01/05/02 3 865 1 590 400 376 419 510 570 Nombre d'annonceurs actifs au 01/05/02 479 146 54 55 72 76 76 Nombre de pages vues Avril 2 492 367 947 134 432 208 229 138 217 016 303 353 363 518 411 838 137 336 73 248 45 174 42 931 51 495 61 654 Nombre de sessions Avril Statistiques candidats Le nombre d’abonnés à la mailing list a augmenté de 3 079 nouveaux abonnés sur la période (+5,88%) et confirme le niveau de trafic soutenu. REGIONSJOB.COM Nombre d'abonnés à la Mailing-list Avril 02 Nombre de nouveaux Cv Avril 02 Le TOP 10 du mois d’Avril 02 Places Entreprises Postes Villes Nbre de Candidatures 1 Sagem SA Ingénieur Commercial Junior Paca 91 2 Xerox Commercial h/f Paca 85 3 CS Communication & Systèmes Technicien Micro Marseille 66 4 Big Ben Interactive Commercial Terrain Vaucluse 64 5 Softeam Ingénieurs Etudes & Développement Sophia Antipolis 63 6 Sagem SA Ingénieur Commercial Rhône-Alpes 56 7 Thales Information Systems Analyse et développement Pays de Loire 52 8 Transiciel Marseille Administrateur Junior Marseille 61 9 Orangina Pampryl Chef de Secteur GMS Nice 50 10 ESR Hot Liner Ancenis 50 PLANNING DE COMMUNICATION AVRIL 2002 Plan média Mai Presse Salons 1-31 : Parution Liaisons sociales 21-28 : Parution Entreprises et carrières 23-30 : Parution Courrier cadres Partenariat permanent SudOuestJob - ô Toulouse 14 : Présence de PacaJob au Forum CCI de l'Economie Sociale - Lycée de l'Estaque 16 : Partenariat NordJob - Les Jeudis de l'Informatique Lille On-Line Partenariat Voila Lyon - RhoneAlpes-Job Publicité Google récurrente Radios Partenariat permanent Radio-Maritima - PacaJob. Partenariat permanent France Bleu Bearn - SudOuestJob Plan média Juin Presse 1-30 : Parution Liaisons sociales 30/05-6 : Parution Courrier cadres Partenariat permanent SudOuestJob - ô Toulouse Salons 4 et 5 : Partenariat RegionsJob - Salon MAADI CNIT La Défense 6 : Partenariat OuestJob - Les Jeudis de l'Informatique Rennes 27 : Partenariat EstJob - Les Jeudis de l'Informatique Strasbourg On-Line Partenariat Voila Lyon - RhoneAlpes-Job Publicité Google récurrente Distributions 3 : Bordeaux flyers 4 : Toulouse Radios Partenariat permanent Radio-Maritima - PacaJob. Partenariat permanent France Bleu Bearn - SudOuestJob PARTENARIATS ONLINE ET MULTIDIFFUSION Retrouvez l'ensemble des annonces sur : Keljob.com Voila.fr Le Télégramme.com Libertysurf.fr Voilà-Lyon Hebdo Nantes Webcity.fr Yahoo.fr Nomade.fr Bale.fr Bretagne.com O Toulouse PARTENARIATS ECOLES Fev 2002 : nombre d'écoles abonnées : 257 Pour consulter la liste des écoles : http://www.regionsjob.com/ecoles.cfm REVUE DE PRESSE N°127 Avril 2002 Le Télégramme 13/04/02 Lettre API 27/04/02