SOMMAIRES Dédicaces Remerciements Liste des sigles et abréviations Liste des tableaux Autobiographie Introduction Partie I : Rapport de formation et de stage I-Rapport de formation 1. Historique de TCI-BENIN 2- Objectifs de TCI-BENIN 3- Organigramme de TCI-BENIN 4-Situation géographique de TCI-BENIN 5- Déroulement de la formation 6- Les difficultés rencontrées 7- Suggestions II-. Rapport de stage Partie II : Etude théorique du projet I. Généralités- définitions II. Problématique III. Objectif général IV. Objectifs spécifiques V. Etat des lieux 1- Etude de l’existant 2- Insuffisances constatées 3-Solution proposée VI. Présentation du projet 1. Présentation du projet par secteur d’activité 2-Ressources matérielles 3-Ressources humaines 4-Ressources logistiques Partie III : Etude pratique du projet I- Gestion des contraintes administratives Réalisé par Epsonhi Meliho i II-Evaluation financière du projet 1. Evaluation financières du projet par secteur d’activité 2. Charges fixes 3. Charges variables 4. Coût global du projet III-Ressources déjà disponibles IV-Difficultés rencontrés et solutions apportées V-Plan marketing VI- Date probable du démarrage du projet VII-Perspective d’avenir Conclusion Annexe Photo en situation d’apprentissage Table des matières Réalisé par Epsonhi Meliho ii DEDICACES Je dédie ce rapport de fin de formation à : • Mon père MELIHO Alberique Epson, pour son soutien moral et financier • Ma mère HOUNDELO Nhina Jusbella, pour son soutien spirituel et ses conseils Réalisé par Epsonhi Meliho iii REMERCIEMENTS Mes remerciements vont à l’endroit de : L’Eternel Dieu pour le souffle de vie qu’il m’accorde, la force et le courage ; Monsieur Bérenger Alcide GOMEZ le père fondateur de TCI-Bénin pour avoir mis sur pied ce centre de formation pratique et professionnel ; Monsieur Désiré ECLOUH coordonnateur du site de calavi, mon directeur de Project pour ses prières tout au long de ma formation et son aide porté dans mon projet Tous les formateurs de TCI BENIN spécialement ceux de Calavi et le corps professoral en l’occurrence les professeurs de la filière GEI ; Mes parents pour leurs contributions de jours comme de nuits pour le bon déroulement de ma formation ; Tous les membres du jury qui ont accepté d’apprécier cette œuvre et nous aider à son amélioration ; Tous mes camarades de promotions particulièrement ceux de la filière GEI ; Tous ceux dont les noms ne sont pas cités. Réalisé par Epsonhi Meliho iv TABLEAU 1 : LISTE DES FIGURES ET TABLEAUX N° Figure/Tableau Désignations 1 Figure 1 Organigramme de TCI-BENIN 2 Figure 2 Situation géographique de TCI-BENIN site de Calavi 3 Tableau 1 Liste des figures et tableaux 4 Tableau 2 Tableau des sigles, abréviations et définitions 5 Tableau 3 Matériels de prestations de services en électricité bâtiment 6 Tableau 4 Matériels du secteur de commerce 7 Tableau 5 Bilan des ressources logistiques 8 Tableau 6 Bilan financier du matériel de prestation de service en électricité bâtiment 9 Tableau 7 Bilan financier en secteur de Commerce 10 Tableau 8 Bilan financier des ressources humaines et rémunérations 11 Tableau 9 Bilan financier des ressources logistiques 12 Tableau 10 Charges fixes 13 Tableau 11 Charges variables 14 Tableau 12 Total de l’étude financier Réalisé par Epsonhi Meliho v TABLEAU 2 : TABLEAU DES SIGLES, ABREVIATIONS ET DEFINITIONS N° Sigles/ Abréviations Définitions 1 CI Cours d’Initiation 2 CP Cours Préparatoires 3 CM1 Cours Moyens 1e année 4 CM2 Cours Moyens 2e année 5 CEP Certificat d’Etude Primaire 7 MC Moderne Court 8 BEPC Brevet d’Etude du Premier Cycle 9 TCI Technologie Commerce Informatique 10 GEI Génie Electrique et Informatique 11 BAC Baccalauréat Réalisé par Epsonhi Meliho vi AUTOBIOGRAPHIE Je me nomme MELIHO Epsonhi né le 16 Février 2005 à zogbo, je suis originaire de OUIDAH. Issue d’une famille polygame de petite classe bourgeoise Je suis le fils aîné de mon père Alberique Epson MELIHO, Inspecteur casino bénin (Hall des arts) et ma mère HOUNDELO Nhina croupière au casino bénin. J’ai deux petits-frères, Spéraude hyacinthe MELIHO qui a son baccalauréat fraichement et Douglas Ortniel MELIHO qui est en classe de 4eme. J’ai commencé l’église des assemblées de dieu en 2017. Je me suis baptisé en 2022. J’ai commencé la maternelle 2 jusqu’au CP au complexe scolaire « BON SOUVENIR » où j’ai été un excellent élève. Après avoir passé en classe de CE1 mon père voulu que je reprenne la classe de CP pour avoir encore plus de niveau ,d’où J’ai recommencé la classe du CP jusqu’au CE2 à l’école bilingues « Morning star », d’où je passe en classe de CM1, mon père voulu que je change d’école à cause de la distance . Ou j’ai débuté la classe de CM1 jusqu’en 3eme au complexe scolaire « CAMARA LAYE » dans la commune de Cotonou, d’où j’obtiens mon CEP en 2016 à l’âge de 11ans, dans l’année académie 2016-2017 je commence la classe de 6ème ou j’ai été parmi les cinq premier. Je passe ensuite en classe de 5ème en 2017 ou je fus aussi parmi les cinq premiers, mais malheureusement j’échoue en classe de 4 ème en 2018. J’ai repris la classe de 4eme en 2019 ,dans cette année académique je me suis rigoureusement mise au travail avec l’aide de mon père , je finir par passé en classe supérieur d’où la troisième en 2020 d’où j’ai connu un l’échec en 2021 à cause d’un accident grave que j’ai eu qui sait déroulé dans la période des révisions du dernier examen blanc, j’ai eu des blessures au visage qui a été cousu à l’hôpital une semaine avant l’examen , ce qui a fait que j’ai pas été au révision pour préparer l’examen blanc national ,mais j’ai été quand même à l’examen blanc étant dans cet état car je me sentais un peu mieux . Après cet échec se fut une longue réflexion pour moi entre le choix de continuer avec les études ou d’intégré une formation professionnel ou encore de crée une entreprise afin de subvenir à mes besoins et ceux de mes parents qui ont donné énormément pour mon avenir. Mes parents ayant approuvé l’idée, Je me suis lancé dans les recherches afin de me trouver un centre de formation professionnelle où je pourrais m’inscrire. C’est alors que je suis tombé sur une publicité à la radio où on parlait de TCI-BENIN qui est situé à védoko, Godomey, Calavi, Lokossa et Parakou. Je me suis rapidement précipités pour me renseigner et pour en savoir plus , sur le sites internet de TCI-Benin où j’ai eu plusieurs informations grâce auxquelles je me suis rendu compte que c’était l’école, cette formation qu’il me fallait. Je me suis donc rapproché du site de Calavi avec oncle car il était par trop loin de la maison pour avoir les informations nécessaires afin de m’inscris, Et choisir ce qui cadre avec mon projet professionnel. Je suis donc revenue voir mes parents pour en discuter des information reçu , Réalisé par Epsonhi Meliho vii mes parents acceptant l’idée de m’aider pour la scolarisation dans ce centre, avec leurs accords je me suis très respectueusement rendu à TCI-BENIN pour faire mon inscription dans le filière GEI car c’était le filière qui m’intéressais , j’ai pu commencer les cours pour la rentré de 1er Février 2021. Au bout de trois mois de formation, je me suis procuré d’un ordinateur où je continue ma formation normalement. Aujourd’hui je suis fier de la formation reçue et de moimême quand je travaille avec ardeur et sobre, Grâce à TCI-Benin, j’ai la certitude d’avoir un avenir assuré. Réalisé par Epsonhi Meliho viii Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et systèmes solaires photovoltaïques associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico mel service ». INTRODUCTION Le constat fait de nos jours est que l’avancé de la technologie a généralement affecté économiquement les secteurs primaires, secondaires et tertiaires. Ils ont tous connus de changement ; un changement qui fait que l’électricité est présente dans tous les domaines d’activités. L’évolution de la technologie a accentué cette énergie qui est devenue un maillon très important dans la vie humaine par son intervention dans toutes nos activités. Cette dépendance énergétique peut parfois devenir extrêmement élevée. C’est ainsi qu’après une étude dans notre commune, nous avons constaté un manque considérable de techniciens professionnel en électricité bâtiment et de boutiques de vente de matériels et d’outils nécessaires pour ce domaine. Pour pallier à ces maux, nous avons eu l’idée de la Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et systèmes solaires photovoltaïques associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». Dans un premier temps, nous présenterons notre rapport de formation et de stage dans le second temps, nous ferons une étude théorique de notre projet et enfin nous passerons à une étude pratique de notre projet. Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». PARTIE : RAPPORT FORMATION ETIDE STAGE DE FORMATION ET DE STAGE Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». I-1- Rapport de formation I-1-1 Présentation du lieu de formation I.1-1-1 Historique de TCI-BENIN Créée le 31 Octobre 2009, TECHNOLOGIE-COMMERCE-INFORMATIQUE (TCI-BENIN), est une entreprise béninoise. Sa direction générale est située à Cotonou, plus précisément à Vèdoko Von Funai 4ème rue à droite. Ses annexes sont situées respectivement à Godomey, rue en face de Bar-Restaurant PARC DES PRINCES de Godomey ; à Parakou, Nouveau quartier rue face Mosquée Centrale non loin du Restaurant La FIESTA ; à Lokossa, Guinkomè derrière la cathédrale Saint Pierre Claver dans l’enceinte de l’ENI IFFA ; à AbomeyCalavi, Ayitchédji à 150 mètres du Collège Sainte Félicité et à Porto-Novo au quartier DJASSIN à Côté de la Clinique Louis Pasteur. Elle est enregistrée au registre de commerce et de Crédit Mobilier (RCCM) sous le numéro RBCOT 20A 259154 ; N° IFU : 3202011168533. L’entreprise TCI-BENIN vient combler des attentes spécifiques et générales. L’idée de répondre à des besoins spécifiques réside dans le fait qu’il faut à tout prix lutter contre la pauvreté et le chômage des jeunes étudiants diplômés de nos grandes écoles et universités en leur offrant une main pratique professionnelle concurrentielle et efficace pour répondre aux besoins des entreprises et sociétés. Selon le promoteur, et comme le dit l’adage, « Il ne faut pas chercher le bonheur mais il faut créer son propre bonheur », un vrai industriel est celui qui possède la main pratique nécessaire pour créer son bonheur. Voilà pourquoi, dans cette entreprise, la priorité est donnée à la formation pratique dans le domaine des télécommunications, la création de sites WEB, de l’informatique de base, de l’électricité bâtiment, de la maintenance informatique, l’administration et la sécurité des réseaux informatiques, le montage des antennes paraboliques, les systèmes d’alarmes et systèmes de vidéo conférence, l’installation des caméras de surveillance, l’installation et maintenance des équipements techniques, de la cuisine et de la restauration, de la pâtisserie et de la boulangerie, de l’hôtellerie, de l’agriculture ou production végétale, de l’élevage ou production animale ainsi que le développement personnel. A travers une pratique réelle dans tous ces domaines, les jeunes diplômés ou non découvrent la vie en entreprise ; le travail sous pression et s’habituent au travail bien fait. La recherche fréquente, la veille permanente, l’esprit d’innovation n’échappent pas au menu de la formation des auditeurs. Grâce à ces acquis, les jeunes diplômés sont fiers de leurs diplômes et de l’homme complet qu’ils deviennent. Pour répondre aux besoins généraux, TCI-BENIN réemploi certains jeunes qu’ils forment pour répandre cette connaissance aux nouveaux postulants à la formation aussi, il suit les auditeurs pour leurs insertions dans le monde professionnel ou pour leurs prises en charge par eux-mêmes. Le Réalisé par Epsonhi Meliho 1 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». promoteur a su mettre à la porter des apprenants, le matériel informatique nécessaire ; démystifier la technique pour la rendre accessible à tous ; fournis au grand public des prestations de service à cout réduit et participer aussi aux concerts des marchés publics. Enfin cette entreprise se charge de donner à tous la possibilité de se prendre en charge dans un environnement où, dira-le promoteur, « l’informatique a révolutionné le monde et son règne n’a pas de fin ». I-1-1-2. OBJECTIFS DE TCI-BENIN L’objectif général de TCI-BENIN est de lutter contre la pauvreté et le chômage des jeunes diplômés de nos grandes écoles et universités en leur offrant une main pratique professionnelle concurrentielle et efficace pour répondre aux besoins des entreprises et sociétés. Les objectifs spécifiques de TCI-BENIN Satisfaire le besoin de posséder une bonne pratique de l’informatique, de l’électricité et des télécommunications ; Mettre à la disposition de la population le matériel informatique nécessaire à la mise en œuvre de ces différentes sciences ; Démystifier et rendre désormais accessible à tous ; ce qui pourrait être pour ceux qui n’en comprennent rien un nouvel handicap pour les habitués déjà pris : l’informatique ; Donner des formations pratique en : secrétariat informatique, publication assistée par ordinateur, électricité bâtiment, maintenance informatique, réseaux télécoms, réseaux informatique, montage des antennes paraboliques, gestion des bases de données, création de sites WEB dynamiques ; Aider les jeunes diplômés à se prendre en charge ; Faire comprendre à la face du monde qu’un industriel ne peut pas chômer dans un pays en voie de développement Trouver et déployer des solutions techniques conformes aux besoins des entreprises. Paraboliques, gestion des bases de données, création de sites WEB dynamiques ; Aider les jeunes diplômés à se prendre en charge ; Réalisé par Epsonhi Meliho 2 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». I-1-1-3. ORGANIGRAMME DE TCI-BENIN Figure 1 : Organigramme de TCI-BENIN Réalisé par Epsonhi Meliho 3 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». Description de l’Organigramme de TCI-BENIN La Direction Générale : Elle est le poumon de l’entreprise. C’est elle qui coordonne les activités. Elle prend les décisions stratégiques et les met à la disposition des autres sections de l’entreprise pour qu’elles soient exécutées. Le Secrétariat de la Direction : Il se rattache directement à la direction générale. Il est dirigé par le secrétaire qui sert de courroie de transmission entre la direction générale et les autres sections de l’entreprise. La Direction Administrative et financière : Elle est la mémoire documentaire de l’entreprise et est sous la responsabilité immédiate de la direction générale. Elle s’occupe du rapport entre le personnel et la direction générale ; gèreles dossiers administratifs de l’entreprise ainsi que les relations entre l’entreprise et l’extérieur. Elle étudie également les plans stratégiques de développement de l’entreprise, le recyclage et la promotion du personnel. La Direction des Etudes : Elle assume les responsabilités de l’entreprise, gère le matériel informatique, étudie et propose des solutions techniques adéquates. Elle s’occupe aussi de la formation des apprenants et des stagiaires, apporte aux clients et entreprises les solutions, recherche et propose à la direction les nouvelles découvertes. Une autre de ses fonctions est d’étudier les différents marchés et offres techniques de l’entreprise et de proposer les coûts. Le service prestation : Il occupe de prestations diverses telles que la photocopie, la vente du matériel informatique, bureautique et des cartes de recharges, la saisie, l’impression, la reliure, le scannage. Il supplée aux besoins les autres sections. Il s’occupe aussi de l’accueil et de l’écoute de la clientèle. La surveillance générale : Il assure l’ordre et la discipline garant du respect et règlement intérieure des apprenants et de leur régularité à la formation. La direction des relations publiques et de la coordination Elle a pour but de promouvoir l’image de l’entreprise, assurer les communications externes, attirer ou augmenter la clientèle de l’entreprise, réaliser les spots de communication publicitaire Réalisé par Epsonhi Meliho 4 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». tout en gérant et suivant les informations du site web et enfin organiser et assurer l’accueil des clients. I-1-1-4. Situation géographique de TCI-BENIN - Situé à Cotonou, le siège de TCI-BENIN est dans le quartier VEDOKO dans la Von Funaï : 4ème rue à droite. Ses différents sites se situent à : -Site de Godomey, Rue en face du Bar-Restaurant PARC DES PRINCES de Godomey ; -Site d’Abomey-calavi, quartier Ayitchédji à 150mètre du collège Privée Sainte Félicité ; Site de LOKOSSA est situé à GUINGOME derrière la Cathédrale Saint Pierre Claver dans l’enceinte de l’ENI IFFA Marché Calavi TOKPA Akassato Carrefour KPOTA Carrefour Satellite Carrefour AITCHEDJI Cotonou Carrefour Séminaire 3ème Von après Carrefour Ayitchédji Ste Félicité TCI-BENIN Calavi Marché TOGBA Figure 2 : Situation géographique de TCI - BENIN (Site Calavi) Réalisé par Epsonhi Meliho 5 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». I-1-1-5. Déroulement de la formation Les ateliers parcourus -Atelier d’antennes paraboliques : Dans cet atelier, nous avons commencé par la présentation des matériels pour le montage d’une antenne parabolique. Après cette étape nous avons appris comment faire le sertissage du câble coaxial, les différentes interconnexions, la configuration des receveurs, la recherche de plusieurs signaux, le couplage des signaux, la distribution, le partage d’écran avec des antennes de la bande Ku. Le formateur faisait tout son possible pour nous donner le maximum du cours d’antennes paraboliques suivi des conseils à donner aux clients après une bonne installation et également des comportements que doivent avoir un bon technicien, ensuite nous avons été envoyé en atelier d’électricité bâtiment. -Atelier d’électricité bâtiment : Nous avons commencé par la généralité en électricité ; la présentation des matières premières consommables utilisées en l’électricité bâtiment et puis les différents câblages comme : le simple allumage, le double allumage, le va-et-vient, le va-et-vient avec per mutateur, le double va-et-vient, le montage en cascade, le télérupteur, le compteur numérique et analogique et les appareils de mesure de protection dans une installation électrique. Le formateur donnait des conseils et méthodes pour réussir une bonne installation, ensuite nous sommes passés en atelier de Word. -Atelier de Word : Dans cet atelier, nous avons commencé par la définition de l’ordinateur, la maitrise du clavier avec le TYPE FASTER, la présentation de l’interface de Ms Office Word, comment générer un texte. Ensuite, la saisir des textes, la taille et la police d’un texte, la réalisation du publipostage et de la table des matières à réaliser des tableaux et aussi des cartes de visites ainsi que les mises en forme qui nous permettra de présenter un bon document. Nous sommes passés en atelier d’Excel. - Atelier d’Excel : Dans cet atelier nous avons entamé les notions sur Excel comme Office tableur permettant la réalisation des calendriers, des devis, des bulletins et plusieurs autres. On utilise également cet office pour faire des calculs en utilisant les fonctions « SOMME » ; « QUOTIENT » ; « PRODUIT » ; « MOYENNE » et d’autres encore pour calculer. Nous avons aussi appris à Réalisé par Epsonhi Meliho 6 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». déterminer les rangs par la fonction « RANG » et les mentions en plus. Nous avons également appris à réaliser des factures automatiques. Nous sommes passés ensuite dans l’atelier de systèmes solaires photovoltaïques -Atelier du système solaire photovoltaïque : Dans cet atelier nous avions commencé par la présentation des équipements en montage des systèmes solaires photovoltaïques. Nous avions eu la prise de connaissance des différents types de panneaux, les batteries solaires, les convertisseurs et les contrôleurs de charge avec leurs caractéristiques. Nous avons appris aussi comment faire le dimensionnement avant la mise en place d’un système solaire photovoltaïque et quelque conseil d’entretien après une installation solaire chez un client. Nous avons été ensuite envoyés en atelier de création de site web. - Atelier de Création Site Web : Avec la prise de connaissance sur quelques notions dans le domaine de création de site web. Des exemples d’éditeurs de textes comme le Notepad, le Sublime Texte etc…. nous ont été donné par le formateur. Nous avons appris à écrire des balises dans les éditeurs de textes. La signification de chaque balise était donnée par le formateur. Il est très franc avec nous et dispensait aussi bien son cours, ensuite j’ai été envoyé en atelier de vidéo de surveillance. -Atelier de vidéo de surveillance Dans cet atelier, nous avons commencé par la présentation des matériels pour le montage d’une d’un système caméra vidéo de surveillance Après cette étape nous avons appris comment faire le sertissage du câble coaxial , les câbles professionnel ,les différentes interconnexions, la configuration du commutateur (DVR/NVR) ; la fixation des camera grâce au socle , le drainages des câbles professionnel .Le formateur faisait tout possible pour nous donner le maximum du cours de système caméra vidéo de surveillance suivi des conseils à donner aux clients après une bonne installation et également des comportements que doivent avoir un bon technicien, ensuite nous avons été envoyé en atelier de Photoshop - Atelier de Photoshop : Ici, après avoir pris la notion du logiciel Photoshop, nous avons commencé à réaliser des cartes d’invitations, de visites, des cartes professionnelles, des étiquettes, des affiches, habillage de photo et aussi des faireparts. Le formateur dispensait bien le cours, il fait de tout son possible pour nous donner la basse sur le logiciel Adobe Photoshop Tout se passait dans une bonne ambiance. Réalisé par Epsonhi Meliho 7 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». I-1-6 Difficultés rencontrées et suggestion Les différents modules parcourus nous ont permis d’affronter certaines réalités auxquelles on n’y attendait pas, surtout en informatique appliquée, plus précisément en Excel et en Création de Site Web. En Excel moi spécialement j’ai eu légèrement un peu de souci avec quelques fonctions car je me trompais mais je me retrouve. En Création de Site Web, j’ai eu un peu de difficulté à cerner les balises. Des difficultés ont été rencontrées aussi au niveau du formateur. Il n’était pas souvent disponible car il devait prendre en charge un grand nombre de salle, donc il ne pouvait pas être partout pour la bonne dispensation des cours. • Suggestions Comme solution, nous aimerions que le Fondé mettre à notre disposition des outils d’informatiques temporaires afin de faciliter le début des cours en informatique juste le temps qu’on prenne nos kits personnels. Aussi, qu’il mettre à notre disposition plus de formateurs pour dispenser les cours dans d’autres ateliers afin que les cours ailles bien . I-2 RAPPORT DE STAGE A TCI-BENIN, il y a trois types de stage : - Le stage d’immersion pour les apprenants qui ont une durée de formation de plus d’un an (1 an). - Le stage de qualification pour tous les apprenants toutes durées de formations confondues. - Le stage professionnel qui concerne également tous les apprenants, toutes durées de formations confondues. Au nombre des activités menées au cours de cette stage, nous avons eu à aborder : . Révision des montages . Simple allumage . Double allumage . Va - et - vient . Per mutateur . Le montage du télérupteur . L'inverseur manuel . L'étude de la mise à la terre . Les séances pratiques d’électricité bâtiment .Utilisation des meules .Utilisation du marteau piqueur . poses des appareils (interrupteur, lampes, sonnerie, prises etc. ….) Réalisé par Epsonhi Meliho 8 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». Section des fils électriques selon les appareils 1,5 mm² : Alimentation lumière, braseur, Veilleuse, etc. 2,5 mm² : Alimentation PC, Applique sanitaire, etc. 4 mm² : Alimentation Climatiseur, Chauffe - eau, etc. 6 mm², 10 mm², 16 mm² : Alimentation Générale (Depuis compteur) Fonction et couleur des fils électriques Fonction Couleur Phase Rouge, Marron, Noir Neutre Bleu Terre Vert-Jaune . DIFFICULTES RENCONTREES ET SUGGESTIONS Difficultés rencontrées Au cours de ce stage nous nous sommes confrontés à plusieurs difficultés qui nous ont enseigné que l'accommodement entre la théorie acquise en classe et la pratique sur le terrain est très important. Au nombre de ces difficultés nous pouvons citées : Interpréter les plans et schémas de montage avant leur application sur le chantier ; Suggestions Face à ces difficultés précitées, je suggère à l'endroit des responsables administratives Centre de formation de TCI - Benin : sur le chantier ; Conclusion ✓De garantir à tous les lycéens avant leur mis en stage une structure d'accueil pour limiter les peines dues à la recherche de lieux de stage et qu'ils soient bien suivis sur ces différents lieux ; ✓De vite libérer les lettres de demande de stage ; Réalisé par Epsonhi Meliho 9 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». PARTIE II : ETUDE THEORIQUE DU PROJET Réalisé par Epsonhi Meliho 10 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». II-1GENERALITES SUR LES ENTREPRISES Une entreprise, du point de vue social, est une entité autonome, une organisation qui réunit de façon permanente, un ensemble de moyen qu’elle utilise en vue de production des biens et/ou services pour un marché avec pour objectif la réalisation d’un profit. On peut également la définir comme une unité institutionnelle, mue par un projet décliné en stratégie, en politiques et en plans d'action, dont le but est de produire et de fournir des biens ou des services à destination d'un ensemble de clients ou d'usagers, en réalisant un équilibre de ses comptes de charges et de produits. Pour ce faire, une entreprise fait appel, mobilise et consomme des ressources (matérielles, humaines, financières, immatérielles et informationnelles), ce qui la conduit à devoir coordonner des fonctions (fonction d'achat, fonction commerciale, fonction informatique). Du point de vue légal, une entreprise est une personne morale et doit en tant que telle établir une distinction entre les ressources matérielles et humaines. Formes d’entreprises Les types d’entreprises reconnus au Bénin sont régis par les actes uniformes du traité de l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du droit des affaires (OHADA) en vigueur depuis le 1er janvier 1998. On distingue en général au Bénin deux (02) formes juridiques d’entreprises notamment l’entreprise individuelle (EI) et la société. L’Entreprise Individuelle (EI) L’entreprise individuelle est un établissement dirigé par une seule personne appelée gérant. Elle n’a pas de personnalité morale et n’a aucune constitution de capital exigé pour sa création. Toute fois sa création permet au promoteur d’avoir un registre de commerce, un numéro IFU et une carte de commerçant. Le taux d’imposition sur le revenu est fixé par la loi des finances du pays. Elle se caractérise notamment par : L’exercice de l’activité par l’entrepreneur de façon indépendante ; Elle est constituée par une seule personne ; La non-distinction du patrimoine de l’entreprise et des biens propres de l’entrepreneur ; L’avantage de l’entreprise individuelle est que le promoteur exploite ses affaires pour son propre compte et n’a pas de capital à constituer. L’inconvénient est que le patrimoine personnel de l’entrepreneur est engagé : toute perte ou faillite est imputée à ses biens propres ou familiaux. C’est le type d’entreprise qui se crée le mieux au Bénin surtout à cause de la simplicité de sa gestion, de sa création et de son régime fiscal. Réalisé par Epsonhi Meliho 11 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». La Société Au Bénin, une société peut être constituée par une personne physique ou morale ou entre deux ou plusieurs personnes physiques ou morales. Les formes de société que l’OHADA distingue sont au nombre de sept (07) : La Société à responsabilité Limitée (SARL) La Société Anonyme (SA) La Société en Nom Collectif (SNC) La Société en Commandite Simple (SCS) La Société en participation La Société de fait Le Groupement d’Intérêt Economique (GIE) Société à responsabilité limitée (SARL) La société à responsabilité limitée le deuxième type de société le plus souvent créé après l’Entreprise Individuelle à cause de la simplicité de son mode de fonctionnement et de son régime fiscal. En effet, la SARL est la forme avancée d’entreprise individuelle qui nécessite la gestion par deux ou plusieurs personnes rémunérées ou non. Elle est donc créée pour un ou plusieurs associés qui ont des responsabilités limitées. Pour sa création aucun plafond d’apport en capital n’est fixé. Les différents associés ont la réputation et le taux du capital. La Société Anonyme (SA) La société Anonyme est une société réservée à de grands projets en raison de son mode de fonctionnement non simplifié. Sa création au Bénin est réservée exclusivement aux cabinets de notaires. La Société Anonyme est dirigée par un Président et un Directeur Général, qui sont tous deux appuyés dans leur tâche par un conseil d’administration constitué de trois personnes au minimum et de douze au maximum avec possibilité d’extension selon le cas. Le mode de constitution du conseil d’administration est fixé par l’acte uniforme de l’OHADA. La SA est composée au moins de deux actionnaires réunissant, un capital d’au moins un million de Francs CFA. Quant à leurs responsabilités, elles sont limitées aux parts apportées en numéraire. La Société Anonyme a enfin l’obligation de nommer un commissaire aux comptes pour la clarté dans sa gestion. La Société en Nom Collectif (SNC) Cette forme de société est rarement utilisée car elle présente l'inconvénient de ne pas protéger patrimonialement ses associés : ceux-ci sont en effet responsables indéfiniment et solidairement des dettes sociales sur leurs biens personnels. Elle est constituée sans capital minimal, par au Réalisé par Epsonhi Meliho 12 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». moins deux associés qui ont tous la qualité de commerçant. À ce titre, un mineur ne peut pas y être associé. Elle est dirigée par un ou plusieurs gérants. Fiscalement, les résultats de la SNC sont imposés au niveau de ses associés à l'impôt sur le revenu, sauf si la société opte pour l'impôt sur les sociétés. La Société en Commandite Simple (SCS) C’est une société dans laquelle coexistent un ou plusieurs associés indéfiniment et solidairement responsables des dettes sociales dénommés ‶ associés commandités″ avec un ou plusieurs associés qui ne sont responsables des dettes sociales que dans la limite de leurs apports dénommés ‶ associés commanditaires″ ou ‶ associés en commandite″, et dont le capital est divisé en parts sociales. Elle est gérée par tous les associés commandités, sauf stipulation contraire des statuts qui peuvent désigner un ou plusieurs gérants, parmi les associés commandités. La Société en participation La société en participation est celle dans laquelle les associés conviennent qu’elle ne sera pas immatriculée au Registre du commerce et du crédit mobilier et qu’elle n’aura pas la personnalité morale. Elle n’est pas soumise à une publicité et son existence peut être prouvée par tous moyens. Elle ne regroupe qu’un petit nombre d’associés (au moins deux) qui se connaissent et se font mutuellement confiance. Le décès ou l’incapacité de l’un d’eux met généralement fin à la société. Tous sont solidairement et indéfiniment responsables des dettes sociales (comme dans le cas de l’entreprise individuelle). La gestion d’une société en participation est assurée par un gérant, associé ou non. La Société de fait Il y a société de fait lorsque deux ou plusieurs personnes physiques ou morales se comportent comme des associés sans avoir constitué entre elles l’une des sociétés reconnues par les Actes uniformes ; ont constitué entre elles une société reconnue par les Actes Uniformes mais n’ont pas accompli les formalités légales constitutives ou ont constitué entre elles une société non reconnue par les Actes Uniformes. L’existence d’une société de fait est prouvée par tout moyen et lorsqu’elle est reconnue par le juge, les règles de la société en Nom Collectif (SNC) sont applicables aux associés. Le Groupement d’Intérêt Economique (GIE) Le groupement d’intérêt économique est une société constituée par deux ou plusieurs personnes physiques ou morales. Il qui met en œuvre pour une durée déterminée, tous les moyens propres à faciliter ou à développer l’activité économique de ses membres, à améliorer ou à accroître les Réalisé par Epsonhi Meliho 13 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». résultats de cette activité. L’activité du groupement d’intérêt économique se rattache essentiellement à l’activité économique de ses membres et ne peut avoir un caractère auxiliaire par rapport à celle-ci. Il est administré par une personne physique ou morale. II-2 PROBLEMATIQUE L’arrondissement OUEGA est une région moins développée en ce qui concerne la prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque à Ouega dans sans oublier la vente des matériels électriques et solaires malgré la disposition d’une population importante. Cette absence de main d’œuvre dynamique et des matières premières de qualités plonge la population à d’énormes difficultés. Dans le but d’aider la population de cette localité, nous avons décidé de créer une entreprise de prestation de service en électricité bâtiment associé à la vente des appareils électriques à OUEGA commune AB-Calavi, département de L’Atlantique : Cas de « Rico mel service » II-3-1 Objectif général Notre entreprise a pour but de mettre à disposition de la population togba une main d’œuvre pratique et performante en matière de prestation de service dans le domaine de l’électricité bâtiment et de mettre à leur disposition une boutique de vente de matériels électriques de qualité à bon prix. II-3-2 OBJECTIFS SPECIFIQUES Les objectifs spécifiques de notre projet sont : Assurer une main d’œuvre dynamique et compétitive en octroyant une meilleure prestation de services Faciliter l’obtention des appareils électriques de bonne qualité en commercialisant les matières premières de bonnes qualités Assurer la sécurité des personnes et des biens par l’usage des appareils de qualité II-4 Etat des lieux II-4-1 Analyse de l’existant Notre commune dispose d’une population très attachée aux appareils électriques du fait de leur utilisation dans plusieurs domaines d’activité. Mais il y a un manque considérable de techniciens en électricité bâtiment. Il existe également un taux très faible de boutique de vente de matériels électriques. Réalisé par Epsonhi Meliho 14 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». II-4-2 Insuffisances constatées L’étude judicieusement menée au sein de notre commune nous a permis de constater que la plupart des entreprises ne possèdent pas d’une main d’œuvre compétente et dynamique et une absence de matière première de haute qualité. Nous avons également constaté l’absence de prestations de services en électricité bâtiment au niveau des structures fournissant des prestations de services liées à l’électricité et surtout la vente en besogne des appareils électriques sans se référer à leur domaine d’intervention. II-4 Solution proposée Pour pallier à ces divers problèmes, nous avons donc décidé de mettre en place une entreprise de prestations de services en électricité bâtiment et en système solaire photovoltaïque associé à la vente des appareils électriques à OUEGA commune de D’Abomey -Calavi département de l’Atlantique : Cas de « Rico mel service» II-5-PRESENTATION DU PROJET PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur de prestations Ce secteur vise la satisfaction de la population en installation des équipements électriques en électricité bâtiment. Nous serons disponibles à toute préoccupation, dans nos domaines d’intervention tel que : électricité bâtiment. La prestation de services sera faite par une équipe de techniciens compétents et dynamiques dans le but de répondre aux besoins de la population, nous aurons besoin de deux techniciens associés à nous. On se chargera de faires les différents câblages, le cassage des murs et tubages sur les chantiers. Nos prestations se feront du lundi au samedi pour permettre à nous et à nos employés de vaguer à nos occupations personnelles. Secteur de commerce En ce qui concerne la vente des appareils électriques, nous allons commercialiser les matières premières venues de premier choix. La commercialisation se fera en gros et en détails. Nous nous approvisionnerons au Nigéria ; en Chine via Ali baba et aussi dans le port de Lomé. Nous allons faciliter l’achat avec des prix compétitifs sur le marché afin de répondre aux difficultés d’approvisionnement en équipements électriques de qualité que rencontrent les consommateurs de la population de Ouega Réalisé par Epsonhi Meliho 15 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». II-5-1 Ressources matérielles pour chaque secteur d’activité Secteur de prestation Pour une meilleure satisfaction de la clientèle, nous devons faire une bonne prestation. Pour ce fait, nous avons besoin de matériels adéquats. Ces matériels serviront dans la prestation des services en électricité bâtiment. Le tableau ci-dessous fait un récapitulatif des matériels. Tableau 3 : Matériels de prestation en électricité bâtiment N° Désignations Marques Quantité 1 Pince universelle isolé INGCO 01 2 Tournevis testeur INGCO 01 3 Pince coupante Chrome Vanadium ou INGCO 01 4 Perceuse à percussion INGCO 01 5 Multimètre INGCO 01 6 Marteau d’attache INGCO 01 7 Chaussures de sécurité INGCO 01 8 Casques de chantier INGCO 01 9 Lunettes de chantier INGCO 01 10 Niveau à bulle INGCO 01 11 Gilet de chantier INGCO 01 12 Marteau de masse INGCO 01 13 Burin INGCO 01 14 Poinçon INGCO 01 15 Truelle INGCO 01 16 Centimètre INGCO 01 17 Lame de scie -- 01 18 Ruban adhésif -- 01 Réalisé par Epsonhi Meliho 16 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». Secteur de commerce En ce qui concerne le secteur de vente, nous pensons démarrer avec un minimum d’appareils électriques venus. Le choix du type et des caractéristiques se fera en fonction de la demande du marché. Concernant les prix de chaque appareil électrique nous ne pouvons pas donner un prix fixe car tout dépendra du marché d’approvisionnement. Tableau 4 : Bilan matériel du secteur de commerce N° Désignations Caractéristiques Etats 1 Fil TH 1,5mm², 2,5mm², 4mm² ,6mm² Neuf 2 Boitiers 3 Fil Méplat Souple Neuf 4 Fil Méplat Rigide Neuf 5 Lampes électriques 12V Neuves 6 Lampes électriques 220V Neuves 7 Interrupteurs Ingelec Neuf 8 Douilles A vice et a croché Neuve 9 Boîte de dérivation 1000-500 mm Neuf 10 Coffret de disjoncteurs 100-100 mm Neuf Réalisé par Epsonhi Meliho Neuf 17 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». II-5-2 RESSOURCES HUMAINES POUR CHAQUE SECTEUR D’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE En ce qui concerne les ressources humaines, il s’agit du personnel à employer dans notre entreprise. Secteur de prestation de services Pour un début, nous aurons besoins de deux techniciens en électricité bâtiment vacataires, nous même en tant que DG, nous allons nous confondre aux techniciens pour les prestations de services. Secteur de commerce Pour un début, nous aurons besoins d’un gardien pour la sécurité du local, d’une secrétaire qui assurera à la fois le secteur de vente et la réception des clients ayant besoin de nos services et d’un directeur II-5-3 RESSOURCES LOGISTIQUES DE L’ENTREPRISE Tableau 5 : Bilan des ressources logistiques N° Désignations Caractéristiques Nombres 01 Bureau Neuf en boit 02 02 Armoire Neuf en boit 01 03 Etagère Neuf en boit 03 04 Chaises Neuf en boit 05 Réalisé par Epsonhi Meliho 18 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». PARTIE III : ETUDE PRATIQUE DU PROJET Réalisé par Epsonhi Meliho 19 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». III-1 GESTION DES CONTRAINTES ADMINISTRATIVES Formalités de création d’entreprise Les pièces à fournir : Une demande d’immatriculation au registre de commerce Cinq (05) formulaires d’inscription au registre, disponible au Greffe du tribunal du siège de la société Deux (02) extraits du casier judiciaire des personnes visées Registre du commerce Une copie de la carte nationale d’identité (CNI) Un plan de situation géographique Coût : 10000 Francs CFA Délais de traitement : 08 Heures ouvrables des dépôts Choix du type d’entreprise Après une longue analyse et une réflexion profonde sur les types d’entreprise, nous avons opté pour l’entreprise individuelle. III-2 Organisation globale du projet : Ordre de mise en service des différents secteurs d’activités • Secteur de prestations de services Dans ce secteur, nous allons commencer avec les prestations de service en électricité bâtiment et en système solaire photovoltaïque afin de trouver de l’argent pour nous approvisionner en appareils électriques venus. • Secteur de vente L’argent gagné en faisant la maintenance nous permettra de nous approvisionner en appareils électriques venus au Nigéria et au port de Lomé. Nous allons commencer avec un minimum d’appareils électriques tout en nous basant sur la demande du marché et les divers domaines d’utilisations de ces derniers. Réalisé par Epsonhi Meliho 20 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». III-3 Evaluation financière du projet par secteur d’activités Secteur de prestations de services Pour une meilleure qualité de services rendus, nous devons disposer du matériel adéquat. Le tableau ci-dessous récapitule l’évaluation financière du matériel. Bilan financier en Electricité Bâtiment Tableau 6 : Bilan financier du matériel en prestation de services N° Désignations Quantité Prix unitaire en Montant Total en FCFA FCFA 1 Pince universelle isolée 01 3000 3 000 2 Tournevis testeur 01 600 600 3 Jeu de tournevis isolés 01 6000 6 000 4 Marteau d’attache 0,5kg 02 2500 5 000 01 32 000 32 000 5 Perceuse à percussion de 1000 watt minimum 6 Multimètre 02 18 400 36 800 7 Marteau de masse 2kg 01 5500 5 500 8 Niveau à bulle 01 1200 1 200 9 Burin 01 1600 1 600 10 Poinçon 01 1600 1 600 11 Truelle 01 1200 1 200 12 Centimètre 01 1000 1 000 13 Lame de scie 01 600 600 14 Ruban adhésif 03 200 600 15 Chaussures de sécurité 01 15 000 15 000 16 Casques de chantier 01 2500 2 500 17 Lunettes de chantier 01 500 500 18 Niveau à bulle 01 1500 1 500 19 Gilet de chantier 01 2000 2 000 TOTAL 1 Réalisé par Epsonhi Meliho 118 200 FCFA 21 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». Secteur de commerce En ce qui concerne le secteur de vente, le tableau ci-dessous récapitule le coût des matériels à commercialiser. Tableau 7 : Coût des matériels en service commercial Prix unitaire en N° Désignations Quantités 1 Carton d’Ampoules 10 cartons 6000 60000 10 cartons 6000 60000 10 cartons 8000 80000 08 cartons 8000 64000 08 Rouleaux 8000 64000 06 Rouleaux 3000 18000 04 Rouleaux 15000 60000 04 Rouleaux 18000 72000 2 3 4 5 6 7 8 Carton d’interrupteur apparente Carton d’Interrupteur (Encastré) Rouleaux de fil TH (1,5mm2) Rouleaux de fil TH (2,5mm2) Rouleaux de câble Méplat Rouleaux de câble VGV souple Rouleaux de câble VGV rigide FCFA Total en FCFA 9 Cartons de Prise 03 cartons 3000 9000 10 Carton de Prise (encastré) 05 cartons 6000 30000 11 Carton de douille 07 cartons 6000 42000 12 Disjoncteurs 02 cartons 2000 4000 13 Télérupteurs 02 cartons 2000 4000 14 Carton boitier 03 cartons 3000 9000 15 Décompteurs 02 cartons 15000 30000 16 Boitier de dérivation 03 cartons 1000 3000 17 Bouton poussoir 02 cartons 1000 2000 18 Sonnerie 01 carton 3000 3000 19 Applique murale 01 carton 4000 4000 Réalisé par Epsonhi Meliho 22 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». 20 Vice en bois 06 cartons 1000 6000 21 Rouleaux de Fil de fer 24 rouleaux 1000 24000 Montant total en FCFA 2 648 000 FCFA Les ressources humaines Il s’agit du personnel à employer et de leur rémunération. Nous allons recruter une secrétaire, un gardien, deux techniciens spécialisés en électricité bâtiment et en système solaire photovoltaïque mais en vacation et un directeur. Le tableau ci-dessous récapitule les ressources humaines et rémunérations : N° Titres Nombre Niveau Salaire d’étude Mensuel Montant Mois Total en FCFA 1 Secrétaire 01 BAC 40 000 01 40 000 2 Gardien 01 CEP /BEPC 15 000 03 45 000 3 Technicien 02 BAC 100 000 01 100 000 Total 3 185000 Tableau 8 : Les ressources humaines Ressources logistiques La mise en place de notre entreprise nécessite l’utilisation de quelques outils logistiques dont le bilan se trouve dans le tableau ci-après. Tableau 9 : Ressources logistiques N° Désignations Prix unitaire Nombres Prix total 01 Bureau 20 000 02 20 000 02 Armoire 10 000 01 10 000 03 Etagère 10 000 03 30 000 04 Chaises 3 000 05 15 000 TOTAL 6 Réalisé par Epsonhi Meliho 75000 23 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». III-4 Charges fixes La mise en place de notre structure nécessite des charges fixes. Il s’agit du loyer de l’emplacement de notre structure. Le tableau ci-dessous récapitule les charges fixes : Tableau 10 : Les charges fixes N° Désignations Mois Prix unitaire Total en FCFA 1 Loyer 03 35000 105000 TOTAL 4 105000 III-5 Charges variables Des charges variables sont nécessaires pour la réussite de notre projet. Il s’agit des différentes factures, de la carburation. Le tableau ci-dessous récapitule les charges variables Tableau 11 : Les charges variables N° Désignations Mois Prix mensuel Total en F CFA 1 Facture d’eau 03 1500 4500 2 Facture d’électricité 03 3000 6 000 3 Carburation 02 12000 24 000 TOTAL 5 34500 III-6 Coût total du projet Le tableau ci-dessous récapitule la somme des totaux. Tableau 12 : Total de l’étude financière N° 1 Les totaux Bilan financier du matériel en prestations de services en électricité bâtiment Montant Total en FCFA 118 200 3 Bilan financier secteur de vente 648 000 4 Ressources humaines et rémunérations 265 000 5 Charges fixes 105000 6 Charges variables 34 500 Réalisé par Epsonhi Meliho 24 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». 7 Ressources logistiques 75 000 8 Formalité de création d’entreprise 10 000 TOTAL 7 1 180 700 FCFA D’après le tableau 10, le coût global de notre projet est d’un million cent quatre- vingt-mille sept cent franc CFA III-7 RESSOURCES DISPONIBLES A notre actif, nous disposons du matériel pour les prestations de services en électricité bâtiment tel que : perceuse, pinces, multimètre, marteau, de divers tournevis, niveau à bulle... III-8 DIFFICULTES DEJA RENCONTREES ET SOLUTIONS APPORTEES L’étude de l’existant, la découverte du marché des appareils électriques venus, le manque de moyens financiers sont les difficultés que nous avons rencontrées. Face à elles, nous avons tissé des liens avec des personnes résidantes au Nigéria comme au Togo, les personnes qui font les achats sur Ali baba pour notre approvisionnement en appareils électriques et concernant le manque de moyens financiers, nous songeons effectuer un prêt auprès des organismes chargés d’octroyer des prêts ou chez des parents. III-9 PLAN MARKETING Pour rendre visible notre entreprise, nous mettrons en place une communication marketing en tenant compte le système 4P (Produit, Prix, Promotion et Place). Nous allons réaliser des affiches publicitaires et faire des publicités via les réseaux sociaux et les outils traditionnels comme les télévisions et radios. III-10 DATE PROBABLE DE DEMARRAGE DU PROJET ET PERSPECTIVES D’AVENIR Nous démarrerons notre projet à la fin de notre formation et comme nous l’avons mentionné ci haut, nous allons commencer par le secteur de prestation de service. Nous projetons sa création officielle en Février 2025. Dans l’avenir, nous souhaitons étendre notre entreprise, tant bien au niveau du secteur de prestations de services qu’au niveau du secteur de vente. Pour la prestation de service, nous souhaitons devenir une main d’œuvre dynamique et plus compétitive et pour la vente, nous souhaitons l’étendre sur la vente des appareils électriques électroménagers. Réalisé par Epsonhi Meliho 25 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». CONCLUSION A l’égard de tout ce qui précède, notre formation à TCI-BENIN nous a permis de vite comprendre la nécessité d’une insertion dans la vie professionnelle. Grâce à cette formation reçue, aux connaissances acquises nous avons pu élaborer les différents enjeux de création de notre entreprise. Nous avons rencontré quelques difficultés auxquelles nous avons fait face. La formation reçue et la réalisation de ce projet nous donne aujourd’hui la chance d’envahir le marché et de nous prendre en charge quotidiennement. Par la réalisation de projet, nous sommes certains d’apporter des solutions adéquates aux besoins technologiques de la population dans le domaine de l’électricité Bâtiment. Nous comptons développer notre entreprise par son élargissement et l’insertion de nouvelles activités. En termes de perspectives et sur la base d’erreurs éventuelles qui pourraient découler de cette réalisation, nous restons ouverts à toutes critiques et apports pour l’amélioration de ce projet Réalisé par Epsonhi Meliho 26 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». ANNEXES Réalisé par Epsonhi Meliho 27 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». Photos en situation de stage Photos en situation d’apprentissage Réalisé par Epsonhi Meliho 28 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». Table des matières SOMMAIRES .......................................................................................................................................... i DEDICACES...........................................................................................................................................iii REMERCIEMENTS ............................................................................................................................... iv TABLEAU 1 : LISTE DES FIGURES ET TABLEAUX ........................................................................v AUTOBIOGRAPHIE ............................................................................................................................. vii INTRODUCTION ................................................................................................................................... 1 I-1- Rapport de formation........................................................................................................................ 1 I-1-1 Présentation du lieu de formation ................................................................................................... 1 I.1-1-1 Historique de TCI-BENIN .......................................................................................................... 1 I-1-1-2. OBJECTIFS DE TCI-BENIN .................................................................................................... 2 I-1-1-3. ORGANIGRAMME DE TCI-BENIN ....................................................................................... 3 I-1-1-4. Situation géographique de TCI-BENIN ..................................................................................... 5 I-1-1-5. Déroulement de la formation ..................................................................................................... 6 I-1-6 Difficultés rencontrées et suggestion .......................................................................................... 8 I-2 RAPPORT DE STAGE ..................................................................................................................... 8 PARTIE II : ETUDE THEORIQUE DU PROJET ............................................................................... 10 II-4 Etat des lieux .................................................................................................................................. 14 II-4 Solution proposée ........................................................................................................................... 15 II-5-PRESENTATION DU PROJET PAR SECTEUR D’ACTIVITE ................................................. 15 II-5-1 Ressources matérielles pour chaque secteur d’activité ............................................................... 16 II-5-2 RESSOURCES HUMAINES POUR CHAQUE SECTEUR D’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE ............................................................................................................................................................... 18 II-5-3 RESSOURCES LOGISTIQUES DE L’ENTREPRISE .............................................................. 18 PARTIE III : ETUDE PRATIQUE DU PROJET ................................................................................. 19 III-1 GESTION DES CONTRAINTES ADMINISTRATIVES ........................................................... 20 III-2 Organisation globale du projet : Ordre de mise en service des différents secteurs d’activités ..... 20 III-3 Evaluation financière du projet par secteur d’activités ................................................................. 21 III-4 Charges fixes ................................................................................................................................. 24 III-5 Charges variables .......................................................................................................................... 24 III-6 Coût total du projet ....................................................................................................................... 24 III-7 RESSOURCES DISPONIBLES ................................................................................................... 25 III-8 DIFFICULTES DEJA RENCONTREES ET SOLUTIONS APPORTEES ................................. 25 III-9 PLAN MARKETING ................................................................................................................... 25 III-10 DATE PROBABLE DE DEMARRAGE DU PROJET ET PERSPECTIVES D’AVENIR ...... 25 CONCLUSION ..................................................................................................................................... 26 Réalisé par Epsonhi Meliho 29 Création d’une entreprise de prestation de services en électricité bâtiment et système solaire photovoltaïque associée à la vente des matériels électriques et solaires à Ouega dans la commune d’Abomey-Calavi département de l’Atlantique : cas de : « Rico Mel Service ». Photos en situation de stage....................................................................................................... 28 Photos en situation d’apprentissage........................................................................................... 28 Réalisé par Epsonhi Meliho 30
